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名古屋/転勤なし/中部地区の大手法人向けITソリューション営業/希望を自身のライフプランに合わせて1年毎に申請可能

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日商エレクトロニクス株式会社 - 【双日グループのICT中核企業】DXによる自社ブランドのサービス展開と顧客ビジネスへの貢献が成長の新機軸

日商エレクトロニクス株式会社 求人画像1
【ENT208】名古屋/中部地区の大手法人向けITソリューション営業
549万円〜758万円
愛知県
IoT, Azure, Juniper
週に1回以上のリモート, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

設立から50年以上の歴史を持つ、SIerの機能をもったIT専門商社です。 総合商社【双日グループ】の一員として、グループの持つ豊富なネットワークを強みに、世界中から最先端のIT技術を発掘し日本市場へ提供しています。 情報通信設備、IT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、ならびにそのシステム構築、保守、運用、監視などのサービスの提供等の事業を行っています。

仕事内容

中部地区の大手法人向けに、ITインフラ/クラウドを中心に展開する営業をお任せします。 ■課題確認/主要プロダクト営業 ■技術連携及び社外パートナー企業連携によるシステム提案 ■その他営業業務 ■新規事業企画など 【主要顧客】 大手製造業、電力/ガス事業者など 【提案できるソリューション】 ■Microsoft Azureなどクラウドソリューション ■HPE、Nutanix、Vmwareなど仮想基盤 ■Juniperなどネットワーク基盤 ■IoT/DX関連のビジネス ■複数プロダクトを組み合わせたソリューション提案 ■設計/構築~保守/運用サービスなど 【ポジションの魅力】 ■総合商社「双日」の中核会社として、地域のお客様に密着し、幅広い人脈を得ることができます。 ■様々な業界・業種に対して営業という形に縛られるのではなく、新規事業の立案と実行までチャレンジできる可能性を秘めたポジションであり、将来に向けては経営目線での戦略策定から実行までマネジメントスキルを身につけることが可能です。 ■業界を代表するようなMicroSoft,HPE、Juniper、Nutanix社のパートナーと強固な関係を持ち  あらゆる製品情報の活用や知識の習得などメーカには無い環境でビジネスが行えます。 ■米国をはじめとする最先端の製品や技術に関わりながら大規模案件を創出し、これを成約までのストーリーを考えながらビジネスを仕掛けていくことは営業としての大きな成長を望めます。 【社内の雰囲気】 社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。役職者との距離の近さにより、スピード感を持って業務を進めることができます。

募集背景

当社のエンタープライズ事業では全国の一般企業・各種法人を広く顧客とし、長年にわたって顧客の事業課題解決に必要なIT環境を提供してきました。 現在、市場のクラウドビジネスの需要は急激に拡大しており、中部支社の事業も同様に成長基調にあります。拡大する市場の時流に乗り、共に成長していく営業メンバーを募集します。

配属部署

エンタープライズ事業本部 中部支店

概要

■ICT業界における老舗企業 50年以上の歴史があり、ICT黎明期から事業を展開しています。

この仕事で得られるもの

■IT関連製品知識と共に単体商材の域を超えたソリューション提案の経験 ■顧客からパートナー企業までの幅広い人脈の形成 ■大手法人向けシステムの提案から導入まで、一貫して対応することで、顧客とのコミュニケーションの他、プレゼンテーションやプロジェクト対応のノウハウなど ■市場拡大に向けた顧客開拓や案件創出に向けたマーケテイング活動の経験 ■各種ベンダー等の資格の取得とこれを活用した実戦経験 【キャリアパス】 ■営業マネージャーなどの将来の幹部候補 ■新規事業立ち上げ ■海外勤務:能力や経験の積上げと自身の希望においては海外勤務の可能性もあり

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 中部支店 愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル13F 【アクセス】 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」3番出口より徒歩4分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【契約期間】期間の定め無(正社員) 【試⽤期間】有(3ヶ⽉) 試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。 【残業】有(2021年度全社平均25時間/月) 【就業時間】フレックスタイム制 ・標準勤務時間 9:00~17:30(休憩60分) ・フレキシブルタイム 5:00~22:00  ・コアタイム なし)【保険】各種社会保険完備 【諸手当・制度】 残業手当、通勤手当、地域手当他 【福利厚生】 確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数

休日・休暇

年間休日:121日(2023年度) ■土日祝(完全週休2日制) ■年末年始 ■年次有給休暇:入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与。 特別有給休暇:慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等

メッセージ

【在宅勤務・テレワーク・リモートワーク】 2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。現在は、出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。 【ワークライフバランス】 出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。 【副業】 副業OKです(条件あり)。 【転勤】 入社時に転勤可否を選択可能。また、年1回行われるCDP(キャリアディベロップメントプログラム)で翌年度の転勤可否を変更可能です。 【研修・キャリアパス】 階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。 また、年1回CDPを行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。

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