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【採用責任者候補募集!】【全社の中途採用をリクルート】組織拡大フェーズのITベンチャー/社長直下で人事戦略をつくる!GINZA SIXに本社を構えるITベンチャー

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【採用責任者候補募集!】【全社の中途採用をリクルート】組織拡大フェーズのITベンチャー/社長直下で人事戦略をつくる!GINZA SIXに本社を構えるITベンチャー

株式会社シーフォース - ITインフラを⽀えるビジョンを掲げ、BPO事業やITソリューション、ERP事業等を展開しているスタートアップ

株式会社シーフォース 求人画像1
中途採用リクルーター
400万円〜600万円
東京都, フルリモート
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■BPO事業  ■ERP事業  ■ITソリューション事業  ■ライティング事業 ■自社プロダクト開発事業

仕事内容

~このポジションのやりがい~ 役員直下でスタートアップの採用、組織づくりに挑戦する採用責任者(候補)を探しています! これから更なる事業拡大に向け、様々な仕掛けを準備しています。 それを成功させる為には、会社を盛り上げてくれる仲間を増やしていく必要があります。 戦略立案~実行まで担当して頂ける方、是非一度カジュアルにお話ししましょう! 現在は、部長1名で人事業務を担当しています。 これから各事業の拡大に伴い人事チームも拡大していきますので、 将来的にはそのチームのマネジメントをお願いしたいと考えています! ~お任せしたい業務~ ■中途採用業務全般(営業職、エンジニア職、バックオフィス職等) ・複数の採用チャネルを活用した母集団形成の企画、実行  (媒体、ダイレクトソーシング、人材紹介 /Green、Wantedly、doda等)  ・中途採用におけるプロセスコントロール及びデータ分析、改善(歩留まり改善) ・スカウト、書類選考、日程調整 ・面接実施 ・内定後フォロー等 ■採用広報(主にwantedlyを活用して) ・社員インタビューの実施 ・各種SNSの運用等 ■その他 ・リファラル採用推進 ~今後のキャリアとして~ 中途採用の経験を積んで頂いた後には、新卒採用や、評価制度、組織開発、教育など「人事」として新たなステージ、業務にチャレンジすることも可能な環境です!

募集背景

2022年GINZA SIXに移転! 更なる事業拡大を目指し、人事責任者として一緒に組織づくりをしてくれる方を募集しています!

概要

【設立年月】2019年1月 【代表者】畑田 篤 【従業員数】31名(パートナー社員含む) 【本社所在地】東京都中央区銀座 6-10-1 GINZA SIX 13F 【その他事業所】千葉 【事業内容】 ■ICTソリューションサービス ■ITビジネスサポートサービス ■動画クリエーションサービス ■宅配システムサービス

この仕事で得られるもの

・人事組織を一から作り上げていくことができます  ・一部の採用業務だけをやるのではなく、採用計画から実行まで一貫して携わることができます  ・全領域の採用をお任せしますので、様々なメンバーと関わりながら社内横断的にコミュニケーションが取れます  ・経営陣(代表や取締役など)直下のポジションのため、施策や改善提案がスピーディに実行できます 

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社住所】 〒104-0061 東京都中央区銀座 6-10-1 GINZA SIX 13F 【アクセス】 【本社までのアクセス】 東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」A3出口徒歩2分 東京メトロ 日比谷線、都営地下鉄 浅草線「東銀座駅」A1出口徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・健康保険

休日・休暇

【休日休暇】 ・完全週休二日制(土曜日、日曜日)

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