お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。最新のブラウザにアップデート、またはGoogle Chromeをお使い下さい。

SPeakの採用/求人/転職情報

転職サイトGreen(グリーン)

471539

株式会社 SPeak

世界中のヒトと会社をボーダーレスにする多国籍スタートアップ

日本をアップデート ▶️ 世界をアップデート しませんか?

【SPeakが解決する目の前の課題】
・ 世界が混沌とするなか、D&I (ダイバーシティ&インクルージョン)の必要性が世界的に高まる一方、日本の留学先としての人気は過去20年急成長。しかし、国内有名大学で学ぶ外国籍留学生14万人の就職率35%。これは、日本独自の「就活」・ロールモデルが顕在化してないこと・既存のサービスは、グローバル人材によりそっていないことが、原因です。
・また、日本の企業も国際的な人材獲得競争の中、グローバル人材の中での認知度の低さや既存のサービスでは、こうした人材にリーチできていません。海外展開やダイバーシティ促進をする企業が困っています。

【SPeakの将来の展望】
SPeakはHR企業ではありません。
Global People make Global Companies(テクノロジーで世界中のヒトと会社をボーダーレスに)をビジョンに、
「グローバルZ世代向け ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)プラットフォーム『JPort』」を国内、そして世界で実現します。

日本国内では、外国人周辺には、
キャリアだけでなく、金融や住まいの課題も多く「Borderless Japan」構想を掲げています。

また長期的には、世界中のZ世代と会社に利用されるD&I プラットフォームを目指します。

469336“speak” : グローバルなヒトが会社の「speak」er(代弁者)になる。SPeak(当社)が会社とヒトの代弁者になる。

“SP”eak : Specialの略。特別な価値を会社やヒトに提供。

S”Peak” : Peak = 頂。やるからには、ナンバー1を目指す。SPeakにかかわるすべてのユーザー、メンバー、株主、パートナー全てのステークホルダーへ「頂」に登ったような価値や感覚を提供。
469337サービスブランド名。「JPort」は「ジェイポート」と読み、Japan's Port(日本の港や入口)/ Job's Port(キャリアの入口)の略。

短期的には、日本をグローバルZ世代の入口として展開。

長期的には、世界展開を目指し、JPortを「Job's Port」(キャリアの港)として全世界のグローバルZ世代と全世界の企業をつなぐことを目指している。
469421

どう解決するか? ▶️  他にはないユニークな解決策

[Video] 1分でわかる「JPort」 youtu.be/LSwHErkIhB0

【ソリューション】
『JPort』グローバルZ世代向けD&Iプラットフォームは、2つのサービスで構成されています。

① 『JPort Journal』jportjournal.com/
外国籍留学生やグローバル新卒向け英日就活メディア-コミュニティ

国内有名大学で学ぶ外国籍留学生やマルチリンガル学生を中心に3,200名以上の学生が利用。日本で働く元外国籍留学生63名とのコミュニティが学生に好評。立命館アジア太平洋大学(APU)では、留学生の半分以上が利用。特徴は、学生へのラストワンマイルとして、ウェブサイト内のコミュニティ機能やInstagram / LinkedIn で熱量の高いコミュニティができている。ここに登録した学生は、大学1年〜大学院2年まで幅広くいて、JPort Matchも無料で利用ができる。

②『JPortMatch』 jporthr.jp/
グローバル新卒へ向けて採用広報できるサイト

海外展開/ダイバーシティ/優秀人材獲得を狙う、Bloomberg、博報堂、AlphaSights、Daikin Open Innovation Lab Shenzhenなどの外資・日系大手企業を中心に25社が掲載している。企業は、JPortに登録している 3,200名以上に対して、日英両方で採用広報〜求人掲載〜マッチングサービスでスカウトを送受信も可能。年間システム利用料のみで、採用した場合の成功報酬なし。企業の採用広報記事「Senpai Tips」は学生からも大人気。

469422JPort Journalは、「ヒト」の視点にたった唯一無二のメディア・コミュニティとしてたくさんの外国籍留学生の「第三の場所」になっている。
469423156カ国・3,300名以上の学生が登録・利用している。学生視点にたったコンテンツ・イベントが好評。
469424

どうやっているか? ▶️ コミュニティ・チーム

日本で働くSenpaiー現役留学生ー企業人事がコミュニティ機能やイベントを活用して、いままでにない「インタラクティブ」な日英コミュニティを形成。Xiqiao Liuさん(Lenovo Japan CMO、当社顧問)・Szilvia さん(Paidy CMO)・Paul Mclnerney さん(Incubate Fund代表パートナー)のようなロールモデルにも賛同いただいているだけでなく、グローバルZ世代の日本で働く外国籍の方々が60名以上協力、また現役留学生でもJPort Ambassadorとして25名以上が全国・全世界で、JPortの掲げる「Borderless Japan構想」をサポートしています。

<チームについて>
社内では、エンジニアチームとのコミュニケーションは日本語がメインです(英語は不要です)。
学生支援や企業支援のチームでは、英語と日本語が飛び交い、駅前留学のような雰囲気も味わえます。
インターン・フルタイムの垣根なく。3つのValue(行動するときに大事にしていること)が根付いています。
U.F.O. = User-Future Oriented(ユーザー未来思考)
Proactive(受け身でなく攻めの姿勢)
Borderless(垣根なくチーム一丸)

【CEO/創業者:唐橋宗三 Hiromi Karahashi】
2001年、16歳で単身渡米し8年を過ごし、世界中の優秀な若者のダイバーシティの可能性を感じる。外国人として過ごした異国での生活、日英バイリンガル最大級ジョブフェアの運営経験、グローバル企業や中小企業、社会人学生生活の中で企業側・学生側の課題や現状や可能性を感じる。国際結婚で三児の父 / ニューヨーク市立大学法科心理学部卒 / 慶應義塾大学大学院(MBA)卒。株式会社SPeak(スピーク)代表取締役CEO。その他、リンカーズ(営業インターン)– ダイキン工業 (6年営業戦略・営業)、ディスコインターナショナル (Boston Career Forum運営インターン) などで経験。

【CTO】平田翼 (Sler / Web / Game 経験(ぐるなび・SEGA)フルスタックエンジニア)。株式会社SPeak創設前から代表・唐橋と開発プロジェクトで関わり、日本を世界をグローバルにするビジョンに強く共感し、創業時からジョイン。

【マーケティング】住谷映奈 (ex-資生堂、6月1日入社予定。早稲田大学卒~University of North Texas院卒)

【マーケティング】Nicole Vizconde (現岡山大学学生インターン、10月1日新卒入社予定、フィリピン出身)

【アドバイザー】レノボジャパンCMO シーチャウ・リュウ。一橋大学卒。P&G、RBで複数消費財カテゴリーのマーケティングを経て、J&J Japanのマーケティング本部長~J&J香港の現地社長として赴任、2年間でV字回復を成功させる。FOLIOにてCMO&副社長を勤めた後、2020年7月よりレノボ・ジャパン合同会社のCMOに就任。 prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000050611.html

【学生インターン】
Otomi Tochika(岡山大学、ハワイ出身)、Noah Leon Nakanishi(早稲田大学、日本&メキシコ出身)、Anna Ozaeta(立命館アジア太平洋大学、フィリピン出身)、Christina Fukuoka(上智大学、日本&ロシア出身)、Karin Inoue(岡山大学、グアム出身)、Yushi Song(岡山大学、中国出身)、Serin Hwang(立命館大学、韓国出身)

469426
469427
469428

企業情報

会社名 株式会社 SPeak
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
IT/Web・通信・インターネット系 >  モバイル/アプリサービス
企業の特徴
  • 外資系
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
資本金 6,500万円
設立年月 2019年04月
代表者氏名 唐橋 宗三 Hiromi Karahashi
事業内容 『JPort』グローバルZ世代向けD&Iプラットフォームは、2つのサービスで構成されています。

① 外国籍留学生やグローバル新卒向け英日就活メディア-コミュニティ『JPort Journal』 
国内有名大学で学ぶ外国籍留学生やマルチリンガル学生を中心に3,200名以上の学生が利用。日本で働く元外国籍留学生63名とのコミュニティが学生に好評。立命館アジア太平洋大学(APU)では、留学生の半分以上が利用。特徴は、学生へのラストワンマイルとして、ウェブサイト内のコミュニティ機能やInstagram / LinkedIn で熱量の高いコミュニティができている。ここに登録した学生は、大学1年〜大学院2年まで幅広くいて、JPort Matchも無料で利用ができる。

②グローバル新卒へ向けて採用広報できるサイト『JPortMatch』
海外展開/ダイバーシティ/優秀人材獲得を狙う、Bloomberg、博報堂、AlphaSights、Daikin Open Innovation Lab Shenzhenなどの外資・日系大手企業を中心に25社が掲載している。企業は、JPortに登録している 3,200名以上に対して、日英両方で採用広報〜求人掲載〜マッチングサービスでスカウトを 送受信も可能。初期導入費用30万円・年間ウェブシステム利用料100万円(採用した場合の成功報酬なし)。企業の採用広報記事「Senpai Tips」は学生からも大人気。

【オリジナリティ】
グローバルZ世代のラストワンマイルを獲得。日本で働くSenpaiー現役留学生ー企業人事がコミュニティ機能やイベントを活用して、いままでにない「インタラクティブ」で唯一無二の日英コミュニティを形成し、国内有名大学で学ぶ留学生が156カ国・3,200名以上の学生が登録・利用。Xiqiao Liuさん(Lenovo Japan CMO、当社顧問)のようなロールモデルにも賛同いただいているだけでなく、グローバルZ世代の日本で働く外国籍の方々が60名以上協力、また現役留学生でもJPort Ambassadorとして25名以上が全国・全世界で、JPortの掲げる「Borderless Japan構想」をサポートしています。
株式公開(証券取引所) 非上場
主要株主 創業者、Lifetime Venture、ANRI、East Ventures、Headline Asia、Reboost(河合聡一郎)、汾陽祥太、岩本隆
主要取引先 Bloomberg、博報堂、AlphaSights Japan、Daikin Open Innovation Lab Shenzhenなど
従業員数 12人
平均年齢 26.8歳
本社所在地 東京都渋谷区渋谷2-6-6 Good Morning Building 304
471539

株式会社 SPeak資本金6,500万円設立年月日2019年04月従業員数12人

世界中のヒトと会社をボーダーレスにする多国籍スタートアップ

この企業が募集している求人

×