募集背景

”エンジニアが誇りをもって、共に成長できる社会に”というミッションの実現を目指し、経営計画を立てています。 現在は「受託開発の増進」「自社チーム体制の増強」を戦略的に推進するため、エンジニア経験者を募集しています。 開発スキルを磨きたい方、テックリード、PL、PM志望者も大歓迎です！！

配属部署

開発事業部 ・所属エンジニア数：約390名 ・男女比：男性70％　30％ ・平均年齢：35歳

概要

”「仕事が楽しい！」と思えるエンジニアを増やし、共に成長できる環境を創り出したい” その想いを持って、2022年4月から新たなスタートを切りました。 25年以上の実績で取引先企業も多く、豊富な案件に応じるため、高い実力を持つエンジニアも多く在籍しています。プロジェクト内容は金融系や官公庁のようなカッチリしたBtoBから、大型ECサイトの構築や登山アプリのようなBtoCまで多岐に渡るので、エンジニア一人ひとりの伸ばしたいスキルに合わせたアサインを行っています。 【豊富な案件】 25年以上の開発実績に基づいて、多くの取引先との繋がりがあります。 豊富な案件の中から、一人ひとりのスキルや経験、目指したいキャリアに合わせて厳選したプロジェクトをご提案します。 【多彩なエンジニア勢】 20代～50代まで幅広い層のエンジニアがバランス良く在籍しているので、安定した開発力を持つチーム体制が実現しています。 また、互いに個を尊重して落ち着いた雰囲気なので、中途入社でも馴染みやすいので安心です。 さらに得意とする分野が異なるエンジニア同士で、スキルや業務経験を共有して学びにも！

この仕事で得られるもの

【スキル面】 ・一人称で動けるコーディング力 ・上流工程～下流工程まで一貫した開発の経験・スキル ・PL、PMとしてのマネジメント力 ・AzureやAWSなどクラウドの知見 ・業務系アプリケーション開発に必要な業務知識 【環境面】 ・選べるキャリアパス（マネジメント、スペシャリスト、アーキテクト、研修講師など） ・スキルアップへのサポート（スキルアップ手当、資格報奨金、研修、勉強会など） ・能力に応じた年収アップ

勤務地

【勤務地詳細】 本社またはプロジェクト先 ■本社 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル10階 ■プロジェクト先 首都圏近郊(東京23区内を中心とした都内全域、神奈川、埼玉、千葉、東京都外など) リモートワークと出社をローテーションするプロジェクトも多数！ 【アクセス】 ■本社 各線「秋葉原駅」より徒歩1～2分 ※転居を伴う転勤なし

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■各種保険 健康保険（関東IT健保）、厚生年金、労災保険、雇用保険、団体保険 ■福利厚生 ・在宅勤務手当（5,000円/月） ・通信手当（200円/月） ・企業型確定拠出年金制度（401k） ・ライフプラン支援制度 ・持株会制度 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得報奨金制度 ・ベネフィットステーション （優待サービス＋毎年5,000円分のポイント付与） ■その他 ・私服勤務可 ・社内プラットフォーム（Microsoft 365） ・サークル（フットサル、駅伝、eスポーツ、ボードゲーム、激辛など）

休日・休暇

【年間休日123日＋取得日が選べる休暇 4日間】 ・完全週休2日制（土日祝 休み） ・夏季休暇（取得日は選択制で3日間） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・アニバーサリーデイ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ドナー休暇 ・生理休暇 ・入社時の有給休暇付与