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転勤なし/大阪/ネットワークエンジニア/関西エリアにおける大手法人向けプライム/先端技術/商社系SIer

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日商エレクトロニクス株式会社 - 【双日グループのICT中核企業】DXによる自社ブランドのサービス展開と顧客ビジネスへの貢献が成長の新機軸

日商エレクトロニクス株式会社 求人画像1
【ENT213】大阪/ネットワークエンジニア
549万円〜993万円
大阪府
Juniper
週に1回以上のリモート, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

設立から50年以上の歴史を持つ、SIerの機能をもったIT専門商社です。 総合商社【双日グループ】の一員として、グループの持つ豊富なネットワークを強みに、世界中から最先端のIT技術を発掘し日本市場へ提供しています。 情報通信設備、IT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、ならびにそのシステム構築、保守、運用、監視などのサービスの提供等の事業を行っています。

仕事内容

ネットワーク・セキュリティ分野を中心とした、顧客向けインフラ案件における提案・営業支援・設計・構築対応や、コンサルティング、アセスメント、要件定義、システム提案等の上流工程を担当いただきます。 また、新規技術の検証・リサーチ、ソリューション開発や、社内外のエンジニア教育など幅広く担当いただきます。 【担当プロジェクト】 ■当社コア商材を中心とした、地域顧客向けネットワーク・セキュリティ案件における提案・営業支援、設計構築対応 ■Juniperを中心としたスイッチ・ルータ・無線・ファイアーウォールなどのネットワーク・セキュリティ商材全般 【ポジションの魅力】 ■誰もが名前を知っているような大手顧客のIT課題を我々の力で解決できるので、非常にやりがいのある仕事です。 ■担当する地域に密着したエンジニアとして活躍が可能です(地域限定制度あり)。 ■同じ部内のエンジニアや本社エンジニアとの連携や支援を受けることが可能です。 ■大規模案件に裁量を持って携わることによって、確実に経験値が上がるポジションです。大手キャリアのバックボーンネットワークへの提案構築からラージエンタープライズまで、あなたのスキルを磨くのに最適な案件が多数あります。 【社内の雰囲気】 社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。役職者との距離の近さにより、スピード感を持って業務を進めることができます。

募集背景

地域拠点における通信事業者向けネットワーク・セキュリティ分野のビジネス強化に伴い、顧客のネットワークに対するコンサルティング、アセスメント、要件定義等の上流工程に対応なエンジニアリソース強化のため、一緒に活躍していただけるコアメンバーを募集します。

配属部署

地域技術部 クラウド・ネットワーク技術課 地域技術部⇒地域横断のエンジニア組織(北海道・名古屋・大阪・広島・九州) ├インフラ技術課(インフラ基盤を中心としたプロダクトSE部隊) ├クラウド・ネットワーク技術課(クラウド・ネットワーク商材を中心としたプロダクトSE部隊) ・部長と課長は40代。いずれも中途入社の社員です。 ・20代の若手から50代のベテランまで幅広い年齢層の社員がいます。

概要

・ICT業界における老舗企業 50年以上の歴史があり、ICT黎明期から事業を展開しています。

この仕事で得られるもの

■ネットワーク・セキュリティ分野の製品を中心とした担当プロダクトの案件創出・提案や、要件定義や設計・構築など、上流工程に関わることができます。 ■クラウド/ネットワーク等の最新の技術/製品での提案・構築経験を積んでいただくことが可能です。 ■各種ベンダー等の資格を取得において、社内の資格研修制度を利用することが可能です。 【キャリアパス】 ■スペシャリスト志望の方はITスペシャリスト、ITアーキテクト、コンサルタントなどを目指していただけます。 ■マネジメント志望の方であればラインマネージャーを目指していただくことが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 関西支店 大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル18F 【アクセス】 JR「大阪駅」徒歩4分 阪神電鉄「梅田駅」徒歩5分 地下鉄四つ橋線「西梅田駅」徒歩5分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【契約期間】期間の定め無(正社員) 【試⽤期間】有(3ヶ⽉) 試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。 【残業】有(2021年度全社平均25時間/月) 【就業時間】フレックスタイム制 ・標準勤務時間 9:00~17:30(休憩60分) ・フレキシブルタイム 5:00~22:00  ・コアタイム なし)【保険】各種社会保険完備 【諸手当・制度】 残業手当、通勤手当、地域手当他 【福利厚生】 確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数

休日・休暇

年間休日:121日(2023年度) ■土日祝(完全週休2日制) ■年末年始 ■年次有給休暇:入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与。 特別有給休暇:慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等

メッセージ

【在宅勤務・テレワーク・リモートワーク】 2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。現在は、出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。 【ワークライフバランス】 出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。 【副業】 副業OKです(条件あり)。 【転勤】 入社時に転勤可否を選択可能。また、年1回行われるCDP(キャリアディベロップメントプログラム)で翌年度の転勤可否を変更可能です。 【研修・キャリアパス】 階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。 また、年1回CDPを行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。

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