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プロダクトマネージャー/製品の事業計画立案、事業推進業務

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プロダクトマネージャー/製品の事業計画立案、事業推進業務

日商エレクトロニクス株式会社 - 【双日グループのICT中核企業】DXによる自社ブランドのサービス展開と顧客ビジネスへの貢献が成長の新機軸

日商エレクトロニクス株式会社 求人画像1
【SP105】プロダクトマネージャー
557万円〜891万円
東京都
Juniper
週に1回以上のリモート, 転勤なし, 学歴不問, 語学を活かす

事業内容

設立から50年以上の歴史を持つ、SIerの機能をもったIT専門商社です。 総合商社【双日グループ】の一員として、グループの持つ豊富なネットワークを強みに、世界中から最先端のIT技術を発掘し日本市場へ提供しています。 情報通信設備、IT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、ならびにそのシステム構築、保守、運用、監視などのサービスの提供等の事業を行っています。

仕事内容

取り扱いネットワーク商材(ルーター、スイッチなど)のプロダクトマネージャーとして既存のプロダクトマネージャーと二人三脚で事業開発~事業展開までの幅広いフェーズを担当いただきます。メーカーから窓口として、社内からは商材のスペシャリストとして信頼される立場のため、非常にやりがいを感じられる業務です。大きくは以下3つの役割があります。 ・事業推進活動:新商材発掘、市場分析、事業採算管理、事業計画立案 ・営業推進活動:顧客製品説明同行、各種イベント立案実行、営業向け製品資料やWEBの作成 【取扱い商材】 当社取り扱い商材(Juniperなどのネットワーク商材中心) 【ポジションの魅力】 ■担当する商材によっては社内だけででなく、国内初、国内の第一人者として活躍する機会もあります。 ■営業やSEからのキャリアップとして事業計画や事業採算管理といった事業戦略スキルを身に付けることができます。 ■取り扱い商材は海内メーカーの製品のため、海外とのコミュニケーションや出張の機会が多くあります。 【社内の雰囲気】 社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。役職者との距離の近さにより、スピード感を持って業務を進めることができます。

募集背景

通信キャリア、サービスプロバイダ顧客向けの商材開発強化が目的です。今まではルータやスイッチといったネットワーク機器商材での事業展開が中心でしたが、自動化や仮想化といったハードウェアに依らない商材も広まりつつあります。ネットワークに限らず顧客のビジネスを支える商材を顧客ニーズをもとに、一緒に考え、事業展開を担っていただける方、ぜひご応募ください。

配属部署

事業推進部 ├事業推進課(ネットワーク商材製品主管、新商材開発、 男性:6名) └営業支援課(デジタルマーケティング,各種営業支援業務、男性:2名、女性3名) 部長、課長は40代、メンバーは50代~30代まで幅広いです。

概要

大手通信事業者/データセンター/コンテンツ事業者向けにICTソリューション営業をお任せします。 大規模SI案件の経験を通じ大きく自己成長したい方、インフラSIに加えて、アプリケーション領域や保守運用面などで新たな価値創出にチャレンジしたい方を募集いたします!

この仕事で得られるもの

■入社後~半年間:OJT期間として中途育成プログラムに沿って社内業務理解、顧客理解を深めていただきます。 ■半年~1年後:1担当として既存ピロダクトマネージャーと二人三脚で業務を実行いただきます。 ■2-3年後:主担当として1つの商材を担当いただきます。状況に応じて、新商材の発掘フェーズからお任せすることもあります。 【キャリアパス】 ■マネージャーとして組織をリードする立場 ■担当市場のスペシャリストとして事業展開をリードする立場

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル 【アクセス】 ■東京メトロ有楽町線「麹町」5番出口より徒歩1分 ■東京メトロ半蔵門線「半蔵門」5番出口より徒歩7分 ■JR総武線・東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷」3番出口より徒歩8分 ■JR総武線・中央線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ッ谷」JR四ッ谷麹町口より徒歩9分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【契約期間】期間の定め無(正社員) 【試⽤期間】有(3ヶ⽉) 試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。 【残業】有(2021年度全社平均25時間/月) 【就業時間】フレックスタイム制 ・標準勤務時間 9:00~17:30(休憩60分) ・フレキシブルタイム 5:00~22:00  ・コアタイム なし)【保険】各種社会保険完備 【諸手当・制度】 残業手当、通勤手当、地域手当他 【福利厚生】 確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数

休日・休暇

年間休日:121日(2023年度) ■土日祝(完全週休2日制) ■年末年始 ■年次有給休暇:入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与。 特別有給休暇:慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等

メッセージ

■想定キャリアパス 弊社では自身のスキルを磨き続ける「スペシャリストコース」、組織運営に携わる「マネジメントコース」の2つのキャリアパスがあります。スペシャリスト志望の方は、アプリケーション開発のスキル・経験を活かしプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを目指していただけます。その先にはクライアントの経営課題に提言できるITコンサルタントなどの道もあります。マネジメント志望の方はラインマネージャーを目指していただけます。 ■ワークライフバランス 出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務等は、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もあります。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けています。 入社時に転勤可否を選択可能。また、年1回行われるCDP(キャリアディベロップメントプログラム)で翌年度の転勤可否を変更可能です。 ■副業 副業OKです(条件あり) ■受動喫煙対策 敷地内禁煙 従業員の健康増進の為、就業時間中の喫煙は原則禁止といたします。(休憩時間中の喫煙は可)

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