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ビジネスパーソン向けの新しい研修を世の中に発信!◆コンテンツクリエイター(企画・進行管理)●転勤なし●駅チカオフィス

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ビジネスパーソン向けの新しい研修を世の中に発信!◆コンテンツクリエイター(企画・進行管理)●転勤なし●駅チカオフィス

株式会社ビズアップ総研 - 100%自社サービスのため、システム開発から後工程まで「育てる楽しみ」を味わえる

株式会社ビズアップ総研 求人画像1
企画・進行管理
500万円〜800万円
東京都
急募求人, 転勤なし

事業内容

■税務・会計、相続・事業継承を中心とした専門家向けハイレベル研修サービス ■金融パーソンのスキルアップを実現する日本最大級の金融専門オンライン講座 ■新人・若手から管理職、経営者まで、幅広い階層を対象としたビジネススキル講座 ■税理士との連携に特化した「生命保険特化型」のオンライン講座 ■医療機関のマネジメントと人材育成に特化した「医療特化型」のオンライン講座 ■福祉・介護施設のマネジメントと人材育成に特化した「福祉特化型」のオンライン講座

仕事内容

一般企業、金融機関、大学、医療福祉、保険代理店向けに人材教育サービスを展開しています。 今回は【自社コンテンツの企画職】の募集。 今までのご経験やスキルを活かし、新しいサービスの企画立案、既存のコンテンツ(WEB研修サービス)をアップデートなど、 アイデアをコンテンツ化できるお仕事です。 具体的には… ・研修講座(WEB・リアル)の企画立案・進行管理 ・企画したコンテンツのPR、講師対応 ・新サービスの開発 ★☆★当ポジションの魅力★☆★ ・企画立案、宣伝、実施まで自身の手掛けた案件の工程に一貫して関われるため、  自身の仕事をコントロールし、愛着をもって、しっかりと完結まで業務ができます。 ・毎月ユーザー企業が増え続け、コンテンツに対するご希望も多くいただいておりますので、  たくさんのアイデアを形にしたい方には、飽きることのない業務です。 ・決裁含めてスピード感が早いため、次々と思い浮かんだことを試すことができます。  コンテンツクリエイターとして、チャレンジできる環境が当社にはあります。 ・様々なバックボーンからジョインし、専門性の高い社員が多く、いろんな分野の人材に相談しやすい風土です。  チームでは動きますが、各人が独立して仕事をしているため、裁量をもって動くことができます。 ・個人では依頼できない有名講師に仕事をご依頼することも!  ここ数年でコンテンツ数が莫大に増えており、ベストセラー作家や著名人の方への講座やインタビューなど、案件規模が大きくなっています。  有名講師との案件を通じて、会社と自身への成長につながります。 ◆当社の特徴 ・残業が少なく、ワークライフバランスが充実 土日祝日の出勤はなく、完全週休二日制です。 会社自体が残業を推奨していないため、終業とともにほとんどの社員が退社します。 勤務時間中、社員は集中して業務を行っており、自分の仕事に邁進できます。 メリハリのついた環境となるため、職場の雰囲気も良く、 社員同士コミュニケーションを取りながら、仕事を行っております。 ・ワンストップで研修サービスを展開。 企画・映像制作・営業・WEBシステム・カスタマーサポートを全て自社で行っているため、 柔軟に対応できる職場環境になります。 【主力サービス】 WEB研修「e-JINZAI」シリーズ for account(税理士・会計事務所) for business(一般企業・団体) for finance(金融機関) for insurance(保険会社・保険代理店) for university(高等教育機関) for medical welfare(医療・福祉・介護施設) for government(自治体) 業界特化+共通コンテンツ(階層別・自己研鑽・時流テーマ)にて時間や場所に制限されず体系的な研修を受講することが可能。 その他オプションで専門職(営業・総務・人事・法務)研修など、自社にあったプランで導入ができ、 様々な業態の企業が活用中。

募集背景

ここ数年間の社会情勢からオンライン研修のニーズが高まっており、弊社サービス利用の会員企業が急増しています。 また、現在は少しずつ以前のような経済活動に戻りつつあることから、リアル研修のご要望も増えてきています。 その会社独自の、また時流に合う最適な教育研修コンテンツをご提供している弊社。 どのような社員研修を用意したら、その企業で働くビジネスパーソンが活躍できるか・・・ より多くのコンテンツを世に発信するため、企画職を増員します! あなたのアイデアが、誰かの成長につながる。 そんなコンテンツづくりをしませんか?

配属部署

企画・制作部 企画課への配属になります。 チームメンバーは4人。 ひとりひとりが創意工夫をして、世に役立つ教育コンテンツを発信しています。

概要

会計事務所向けの中途人材の育成のための教育・研修サービスとしてWEB研修を始めた当社。 2018年からは各業界に向けた専門性の高いWEB研修「e-JINZAI」シリーズを展開。 導入企業や業界が増え、直近5年会社の売上は毎年130%以上を達成。 事業規模の拡大と共に、社員数も順調に増員をしています。 来年は15人規模で増員予定で、数年5年以内に100人達成を目指します! ぜひこのタイミングで入社し、今後当社を担うコアメンバーとして活躍していただければと思います。

この仕事で得られるもの

・圧倒的なスピード感で自身の裁量を持って業務ができ、達成感ややりがいを感じられる。 ・自由なアイデアを形にすることで、企画立案力が上がる。 ・プロジェクトの上流から下流まですべての工程に携われるため、進行管理力が身につく。 ・部署間で協力するためのコミュニケーション力が高まる。 ・講師対応を通じて、視野が広がる。 ・風通しの良い職場のため、自分の意見が言いやすく、伝える力が向上する。 ・急成長中の企業で、日々変化する環境で業務ができる。 ・多種多様なクライアント企業でそれぞれ必要な研修体系を知ることができる。 ・研修を提供している当社ならではの情報により、世の中に必要な最新の研修テーマを身近に体感できる。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【転勤なし/新橋駅・汐留駅から徒歩3分】 東京本社/東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F 【アクセス】 <東京本社・交通アクセス> JR各線「新橋駅」汐留口(地下1階)から徒歩5分、 東京メトロ銀座線「新橋駅」(G08)出口4(地下1階)から徒歩5分、 都営地下鉄浅草線「新橋駅」(A10)汐留方面出口(地下1階)から徒歩3分、 都営地下鉄大江戸線「汐留駅」(E19)JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口(地下2階)から徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

◆社会保険完備 ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆交通費全額支給 ◆出張手当 ◆オフィス内禁煙(ビルB2Fに喫煙スペースあり) ◆時短勤務制度(実績あり) ◆扶養手当

休日・休暇

◆完全週休2日制(土日休み) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇(取得実績有り) ◆育児休暇(取得実績有り) ※年間休日124日以上

ライフスタイルに合わせた柔軟な対応

子どもの送り迎えで少し遅めの出勤をしたり、早めの退勤や時短勤務・他在宅勤務など、状況により柔軟に対応します。これまでに実績もありますので、遠慮せずにお気軽にご相談ください。

上場も見据え成長加速中

私たちの約束 ① 2025年度までに導入法人数5,000社を目指します! ② BtoB WEB研修市場でシェアNo1を目指します! ③ 組織・チーム同僚ファーストの社員が評価される組織を作ります! ④ 社員一人ひとりが経営に参画し、主体性を持って活動する組織を作りま

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