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エンタメ×課題解決に挑戦したい、プロダクトマネージャーを募集!

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エンタメ×課題解決に挑戦したい、プロダクトマネージャーを募集!

株式会社セガ エックスディー - 「正しさだけでは解けない問いにこそ」ゲーミフィケーションで企業や社会の課題解決を支援します

株式会社セガ エックスディー 求人画像1
2/2(木)19:30~開催!ゲーミフィケーション事業 オンライン説明会
400万円〜800万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

1.DX ソリューション事業 企業や社会の様々な課題に対して各種企画・コンサル・制作・運営などの一部または一気通貫でソリューションを提供する事業 2.マーケティングソリューション事業 アドネットワークの NoahAD(ノアアド)やセガおよび出版社のデータや知見を活かしたマーケティングソリューション事業 3.SaaS 事業 企業の CRM やマーケティング活動向けに、あらかじめ用意された複数のゲームアセットを SaaS 型で提供する『 GameBox(ゲームボックス)』などのゲーミフィケーションを活用した SaaS 型サービスを提供する事業 4.教育事業 当社のエンタテインメントおよびゲーミフィケーション/ゲーミファイをコアナレッジにした、企業向け CX 人材教育プログラム事業

仕事内容

■■■イベント概要■■■ ゲーミフィケーション事業を牽引するリーダーによるオンライン事業説明会を開催いたします。 過去イベントが大変好評だったため、再開する運びとなりました! 「セガとセガ エックスディー、どんな違いがあるの?」 「SXDが考える、ゲーミフィケーションとは?」 「具体的にどんな仕事をしているの?」 「入社後のキャリアビジョンを知りたい!」 など、少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひエントリーフォームよりお申し込みください! 開催日時:2/2(木)19:30 ~ 21:00 ※参加人数により、日時が変更になる可能性がございます 場所  :オンライン 参加費 :無料 ※本イベントは企画職・ビジネス職向けの内容となります

募集背景

エンタテインメントが娯楽で終わる時代は、もう過ぎました。 これからは、あらゆる課題解決の手法となります。 “楽しい、面白い、ワクワクする。そんな「衝動」が社会や企業の課題解決を支援し、人々の幸せに繋がったら最高だ” 私たちは、同じ志を持つ仲間を探しています! まずは会社のことを知っていただきたく、 セガ エックスディーとはどんな会社で、エンタテインメントには何が出来るのか? そんな話をお届け出来ればと思います。 オフライン説明会も1つのエンタテインメントです!ぜひ、ご参加ください!

概要

■事業内容 私たちは「ゲーミフィケーションによる課題解決」をコアバリューとして事業を運営しています。 ゲーミフィケーションとは、ゲームのノウハウやメカニクスをゲーム以外のサービスや事業活動へ導入し活用する手法です。 近年では医療業界や金融業界など、一見エンタテインメントとは結び付かないような業界でも活用されています。 機能的価値を提供するだけでは実現できない、エンドユーザーの「感情を動かす」仕組みのニーズは高まっており、DXが叫ばれる昨今では様々なお客様から必要とされています。 <取り組みの一例> ・入浴を促進するための女性向けノベルゲームアプリ開発・運営(ガス会社) ・社内コミュニケーションを促進する研修用のカードゲーム開発(製薬会社) ・貯まったポイントの消費を促す、パズルゲーム開発(電力会社) ・町の財政状況をわかりやすく伝える冊子制作(地方自治体) ・商業施設の回遊を促進する、AR・ミニゲームを活用したデジタルスタンプラリー開発(小売業) ・障がい者とよりよい雇用関係を築くための知識を習得できる社内研修用ボードゲームの開発(研修会社) ・世界観がある体験型ゲームで災害リスクや対処法を学べるエンタメ避難訓練の企画・体験設計(地方自治体)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー20階 【アクセス】 ■都庁前駅E4出口徒歩5分(大江戸線) ■西新宿駅2番出口徒歩8分(丸ノ内線) ■新宿駅徒歩15分(JR線・京王線・小田急線・丸ノ内線・新宿線・大江戸線)

待遇・福利厚生

■社会保険加入 ■定期健康診断 ■通勤交通費支給(月額上限5万円) ■家族手当 ■家賃住宅手当(本人名義の賃貸のみ) ■慶弔見舞金 ■災害見舞金 ■退職金制度 ■社員紹介制度 ■育児短時間勤務制度(小学校3年生修了まで) ■社内勉強会 ■オンライン研修 ■フレックスタイム制(所定労働時間1日8時間、コアタイム10:30~15:30) ■リモート勤務(規定あり)

休日・休暇

年間休日130日 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇、冬季休暇、有給休暇(入社月に応じた日数を入社日に付与。以降、毎年4月1日に付与)、傷病有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、生理休暇

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