ナンバーズ株式会社 - 一つとして「同じ」がない人事・採用課題に、最後の一歩まで伴走しきる「切り札」として。
採用コンサルティング 採用アウトソーシング HP制作 動画制作 コールセンター運営 大学支援 エージェントネットワークサービス
お客様から委託を受けたBPO業務のプロジェクトマネージャーをお任せします。 納期内で完遂させるためのスケジューリングを行い、多数メンバーの業務設計や数値管理・改善施策提案などやれることの幅は広いです。 お客様も大手企業様が多く、プロジェクトの責任者としてスケールの大きな業務をお任せできます! 【具体的には】 ・顧客折衝 主にコールセンター運営におけるニーズ把握、課題特定を行いサービスを提供。 また契約の更改時には、さらなる課題に対しサービスを提案し、セルアップに繋げます。 ・業務設計 お客様の希望納期と業務量から、必要な作業時間と人数を計算。 どんな方法で進めていくかを考え、実行していきます。 業務を一から設計できるため、あなたのアイデアが十分に活かせる裁量があります。 ・メンバー管理(業務品質管理) 作業を進める社員やアルバイトなどのメンバーを管理。 短期間で膨大な量をこなしていくことも多いため、メンバーと密にコミュニケーションを取り、問題をいち早く発見して対策します。
募集背景
ナンバーズではRPO、BPO、エージェント集約サービスと、常に顧客に寄り添うサービス提供に満足いただき、売り上げでも毎年150%以上の成長率を見せています。 BPO事業においてもニーズはますます増加しており、新たにプロジェクトマネージャーを募集することになりました。
配属部署
電話対応を多く伴う業務を主に大手企業から受託するBPO部署で、担当顧客を持っていただきます。 同様ポジションの管理者が既に数名、メンバーを率いて顧客プロジェクトを対応していますが、組織はまだまだ少数精鋭。高い裁量をもって大手顧客と相対でき、やいがいは抜群です。
概要
ナンバーズでは数多くの大手企業様の課題解決に携わらせていただいております。 その多くの課題改善・解決の現場に携わらせていただいく中で、お客様が抱える「課題や悩み」と、それに対応する従来的な「課題の解決策」にミスマッチが起きている事を目の当たりにしてきました。 「課題の改善策を色々調べて試したけれど、どれもイマイチ効果が上がらない…」「様々なアドバイスを実際に取り入れてみたけれど、自社の悩みの解決には至らない…」「もう何をしたらいいのか本当にわからない…」など、様々な試行錯誤の末に八方塞がりの状態で弊社にご相談をいただくケースが全体の9割を越えます。 こういった課題は、定型通りのメニューで対応してきた結果取りこぼされてきてしまった、ということがほとんどなのではないか。 ナンバーズがお客様にご満足いただけているのは、この個々の課題に真摯に向き合うからこそだと考えています。 サービスの形にかんして、社内に「こうでなければならない」は一切無く、本質的に必要な手法、チーム、プロジェクトを提案し、常に状況と課題を見つめて対応します。 真摯なサービス提供を、社内のシナジーに載せて提供し続けることで、お客様それぞれに信頼をいただき続ける、そんなサービスを継続し今後も圧倒的な成長を目指します。
この仕事で得られるもの
企画レベルでやれること・考えられることをそのまま実現できる、フレキシブルな土台があるのがナンバーズの特長。 顧客のニーズで他事業部で対応できることがあれば、クロスセルで全社一丸の対応を行うことでさらなる満足が得られ、自社の売り上げも相乗的な伸長を見せます。 サービスの定型に縛られず顧客に寄り添った自由度高い提案ができるナンバーズだからこその強みです。 経験を活かすだけでなく、あなたのアイデアで事業自体のブラッシュアップ・改善・さらなる事業創出に取り組んでみませんか?
勤務地
【勤務地詳細】 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目3−20 Vort 水道橋II 2F・7F 【アクセス】 中央・総武線「水道橋駅」西口:徒歩3分 / 都営地下鉄三田線「水道橋駅」A2出口:徒歩7分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) ・社内禁煙 ・私服可(対面訪問などはTPOに合わせています) ・ネイル可 ・書籍購入(毎月上限5000円)
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産休・育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・バースデー休暇
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