株式会社ビッグツリーテクノロジー＆コンサルティング | PR | IT/Web業界の求人・中途採用情報に強い転職サイトGreen(グリーン)

気になったらここをクリック！
企業からのオファーが来やすくなります。

今後表示しない

閉じる

【札幌/在宅勤務制度/自社内開発】DX事業部開発リーダ・マネージャ候補【U・Iターン積極採用中】

株式会社ビッグツリーテクノロジー＆コンサルティング　日本のリーディングカンパニーをテクノロジーとコンサルティング力で支える急成長中のITコンサル企業！

ー出る杭は伸ばすー「やりたいです」「やってみろ」の文化

BTCは「社員こそが最大の武器」を会社の使命として掲げています。
自社商品やパッケージシステムを持たない私たちにとって、人材しかサービス源泉がありません。言い換えると、私たちがお客様に素晴らしいサービスを提供できているのはコミットメントが高く、優秀な人材がそろっているからです。
BTCの社員には他社で働くよりも圧倒的なスピードで成長して欲しい。
だから、研修、福利厚生や作業環境といった当たり前のことだけでなく、成長が実感できるような様々なチャレンジの機会を提供しています。
そして、自ら手を挙げ失敗を恐れずにチャレンジしていく社員を、会社は全力でバックアップします。

「完全実力主義」の評価体制とキャリア形成を見据えたアサインメント

BTCに年功序列の考え方は無く、キャリアと報酬は能力と実績に応じてアップしていく「実力主義」です。
プロがプロを育てるという考え方の元、成長に貪欲なプロ人材が多く集まっています。
だからこそ、個々のキャリアの形成を重視し、一方的な会社都合ではなく、
本人の意向を考慮したアサインメントを実施しています。
成長を促すキャリア形成と、社員の実力を評価する体制こそがBTCの魅力です。

更なる成長を目指すことができる充実した研修環境

・初心者でも参加可能なAI基礎研修
・トップアーキテクトによる先端テクノロジー研修
・ビジネスケースをもとにしたコンサルティングスキル研修
・プロジェクトマネジメント勉強会

といった様々な研修を、月に2回程のペースで実施しており、一部の必修研修を除き、興味のある人が自由に参加できます。役員を含めた社内のトップ層や外部から専門家を招いて行うものから、メンバー間で行うものまで多種に渡り、社員が共に成長し、高め合える環境を構築しています。

応募フォームへ