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【攻めの営業(メンバー)*大阪】│エンタープライズ領域の拡大に向け即戦力募集!

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【攻めの営業(メンバー)*大阪】│エンタープライズ領域の拡大に向け即戦力募集!

booost technologies株式会社 - サステナビリティ経営を加速するプラットフォームを提供し、気候変動の解決に挑み脱炭素化加速・ESGパフォーマンス向上を支援するTechnologyパートナーです。

booost technologies株式会社 求人画像1
エンタープライズセールス(メンバー)*大阪
400万円〜700万円
大阪府
服装自由

事業内容

booost technologiesは、企業のサステナビリティ経営を加速するためのプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」を提供しています。構成プロダクトとして、CO2排出量の見える化・カーボンオフセット・報告レポート等のGX(グリーン・トランスフォーメーション)を促進する「booost GX」、サプライチェーン全体のCO2排出量の見える化を実現する「booost Supplier」、ESGの開示項目を見える化しESGパフォーマンス向上につなげる「booost ESG」、 CO2フリー電力等の調達や供給を可能とする「booost Energy」を展開し、コンサルティングサービスと合わせてNET-ZERO/ESGリーダーのSX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)を支援しています。 わたしたちは、サステナブルな未来の実現をするための“boooster”です。

仕事内容

■業務概要: クラウド・プラットフォーム「booost Sustainability Cloud」のエンタープライズ領域の拡大に向け、これまでエンタープライズ企業へのセールスのご経験や実績をお持ちの方を募集します。 ■業務詳細:  ・エンタープライズ向け営業  ・業界トップ企業との中長期的なリレーション構築および、ステークホルダーを巻き込んでの提案、実行  ・顧客の多岐にわたる営業課題の把握 ■こんなあなたに来てほしい 【我々の事業に共感し、サステナビリティに対する意識を持って行動される方】 安心して暮らせる地球を次の世代に残せるかどうか。その瀬戸際にいるいま、わたしたちの日々の暮らしにおいての意識、関心も重要です。ビジネスとしてだけではなく、このままでいいのか、子どもたちの世代に胸をはれる自分であるか、そんな思いを持った方にジョインしていただきたいと考えています。 昔は環境について勉強していたけど社会人になってから忘れちゃってたな。 忙しさから日々の環境への配慮が疎かになっちゃってたな。 でもそんないままでに疑問を持ち、忘れていたものを取り戻したい。 そんなあなたのジョインを待っています。

募集背景

脱炭素化GX(Green Transformation)市場は、世界中でカーボンニュートラル宣言が表明されている背景もあり、年22.6%の成長が見込まれている超成長市場です。日本も2020年10月に「2050年までにカーボンニュートラルを目指す」と宣言しています。 また、プライム市場上場企業には、気候変動関連の事業リスクを国際的な枠組み(TCFD)に沿って開示することが実質的に義務付けられました。こうした状況のなかで、「ENERGY X GREEN」への引き合いを多数いただいているのですが、社内のリソースが足りないためにお受けしきれていない現状があります。

配属部署

COOが管轄するエンタープライズセールス部のメンバーとして、 GMの指揮のもと即戦力としてご活躍いただきます。

この仕事で得られるもの

大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、これまでにない価値を社会に提供し、クライアントの脱炭素化を推進するポジションです。 これからますます伸びていく領域のプロフェッショナルを目指せます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 533-0031 大阪市東淀川区西淡路1-1-36 新大阪ビル 【アクセス】 【新大阪ビル】 新大阪駅より徒歩1分

待遇・福利厚生

■手当  通勤手当 / 家賃手当 / こども手当 / 残業手当 / 役職手当 / 出張手当  リモートワーク環境整備手当  ※部署ごとに週1、2回の出社制度があります ■福利厚生  定期健康診断 / 社内コミュニケーション費用補助  育児休業制度 / 介護休業制度 / 慶弔見舞金制度 ■各種保険  雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険 ■時短制度  ・育児:3歳に満たない子を養育する従業員   ( 1日、1.5時間まで短縮可 )  ・介護:当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間   (1日、1.5時間まで短縮可 )

休日・休暇

・土日祝休み ・年末年始休暇 ・年次有給 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 年間休日日数:約125日 有給休暇日数: 入社時:5日、入社後6ヶ月:5日、以降毎年2月に年次に応じ一斉付与

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

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