ディーアールエス株式会社

PCなどIT機器のレンタル、リースと合わせて、調達から導入、運用、管理、処分に至るライフサイクル全般に関するソリューションを提供するディーアールエス株式会社（DRS）。当社はリース業界のリーディングカンパニーである、東証プライム上場企業・三菱HCキャピタル株式会社100％出資の戦略的子会社として1997年7月に誕生しました。以来、PCやインターネットの急速な普及と共に事業を拡大し、順調に成長を続けています。

当社の特徴は、IT資産の調達から導入、運用、処分、管理までをトータルでサポートしていることです。中でもIT資産管理、ソフトウェアライセンス管理はわが国の草分け的存在で、豊富なノウハウと実績を誇ります。

PCのレンタル事業からスタートし、その時代のお客様のニーズにいち早くお応えする新たなサービスを次々と開発・提供しながら、事業を拡大してきました。2000年には企業の情報システム部門の方からの『自社のPCやソフトウェアライセンスの管理が煩雑で困っている』という声を受けて、IT資産管理サービス『DREAMS』を開発し、提供を開始しました。今では当たり前になった『データ消去サービス』を、レンタル・リース業界で他に先がけて商品化したのも当社です。現在、PCを中心にサーバー、プリンター、ネットワーク機器、ソフトウェアなど幅広いIT製品を取り扱うほかセキュリティサービスの提供も開始し、PCの利用環境すべての課題解決のお役に立てる体制を整えています。

テレワークにおける企業の課題として、従業員が使うモバイルPCのセキュリティ対策のニーズに伴い、2020年2月には新部門としてセキュリティ営業部を立ち上げ、サイバーセキュリティソリューションの提供を本格的にスタートしました。現在エンドポイント・セキュリティ製品の取り扱いを中心に展開しており、ゼロトラスト型のマルウェア対策「AppGuard」や、秘密分散技術によるデータ漏洩対策の「ZENMU」など、比較的高度な防御手法や性能を持ち合わせている製品の販売や、導入支援や運用サービスを提供しております。AppGuardでは「マルウェア分析レポート」など、当社独自サービスを開発し提供しており、高度な技術力と優れた知識を備え、最新の攻撃手法や脅威に対する提案力を活かし、お客様のニーズに合わせたセキュリティソリューションを提供しております。

現在、DRSはさらなる事業拡大を目指し、セキュリティ部門をはじめ、各部門の体制強化に取り組んでいます。当社の魅力は、三菱HCキャピタルをバックボーンとした安定感と、ベンチャー企業のようなチャレンジ精神や機動力を併せ持っていることです。

親会社である三菱HCキャピタルの顧客層にアプローチできることが当社の強みです。例えば営業でしたら、新規のお客様にアプローチする場合、イチからお客様と信頼関係を築いていかなければなりません。それに対して当社では親会社の信用を背景に、すぐに各種ソリューションを提案できる機会が多いことが魅力です。また、エンジニアにとっては、新しいことにどんどんチャレンジできる魅力があります。現在取り扱っている『AppGuard』もそうでしたが、当社では社員が面白いと思う技術があったら、まずは自社で使ってみて、良いものだったらお客様に提案するようにしています。積極的に新技術を導入する風土があります。

東証プライム上場企業グループならではの充実した福利厚生があり、オンとオフのメリハリをつけて働くことができる環境が整っているのも大きな魅力です。

在宅勤務制度を設けており、現在、出社率は5割程です（2023年4月末時点）。年間休日は120日で、月平均残業時間は20時間。勤怠管理を徹底しており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。産休育休取得実績も豊富で、2022年度は社員約110名のうち女性２名、男性2名が取得しました。『子育てサポート企業』として一定の基準を満たした企業が受けられる『くるみんマーク』も取得しています。

通信教育補助制度や資格取得奨励制度、ビジネス基礎研修、社内研修など、社員のスキルアップをサポートする教育・研修制度も充実しています。

当社が求める人材は、好奇心旺盛で、変化を恐れずチャレンジする方です。
IT資産管理サービスをはじめ、当社は時代のニーズをいち早くキャッチして、お客様に新サービスを提供してきました。お客様のニーズはその時、その時で変わります。その変化をキャッチするためには好奇心旺盛で、様々なことに興味を持つことが大切です。新しい技術にどんどん興味を持って自分で調べていくような方に来ていただきたいと思っております。

現在、DRSは東京に本社を構え、大阪と名古屋に支店を展開しています。本社オフィスは東京・大手町にある最先端設備を備えたインテリジェントビル『大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ』の19階です。東京メトロ丸ノ内線など、5つの路線が乗り入れる『大手町駅』直結で、各線『東京駅』まで地下接続で徒歩圏内と、アクセスに便利なロケーションです。

当社の社員は約110名。男女比はほぼ半々で、約8割が中途入社と、転職してきた社員が大半を占めています。

20代後半から30代前半の若手社員の比率が高く、明るく活気があります。金融系のグループ会社ですが、堅苦しい雰囲気は一切ありません。
若手社員から、上司・経営陣にどんどん提案し、良いと思ったものはやってみようという風土があります。

今後のビジョンとしては、現在のサービスをベースとしながら、新しい技術やサービスにも積極的にチャレンジし、より快適にIT機器が利用できる環境をクライアントに提供していくことです。

「Delivering Right Solutions」を標榜し、クライアントの多様なニーズに「間違いがなく」かつ「適切な」ソリューション提供を目指してチャレンジを続け、これまで培ってきた経験を活かし、安定した環境で様々なことに挑戦してします。ぜひ一緒に挑戦を続け、大きな成長を目指してしきましょう