【創業99年目の挑戦】東急の次の100年を創るスクラムマスター募集!

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【創業99年目の挑戦】東急の次の100年を創るスクラムマスター募集!

東急 株式会社 - 東急99年目の本気DX!東急ユーザーのライフスタイルを変える大事業がスタート
東急 株式会社 求人画像1
スクラムマスター
700万円〜1200万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由
事業内容

不動産賃貸業、不動産販売業、その他事業

仕事内容

【募集背景】 2021年7月に東急(株)から発表された「URBAN HACKS」。これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。 現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。 “点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは“線”を“面”にするイメージです。 創立から99年取り組むことができなかった東急のデジタル変革という大プロジェクト。これまでに莫大な顧客接点を蓄積してきた資産を生かして、この1年が東急の次の100年を変革するプロジェクトにしたい。 その実現のためにエンジニア/デザイナー/プロダクトマネージャーなど10つ以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。 【仕事内容】 下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 ◆プロダクト開発におけるスクラムマスター ・スクラムイベントの実施 ・スクラムチームへのティーチング、コーチング、障害の除去 ・プロダクトチームに合わせた手法の選択 ◆プロダクトオーナー支援 ・ゴール、スコープ、プロダクトドメインなどをスクラムチーム全体が理解できるように支援 ・効果的にプロダクトバックログを管理できるようなテクニックをレクチャー ◆組織支援 ・組織的にスクラムを導入できるように支援・立案 ・社員やステークホルダーに対し、スクラムと経験に基づく製品開発の効果をレクチャー

募集背景

【スクラムマスター 募集背景】 URBAN HACKSは立ち上げの組織であり、バックグラウンドもさまざまな方が参画しています。まだ統一されたアジャイル開発のプロセスがないため、実践しながらそれらを一緒に作っていただける方を募集しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 WeWork渋谷スクランブルスクエア (東京都渋谷区渋谷 2-24-12) 他、当社事業所  【アクセス】 WeWork渋谷スクランブルスクエア  - JR 山手線 直結  - 東急東横線 / 東急田園都市線 渋谷駅 直結  - 東京メトロ 銀座線 / 副都心線 / 半蔵門線 渋谷駅 直結  - 京王井の頭線 渋谷駅 徒歩5分

待遇・福利厚生

・裁量労働制 ・副業OK ・団体保険制度 ・共済組合 ・カフェテリアプラン ・従業員持株会 ・子育て支援(休暇制度、短日数・短時間勤務、事業所内保育所、 病児保育支援、産休者・育児求職者支援交流会等) ・介護支援(休暇制度、短日数・短時間勤務等) ・健康保険完備 ・厚生年金完備 ・雇用保険完備 ・労災保険完備

休日・休暇

・土日祝休み ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給 ・グループの日

東急 株式会社

東急99年目の本気DX!東急ユーザーのライフスタイルを変える大事業がスタート

資本金 121,724百万円
設立年月 1922年09月
従業員数 1408
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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