株式会社PID - “不動産業界をスマートに” お客さまに寄り添い、時間を有効活用できるよう、最適なDXソリューションを提供します
【事業内容】 -ESGテック事業 -不動産テック事業 -システム開発事業他 【サービス内容】 -Dicon(Communication SaaS) アプリ不要のコミュニケーションツール -Cyanoba カーボンニュートラル実現GXマネジメントツール -その他 ファイナンス支援・オペレーションのDX支援 -システム開発[関係会社※] ※株式会社SYSTEM CONCIERGE
・クラウドサービス(AWS)を使用したインフラの設計/構築/保守運用業務や、環境整備、改善業務をお任せします ・TerraformやDockerを用いた実務経験を活かせます 【職務内容】 <クラウドサービス(AWS)を使用したインフラの設計・構築・保守運用業務> ・Backendアプリ関連設定(Route53、LB、EC2、ECS) ・Frontendアプリ関連設定(CloudFront) ・DB/ストレージ周り(RDS、ElastiCache For Redis、S3) ・非機能要件回り(踏み台、デプロイ、メール、ログ、監視、認証) ・AWSアカウント管理全般(Organization、SSO、IAMポリシー・ロール、GuardDuty、CloudTrail) <環境整備、改善業務> ・開発環境やCI/CDの整備/改善(Docker/ GItlab CICD) ・監視/運用系スクリプトの作成(AWS Lambda、 シェルスクリプトなど) ・DB/アプリパフォーマンスチューニング 【開発言語・環境】 ◆開発環境 ・開発言語:HCL(HashiCorp Configuration Language) ・ツール:Terraform ・コンテナ技術:Docker ・AWS:EC2、ECS、S3、ELB、RDS、ElasticSearchなど ・DBMS:PostgreSQL ◆管理 ・リポジトリ:GitLab ・プロジェクト管理:Backlog ・コミュニケーション:Slack、GoogleMeet 【現場・職場の雰囲気】 ・オンラインでの食事会の開催を定期的に行っており、業務以外でもコミュニケーションを取っています ・成長意欲の高い社員が多く、今後スキルアップを図る勉強会を実施する予定です ・強制参加ではありませんが、飲むことが好きなエンジニアは、ビジネスサイドや他部署のメンバーと一緒に社内の飲み会をすることがたびたびあります ・経営陣との距離が近く、事業の話をすることがあります ・外国人エンジニアや女性エンジニアなど、多様で多趣味なメンバーが多数在籍しています ◆同僚の声 元々、受託開発でのWebアプリケーション開発がメインで合った経緯もあり、社内にインフラ関連の知見を持った人が少なく、試行錯誤している状態です。 そのため、新しい技術やアーキテクチャについて、知見をどんどん取り入れて、チャレンジしていける環境があります。 【評価制度】 ・半年に1度、当社の評価シートに沿った面談を実施します ・自己目標の設定を評価に入れることで納得度の高い評価制度を作っています
募集背景
ESG領域のカーボンニュートラル実現GXツールCyanobaの事業急拡大に伴い、開発チームの体制強化を図るための増員募集です。
概要
現在、コンサルティング会社向けの地球環境分野のシステムを提供しています。今後は、自社プラットフォームを一般企業向けに開放し、新たな自社プラットフォームを構築しています。 シリーズAが完了した注目度の高いスタートアップ企業ですので、自社プラットフォーム開発経験者の方や未経験でも自社製品の開発を要件定義等の上流工程から経験してみたい意欲のある方に活躍いただける環境をご提供いたします。
この仕事で得られるもの
■Cyanobaに携わることへの魅力 2015年に採択されたパリ協定を契機に、クリーンテックは黎明期に入り、群雄割拠の時代となっています。シアノバの前身のサービスは10年間の歴史があり、そのサービスを踏襲しつつ、新しい形に生まれ変わります。 また、業界屈指GXコンサルのアビーム社と協力してサービスを作り上げていきます。 ■Cyanobaだからこそ、エンジニアとしてスキルアップできること 「ねだるな、勝ち取れ、さすれば与えられん」をモットーに、自分の進みたい方向性を節目で確認しています。その方向性に近しいタスクを割り振ることで、自分の上げたいスキルアップが出来る仕組みとなっています。 例えば、品質管理のスキルを上げたいという方には、自動テスト回りのタスクが割り振られ、 英語を生かしたいという方には翻訳周りのタスクが割り振られています。
勤務地
【勤務地詳細】 <本社>東京都港区新橋3-16-12 第一横山ビル2F ※リモートワークもしくは本社での勤務です ※U/Iターンも歓迎します ※転居を伴う転勤はありません 【アクセス】 JR各線「新橋駅」より徒歩3分
待遇・福利厚生
<福利厚生制度> 交通費規定支給、出張費補助、社内イベント(3カ月に一度の懇親会)、フリードリンク(ミネラルウォーター、水出しアイスコーヒー、ホットコーヒー、炭酸水) <生涯学習支援制度> 資格取得支援制度、書籍購入支援制度、自己学習支援(flier・Udemy)、英会話教室(オンライン週1回) <保険制度> 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ※各種制度には規定あり ※リモート勤務:可(出社自由、勤務地自由、PC/モニター/スマートフォンなどの物品貸与) ※副業:不可 ※試用期間:3~6ヶ月(条件等は正式雇用時と同じ条件となります)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念休暇、年末年始休暇、夏季休暇 ※5日以上の連続休暇取得が可能 ※年間休日:120日以上
勤務時間
勤務形態:フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間 コアタイム:10:00~15:00 就業開始:10:00~19:00(休憩1時間) 平均残業時間:10時間以下
キャリアパス
プロダクトリーダーやプロジェクトリーダー、テックリードとしての活躍を期待しています <キャリアパス例> 入社直後:中途で当社に入社し、3か月間はメンバーとして受託案件で活躍 4カ月目:シアノバにフロントエンドテックリードとして活躍 9カ月目:シアノバ開発チームのマネジメント業務を兼任 現在:加えて採用/研修関連、情報セキュリティ関連、社内インフラ関連など、社内業務も携わる
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