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2Dアートでゲームを彩るグラフィッカー募集

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2Dアートでゲームを彩るグラフィッカー募集

株式会社STAND - クリエイターの多様性が 世界を『好き』で満たす

株式会社STAND 求人画像1
ゲームグラフィッカー
300万円〜700万円
東京都
リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

クリエイター向けタレントマネジメント事業

仕事内容

【仕事内容】 ・2Dイラスト素材の制作(ゲーム内素材やスチルのほか、UI・バナー制作なども担当していただくことがございます) ・新規素材の書き起こし、既存素材のパーツ分けや差分素材の追加制作 ・ゲーム内で実装されるアセットのグラフィック制作 ■ 具体的な仕事内容の事例 弊社では、STANDの正社員として1000件を超えるパートナー企業との開発プロジェクトの中から 自身がやってみたいことを中心に、様々なプロジェクトを選択していくことができます。 更なるスキル強化や、実績づくり、キャリアアップを狙っている方は是非ご応募ください。 コンソールタイトルやPCゲームなど、様々なプラットフォームタイトルにチャレンジ頂ける環境をご用意している為、挑戦幅を増やして頂くことが可能です。 <プロジェクト例> ・スマホ向けシミュレーションゲームのキャラクター立ち絵・衣装差分作成 ・コンソール向け新作RPGの背景イメージボード、実装イラスト、PR用キービジュアル作成 ・Webブラウザ向けアドベンチャーゲームのアイテムイラスト制作、アイコン作成

募集背景

事業拡大に伴い、ゲームクリエイティブに関わる全職種にて積極採用中!

配属部署

STANDクリエイターチーム

概要

我々は、クリエイターが生涯活躍し続けられる世界の実現を目指し、クリエイターマネジメントや、クリエイター向けのコミュニティ運営など、クリエイター支援にまつわる様々な事業を行っています。 〇クリエイター1stのアサイン制度 当社では会社がプロジェクト配属を決めるのではなく、クリエイター本人がアサイン先を決めていける『プロジェクト選択型アサイン』を採用しています。 入社後、最初に「どんな制作に携わってみたいか」「どんなキャリアを設計していきたいか」を弊社専属のキャリアコンサルタントが丁寧にヒアリングし、 スキルアップや、チャレンジしてみたいことなどに応じて自分自身でプロジェクトを選択していただくことができます。 〇キャリアやスキルアップの徹底フォロー体制 ゲーム業界はスキル成長速度が速く、年々クリエイターに求められるスキルが高まっている為、効率的なスキル成長や、キャリア形成が必要になってきています。 STANDにはクリエイター1人1人に長年エンタメ業界に従事してきたキャリアコンサルタントが就き、常にキャリア形成やスキルアップのための相談ができる環境がございます。 また、その相談内容を元に必要なプロジェクトを選択していける為、実績や経験値づくりまで行うことができます。 弊社なら 「やってみたい仕事と業務内容が乖離してる」 「もっとスキルアップに直結できる仕事がしたい」等、 クリエイターが抱える様々な悩みを解消できます!

この仕事で得られるもの

ご自身のキャリアプランや、スキルアッププランに準じて さまざまな経験を得られます。 ・様々な開発体制における知見 ・幅広い、クリエイターやアーティストとのつながり ・自身のスキルの市場相対感 ・正社員では入り込めないプロジェクトへの参画

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〇本社 〒170-6045 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F ※プロジェクト先に準じます。 【アクセス】 東池袋駅(東京メトロ有楽町線) 徒歩約3分 池袋駅(JR・東京メトロ・西武線・東武線) 徒歩約8分 東池袋四丁目停留所(都電荒川線) 徒歩約4分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

● 各種社会保険完備 ● 社外セミナー・勉強会の受講・参加 ● 健康保険組合(協会健保)の保養施設 ● 服装自由 ● 部活動 ● インセンティブ制度 ● メンター制度

休日・休暇

● 週休2日制(土・日) ● 祝日 ● 有給休暇(入社後6ヵ月後に10日間付与) ● ホリデープラス休暇(年6日) ● バースデープラス休暇(誕生日月1日) ● 慶弔休暇 ● 産前産後休暇(取得実績あり) ● 育児休暇(取得実績あり) ● 介護休暇(取得実績あり)

求める人物像

● 社内外でコミュニケーションをとることに抵抗のない方(クライアント先での就業が基本となります) ● 自分の作ったものでユーザーに喜んでもらいたいという気持ちのある方 ● 問題解決のために自ら率先して動ける方

チーム構成とポジション

部門は20代~50代の幅広いクリエイターで構成されています。 業界内の様々な開発プロジェクトにおいて、客先常駐型にて活躍いただけるエンジニアを募集します。 またマネジメント経験のある方は、社内組織の構築等、会社づくりにもお力添え頂きたいと考えています。

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