北浜グローバル経営株式会社 - 2年で社員数約11倍。"経営者の夢やビジョンを共有し、共に汗をかき、共に取り組む"、急成長を遂げた経営コンサルティング会社です。
・各種補助金獲得支援 ・経営コンサルティング ・人材育成研修の企画・実施 ・特定技能外国人の支援 ・事業承継、M&A支援 ・IT導入支援 ・HPや展示会等の各種ツール作成、マーケティング支援 ・健康経営支援 ・各種セミナーの企画・運営、組織運営の支援 ・知財戦略の立案、権利化支援 ・経営革新等支援機関業務
《仕事内容》 中小企業向けの経営支援サービスを提供する当社の社内DX 推進サブリーダー候補として、ご経験・スキルに応じて、システム要件の整理、システム設計、各種調整業務等をお任せします。 入社後はシステム要件の整理やPJ管理(進捗管理)、ベンダーコントロールや社内調整などの業務をお任せする予定です。 ※コスト管理や品質管理などは除く 具体的には… ■システム要件整理 ■システム設計とシステムテスト業務 ■社内関係者との各種調整業務 ■ベンダーとの各種調整業務 ■PJ管理(進捗管理)
募集背景
2012年に設立し、中小企業の経営課題を解決するためのコンサルティング事業を展開する当社。 大阪・東京の両本社体制で延べ8,000社以上ものお客様の支援実績を誇り、経営者の方々の夢やビジョンの実現をサポートするため「お客様のベストパートナー」として、経営課題にワンストップで対応しています。 IT事業部は2021年11月に立ち上がった部署であり、業績拡大に伴い、今後さらなるデジタルによる課題解決・案件拡大を目的に増員募集いたします。
配属部署
IT事業部への配属となります。事業部全体で6名のスタッフが活躍中です。前例にとらわれず、改善に繋がりそうな提案は積極的に取り入れる社風のため、経験の浅い社員でも、自分の意見や考えを自由に提案できる環境です。
概要
【当社について】 2012年に設立し、中小企業の経営課題を解決するためのコンサルティング事業を展開。大阪・東京の2本社体制で延べ8,000社以上もの支援実績を誇り、経営者の方々の夢やビジョンの実現をサポートするため、「お客様のベストパートナー」として経営課題にワンストップで対応しています。 中小企業診断士や税理士・社労士等の500名以上の各分野の専門家や、連携先金融機関:約130機関・提携先金融機関:60行・その他連携先企業:2,000社以上と連携・提携をして、一つの経営課題に対しても多彩なアプローチによるコンサルティングを実現しています。 2022年には設立から10年を機に大阪・東京両本社を拡大移転しました。 完全週休二日制(土日祝休)、年間休日126日、5日以上の連続休暇が可能な有給休暇制度など、働きやすい環境を整備。ワークライフバランスの取れた働き方を全社でバックアップしています。
この仕事で得られるもの
■豊富な経験を持つリーダーの元、チーム内でのOJTや実務を通して、エンジニアスキルを高められる環境です。 ■最新の技術的トレンドを取り入れ、全社の業務改善や効率アップに貢献していくという方針があり、それらに携われる醍醐味があります。また、ポジションに関わらず良い提案を取り入れる方針のため、自分の提案が実現して社内の各部署から感謝や評価がもらえた時は、大きなやりがいとなります。
勤務地
【勤務地詳細】 大阪本社 〒530-0001 大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス26階 hanshin.co.jp/twin-south/access/ 【アクセス】 ●阪急「大阪梅田」駅より徒歩7分 ●阪神「大阪梅田」駅より徒歩1分 ●大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩1分 ●大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅より徒歩3分 ●大阪メトロ谷町線「東梅田」駅より徒歩2分 ●JR「大阪」駅より徒歩3分 ●JR「北新地」駅より徒歩4分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
【通勤手当】 会社規定に基づき支給(月3万円まで) 【社会保険】 有(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) 【その他制度・福利厚生】 ■企業型確定拠出年金制度 ■自己啓発サポート ■産業保健サービス(専門医による健康相談、ハラスメント相談 等) ■団体保険(AIG損害保険:通院・入院費負担、介護・健康電話相談、セカンドオピニオンサービス 等) ■NO残業Day ■オフィスワーカー専用フロア ■オフィスグリコ・コーヒーマシン
休日・休暇
【休日・休暇】 休日:年間126日 *年間休日数は会社カレンダーにより、暦に伴い変動する ・完全週休二日制(土曜、日曜、祝日) ・その他(夏季/年末年始/産前産後/育児休暇) 有給休暇:入社半年経過時点10日
退職金
退職金:なし 企業年金:企業型確定拠出年金
労働契約
・試用期間:有(6ヶ月) └試用期間中の勤務条件:変更無 ・定年:65歳(継続雇用制度有)
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