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事業成長をリードするバックエンドエンジニア|海外ユーザー向け新規サービス

株式会社BENLY - 『日本をもっと世界へ。』100兆円超えの巨大マーケットに挑戦しBENLYな世の中を創る!

株式会社BENLY 求人画像1
バックエンドエンジニア(自社サービス)
500万円〜700万円
東京都
Java, Go, Node.js, React, TypeScript, AWS, PostgreSQL
業界未経験歓迎, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:BEX|日本発の越境ECマーケットプレイス
BEX|日本発の越境ECマーケットプレイス

日本の優れた商品やサービスを世界中に届ける越境ECマーケットプレイスです。物流や決済の課題を解決し、日本発のグローバルマーケットをテクノロジーで実現します。

仕事内容

当社のメインサービス、海外ユーザー向けECマーケットプレイス「BEX Market」において、バックエンドエンジニアとしてサービスの開発をリードしていただきます。 サービスの立ち上げフェーズにおいて、技術選定や開発プロセスの設計など、チームの中核として活躍できるポジションです。単なる実装作業にとどまらず、エンジニアリングの力でサービス価値を高め、事業成長に直結する開発に挑戦したい方に最適な環境です。 【具体的な業務】 ■自社サービス(BEX)のバックエンド開発 ・新規・既存機能開発における要件定義・設計・実装・運用・テスト ・外部サービスとのAPI連携の調査・設計・開発 ・オフショア開発パートナーとの協業(指示出し・役割分担) ・開発ルールの策定(ブランチ戦略・コード規約など) ・開発プロセスの最適化・品質管理の推進 ・開発生産性向上のための施策立案・実行 など ──────────────────────── 【開発環境】 使用言語:TypeScript, Next.js フレームワーク:Node.js、React.js その他:Rest/GraphQL ECパッケージ:Medusa DB:RDS(PostgreSQL) インフラ:AWS(EC2, ECS, Lmbda, S3, WAF, SES, etc.) ソースコード管理:GitHub コミュニケーションツール:Slack ──────────────────────── プロジェクトの立ち上げフェーズから参画し、サービスの設計から運用まで幅広く携われます。技術選定や開発プロセスの構築など、チーム全体に影響を与える裁量のある業務に関わることで、エンジニアとしての経験を飛躍的に広げられます。また、オフショア開発のマネジメントやチームスキル向上に携わることで、将来的にリードエンジニアとしてのキャリアを形成でき、実際の成果が事業成長に直結する手応えを感じながら働ける環境です。

募集背景

事業拡大による体制強化

概要

「日本をもっと世界へ。」というビジョン 〜「第二次 Made in Japan」が始まる起爆剤を作る〜 私たちのビジョンは 「日本をもっと世界へ。」 です。国内ECマーケットをグローバルに拡大し、もっと便利な時代を創り出すことをミッションとして掲げています。 世界における越境EC市場は継続的に成長しており、更なる市場拡大が見込まれています。しかし、日本における越境CE市場は物流/配送の壁、決済の壁、言語の壁など、海外展開に向けて乗り越えなければならない多くの課題に直面しています。これらの課題を解決し、日本の優れた商品やサービスを世界に届けるために、BENLYは誕生しました。 私たちは越境EC支援事業、EC制作運用保守事業、海外マーケティング事業の3つの事業を通じて、日本の素晴らしい商品や体験を世界中に届けることに情熱を注いでいます。 私たちと一緒に、テクノロジーを駆使し国境を越えた日本発のグローバルマーケットを実現しませんか?

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋浜町2丁目17-8 浜町平和ビル6階 【アクセス】 都営新宿線 浜町駅 徒歩2分 東京メトロ日比谷線 人形町駅 徒歩5分 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅 徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) 交通費規定支給(月上限5万円)

休日・休暇

【年間休日127日】 週休2日制(土日、祝日) 年末年始 その他会社が指定した日 【その他】 年次有給休暇 特別休暇(冠婚葬祭) 産前・産後休暇 育児休業 介護休業

試用期間

3ヶ月(期間中の待遇変更はありません)

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める範囲

就業場所の変更の範囲

会社の定める範囲

受動喫煙対策

敷地内禁煙

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