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【シニアリクルーター】HRBPにもチャレンジできる!大企業×ベンチャーの良いとこ取りを実現したハイブリッドスタートアップ

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【シニアリクルーター】HRBPにもチャレンジできる!大企業×ベンチャーの良いとこ取りを実現したハイブリッドスタートアップ

Supershipホールディングス株式会社 - スタートアップの技術力&スピード感×大企業の経営資源によって、Post Cookieのデジタルマーケティングを創造

Supershipホールディングス株式会社 求人画像1
シニアリクルーター
500万円〜1000万円
東京都
服装自由

事業内容

グループの経営戦略方針策定及びコーポレート業務全般

仕事内容

Supershipホールディングス及び、各グループ会社のミドル~シニア層の採用に成功に向けた戦略立案、実行、社内外調整等を役員や事業責任者を巻き込みながら推進いただきます。 通常のリクルーティング活動にとどまらず、ミドル~シニア層の採用成功に向けたブランディング、タレントプール構築等当社にまだない機能の立ち上げにも関わっていただく予定です。 ・ミドル~シニア層採用に向けたプランニング  ・役員、事業責任者を巻き込んだプロジェクト推進 ・ヘッドハンター、エージェントとの折衝、リレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングのプランニング、実行 ・タレントプールの仕組み作り、タレントプールを活用したリクルーティング活動

募集背景

当社は、デジタル広告、データコンサルティング、VR事業など、データとテクノロジーを活用した事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。 正確かつ膨大な量を誇るデータと、そのデータを使いこなすためのテクノロジーをもとに、データコンサルティング、DMP提供、AI構築、広告配信プラットフォームの提供を行うことで、企業のデジタルトランスフォーメーションをワンストップで実現します。 事業拡大に伴い、今後採用も強化してまいります。 この度、採用強化に向け、お力添えいただける方を募集することになりました。

配属部署

人財開発本部:25名(20代後半から30代前半が大半の組織) 採用グループ:7名

概要

当社は、スケールアウト・nanapi・ビットセラー・AppVadar・Socketの5社が合併して、2015年に立ち上がりました。 大手・ベンチャーをはじめとする多彩なIT企業から、異なる文化やバックグランドを持つメンバー、そして魅力的な人材が続々とジョインしている当社。だからこそ、「組織のダイバーシティ化」を推進し、多様な人材が活躍できるフィールドをご用意しています。 様々な考えを取り入れることが、変化の激しいインターネット業界で常に成功し続ける企業としての原動力となっています。 ◆2020年6月、「Hybrid Working Style」を発表 Supershipグループでは、Covid-19の世界的流行など社会環境の変化に対応するため、従業員の安全と生産性向上の両立を図る新しい働き方「Hybrid Working Style」を発表しました。リモート勤務に関する従業員アンケートを参考に、オフィスとリモートをうまく使い分けながら、「一人ひとりが最も生産性の高まる方法を選択できる」環境を整備しています。 ≪具体的には≫ ・密集を避けるため、オフィスへの出社は事前予約制&最大週2日まで ・オフィスでしかできない業務は極小化 ・「とりあえずミーティング」は避け、目的は明確に ・コアタイムを短縮し、柔軟な働き方を可能に ・看護休暇や介護休暇の取得範囲拡大 ・希望者には外部モニタやWifiルータを貸与  …など さらに今後も、データの取得や従業員アンケートを実施しながら柔軟に仕組みをアップデートしていきます。

この仕事で得られるもの

これまでM&A含め急速に事業や組織が拡大してまいりました。 そのため、いい意味での歪みや課題が存在しています。 事業ドメインは市場が拡大しており、かつM&Aなどにより急成長企業である当グループで、様々な課題を解決するスキルや場面を提供します

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー27階 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ■専門業務型裁量労働制 10:00〜19:00(休憩1時間) ※1日のみなし労働時間8時間 【待遇・福利厚生】 ■試用期間:3ヶ月 ■昇給:年2回(5月、11月) ■社会保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、グループ会社健康保険(保養所利用可、スポーツクラブ利用補助、人間ドック補助(35歳以上)、無料歯科検診) ■交通費:月額上限5万円 ■その他:グループ会社持ち株制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断 ■屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり)

休日・休暇

■完全週休2日制(土日)、祝日 ■Happy Friday(土曜日が祝日の場合、前日の金曜日が会社全体で休みとなる休暇制度) ■Happy Monday(毎週月曜日は午前有給/午後出社を推奨する休暇制度) ■夏季休暇 ■年末年始 ■年次有給休暇:初年度最大15日付与(入社月支給) ■その他:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇

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