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【新潟市勤務/法務スタッフ】上場企業の子会社で幅広い法務経験を積めます!/土日祝休み/有給休暇は1時間単位で取得OK

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【新潟市勤務/法務スタッフ】上場企業の子会社で幅広い法務経験を積めます!/土日祝休み/有給休暇は1時間単位で取得OK

株式会社オロ宮崎 - 有給休暇が1時間単位で取得できる、仕事とプライベートの両立がしやすい企業

株式会社オロ宮崎 求人画像1
【新潟市勤務】法務
260万円〜309万円
新潟県

事業内容

●クラウドソリューション事業 クラウド ERP「ZAC」の開発・提供 クラウド PSA「Reforma PSA」の開発・提供 企業向けシステムソリューションの提供 企業向けITインフラソリューションの提供 ビジネスプロセス受託業務 他 ●マーケティングコミュニケーション事業 Webサイト構築・運用 Web広告運用 Webサイト・アプリ検証 他

仕事内容

プライム上場の親会社も含めたオログループの法務・コンプライアンス体制の構築・強化を、支えていただける法務スタッフを募集します。 事業部からの相談対応や契約書審査がメインに、取締役会・株主総会等の資料作成、知財管理、訴訟補助などを行います。 オログループ各社を跨いで部門内でのコミュニケーションが豊富にあり、分からないことはすぐ聞ける環境です。 まずは、法務に関係する事務作業や簡単な契約書の確認からスタートし、 弊社事業や関係法令に関する知見を少しずつ深め、法務スペシャリストとしてのキャリアを段階的に築くことができます。 【具体的な業務内容】 ■契約書審査(契約・規約の審査・作成・改定・契約締結アドバイス) ■取締役会・株主総会等の資料作成・運営管理(親会社・グループ会社の取締役会・株主総会の開催や運営) ■コンプライアンス業務(社内規程の作成・改定、社内コンプライアンス教育、リスク管理、海外子会社管理等) ■株式事務 ■知財管理(特許・商標等の知財権の申請や調査) ■訴訟補助(本社法務が行う訴訟時の顧問弁護士との連携の補助) ■その他グループの業務フロー効率化、総務業務、親会社以外のグループ会社との連携等 ・コーポレート部門全体で業務を処理していますので、一部総務業務を担当していただく場合がございます。

募集背景

親会社の法務・コンプライアンス体制の構築・強化を、子会社から支えていただける法務スタッフを募集し、組織体制の強化を図っていきたいと考えています。

配属部署

コーポレート部

概要

■クラウドソリューション事業 「ホワイトカラーの生産性向上を支援する」をミッションに、コンサルティングとクラウドERPの提供を通じて、企業が直面する経営課題を解決へと導き、業務の効率化や生産性の向上を実現しています。 ■マーケティングコミュニケーション事業部 「デジタルクリエイティビティの追及によりビジネスを革新する」をミッションに、テクノロジーとクリエイティブの力で、マーケティングの効果を最大化。あらゆるコミュニケーション設計によりクライアント課題を解決へと導き、マーケティングROIの向上を実現します。 2つの事業を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に応え、その企業価値が最大に高まるような未来を実現します。

この仕事で得られるもの

上場企業の子会社で幅広い法務業務に従事することにより、豊富な法務経験を積めます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 株式会社oRo code MOC 〒951-8055 新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945番地1 リアライズ万代橋ビル3階 【アクセス】 新潟駅からバスでおよそ5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(上限30,000円/月)  ※車通勤の場合は、駐車場代12,000円+ガソリン代を支給(駐車場は自己手配) ■時間外手当(時間外20時間/月を超過した分を全額支給) ■扶養手当(10,000円/月) ■時間給制度(有給休暇を1時間単位で取得) ■資格取得一時金制度(対象資格に合格した際に受験料とお祝い金が支給) ■従業員持株会制度(毎月の積立購入時には会社から50%の奨励金を支給) ■結婚お祝い制度(結婚すると特別休暇5日付与+お祝い金) ■子の看護休暇の対象が「小学6年生」まで拡大

休日・休暇

■休日:土日祝(完全週休2日制) ■年末年始休暇:12/30~1/3 ■夏季休暇(5日:6~10月の間で取得できます) ■有給休暇(初年度10日間:※1時間単位で取得できます) ■特別休暇(慶弔休暇・生理休暇・結婚休暇・産前産後休暇・育児休暇・子の看護休暇)

【プライベート×仕事】有給休暇は1時間単位/夏季休暇は5日/年間休日120日以上/ワークライフバランスが取りやすい!

有給休暇は1時間単位で取得OK! ちょっとした用事のために丸一日消化する必要はありません。 また年次有給休暇の他に、6月~10月に利用できる夏季休暇が5日付与されます。そのため元々の連休や有給休暇と合わせて大型連休を取ることもできます。

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