株式会社パシフィックメディカル - M&Aを機に組織を刷新!メドレーグループ躍進の一翼を担う医療システム開発会社
電子カルテの開発及び販売
病院向け電子カルテ「MALL(モール)」およびクラウド型地域包括ケアシステム「MINET(ミネット)」の開発業務を行っていただきます。 C/S系システム、クラウド系システムそれぞれの製品展開を行っており、経験スキルに応じた領域への配置も可能です。 ■具体的な業務 ・医療システム開発(企画、設計、プログラミング、テストなど) ・他メーカーの医療システムや医療機器との接続 ※ゆくゆくはマネージャー候補としてプロジェクト管理やメンバー育成などもお任せしていくことを想定しています。 ご意向や適正も踏まえ、技術プロフェッショナルとしてご活躍頂く選択肢もあります。 <開発環境> ・開発言語:C# / ASP.NET / VB.NET / HTML / jqueryなど ・OS:Windows / LINUX ・DB:SQLServer ・クラウド:Microsoft Azure / AWS ・ネットワーク/ハードウェア オンプレミス型ネットワーク / Azure VPNなど Windows系OS、ミドル~ハイクラスのメーカーサーバー ・デザインツール:Cacoo ・エディター:Microsoft Visual Studio ・フレームワーク:.NET Framework ・進捗管理:Redmine
募集背景
当社は高い成長率で事業拡大を続けており、電子カルテ『MALL』においては累計導入数は200を超えました。 今後も更なる事業成長に向けて、各サービスの追加機能開発や新サービス開発に注力するために、開発エンジニアとして活躍いただけるメンバーを追加募集することとなりました。
配属部署
株式会社パシフィックメディカル システム開発部
概要
・株式会社パシフィックメディカルは、2021年1月に東証プライム上場 株式会社メドレーのグループに加わりました。 ・医療×ITを軸に事業を展開しており、現在は2つの自社サービスを展開しています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大に向けた社会課題を解決する製品です。 ①中小規模病院・有床診療所向け電子カルテ「MALL」 中小病院はまだ紙での患者情報管理をしているところも多く、本サービスによって医師・看護師・技師等の働き方改革を推進します。 高いコストパフォーマンス、拡張性などを強みとして、累計200件を超える導入数と利用継続率99%の実績となっています。 ②クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET」 MINETは、医療・介護・調剤の施設間で患者様の情報を連携するシステムで、「地域包括ケアソリューションを2025年に完成させる」という国全体の目標を支えるサービスです。 「MALL」と組み合わせることでより良い情報連携を実現し、医療体験の向上を目指します。
この仕事で得られるもの
【ポジションの魅力】 ・ITシステムの導入により医療分野での社会課題解決に貢献するため、社会的意義の大きな仕事です。 ・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。 ・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っているため、納得感のある評価制度となっています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージでき、実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。 ・複数のサービス展開を行なっているため、ご意向や適正を踏まえ多様なキャリア形成が可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 下記より選択可能 ・東京営業所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 12F ・福岡営業所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-26-23太陽生命博多ビル8F ・大阪営業所:大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル904号 ・宿毛本社:高知県宿毛市幸町5番12号 ・高知営業所:高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア4F ・南国事業所:高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター 【アクセス】 東京営業所:六本木駅より徒歩1分 福岡営業所:博多駅より徒歩4分 大阪営業所:梅田駅より徒歩1分 宿毛本社:高知駅より徒歩11分 高知営業所:高知駅より徒歩12分 南国事業所:高知駅より車で20分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
交通費全額支給 / 社会保険完備 / 住宅手当 / 出張手当 教育・研修制度:入社後1~2週間は高知営業所での研修有(研修への参加費・書籍購入費用は会社が負担致します)
休日・休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝休み / 年間休日120日以上 ※年次有給休暇は時間単位で取得可能(最大5日まで)
備考
・雇用形態 正社員 ・契約期間 期間の定めなし ・試用期間 3ヶ月 ・受動喫煙対策 屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有) ・過去3年間の中途採用比率 2022年度:93% 2021年度:93% 2020年度:96% ・業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所
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