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株式会社 シェルパ

一人一人が主役のシェルパ!在宅ワーク、フレックスタイム制ー働きやすさ・集中できる環境づくりを一番に!

フロントエンドエンジニア(京都・烏丸) 

【フルリモートワーク可!】Web事業拡大中につき、真面目に前向き・責任感のある方を大募集!

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【グラフィックデザイナー】フルリモート勤務可能!関西トップクラスのクリエイター35名体制!
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企業について

クリエイターこそがシェルパの宝であり、唯一最大の強みである、そのイズムを失わず日本を代表する広告制作会社になりたい

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単なる広告会社ではなく、集客と販促のプロフェッショナル企業として業績を伸ばし続けている同社。
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これまではグラフィックデザインが中心でしたが、これからはWebデザインの仕事がメインになります。
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シェルパは主に広告制作事業を行っている会社です。これまではグラフィックデザインに強く、チラシや商品カタログ、リーフレット、パンフレット、ポスター等の企画・提案から入稿・納品まで、ワンストップでサポートしています。現在では、そのほかにもWeb広告、動画制作等もメイン事業になりつつあります。オフィスは京都・烏丸三条に京都オフィス、梅田茶屋町に大阪オフィスがあります。

代表取締役である金森がシェルパを立ち上げたのは2008年、当時の日本経済はリーマンショックの影響もあり大変厳しい状況でした。それでも金森は世の中が厳しい時こそ新しい会社にもチャンスがあると確信し、自宅マンションの一室にて一人で立ち上げました。設立当初の3年は広告コンサルティングをメイン事業にしてほぼ一人で経営し、そこからの10年は広告制作会社として成長してきました。

ではこれからのシェルパはどこに向かうのか?その答えも明確です。日本を代表する広告制作会社になるのがシェルパの唯一最大のターゲットです。そのポジションを獲得するためにもまずは2年以内にクリエイターを50名体制、5年後には100名体制にします。また、これからはWebデザインが主軸となってきているのでWebに精通したクリエイターもどんどん集めていきます。

今は京都・大阪から全国のクライアント様とリモートで打ち合わせをしていますが、3年以内に東京進出も計画しています。シェルパはリモートワーク推奨企業のため、スタッフの働く場所にこだわりはありませんが、クリエイターやクライアント様が集まれる場所は必要であり、その点において東京は欠かせないと思っています。
 
世の中には「営業がメイン(主役)」の広告会社はたくさんあります、いえ、ほとんどがそうだと言えます。でもシェルパが目指す広告会社は「クリエイターが主役であり、それこそが最大の強み」である会社です。よって現在の幹部スタッフもデザイナーなどのクリエイターが担ってくれています。クリエイターの方々の気持ちがわかる経営だからこそ、それぞれのスタッフがそれぞれのやり方でシェルパを支援してくれています。

「シェルパがあなたに何ができるではない、あなたがシェルパに何をできるか」それがシェルパでの働き方と思ってください。

グラフィックデザインでの実績を活かし、Web・動画領域への拡大を目指します

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自社で自動車販売店を運営しているのが特徴で、広告制作と自動車販売の二つの軸で安定した財務基盤を確立。
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京都オフィスは烏丸三条、大阪は梅田茶屋町とともに利便性の高い場所です。クリエイターさんはリモートワークでもOKです。
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シェルパには、広告制作事業と自動車販売店という異なる二つのコア事業があります。「二兎を追う者は一兎をも得ず」ということわざもありますが、先が読めない時代だからこそ会社をつぶさないための手段としての経営判断であり、それが功を奏しています。

広告制作事業部では、ユニークなアイデアで商品が“売れる”広告を生み出すことがモットーです。10年以上の実績で100社以上のクライアント様からも評価をいただいています。これまでは特にグラフィックデザインに強く、印刷物、店内ポップ、名刺作成等、様々な案件に対応してきました。心掛けている点は、一目で伝わるインパクトと、読みやすいレイアウト、また、心に刺さるキャッチコピーやカラーリング等、細部にまでこだわった「売れる広告デザイン」です。

またシェルパは、広告デザインを制作するだけでなく、クライアント様の集客と販促も引き受けており、単なるクライアントの御用聞きではなく、一緒になって広告宣伝や販売戦略を考える広告コンサルティングも提供しています。WebデザインやWeb広告も手掛けており、紙媒体と連動させたトータルプロモーションも強みの一つです。

クライアントは近畿圏に限らず、全国各地にいらっしゃいます。チラシやパンフレット等の制作のほか、看板のデザイン等、あらゆるデザインを制作しています。クライアント様の業界は様々ですが、とにかくシェルパに期待されることは「人が見る、集まる、そして商品やサービスが売れる」デザインです。

これまではグラフィックデザインがメインだったシェルパですが、現在は圧倒的にWeb系のデザイン制作や動画制作の依頼が増えてきていることから、今後はWebデザイン会社としてさらなる拡大を目指ています。

一人ひとりが主役であり、やりたいことにチャレンジできる自由闊達さを大事にしていきます

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社内は前向きな雰囲気にあふれ、「失敗したらどうしよう」と考える前に、どんどん実行していく風土です。
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働き方の自由度が高く、残業を奨励する風土もありません。フレックスタイム制を導入しており、週40時間を自由に働いてください。見直し残業制ではありませんので、残業代も1分から全額支給。有給休暇の消化率も100%。
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2022年3月時点の従業員数は、自動車販売部門を含めて52名。そのうちクリエーター(制作スタッフ)は7割以上を占めます。平均年齢は31.5歳でほとんどが中途入社。男女比はほぼ半々で、役職者の女性比率も半々となっています。育休・産休の取得実績はさほど多くないですが、制度としてはしっかり確立しており、今後は確実に増えていきます。

オフィスでは、社員一人ひとりが主役となって自発的に仕事をしてもらっています。ミッションはあっても指示はあまりない社風のため、指示待ち人間タイプの方にはオススメできないと思います。逆に自分からどんどんチャレンジしたいタイプの方には居心地の良い職場です。「自分の力が会社の業績に直結している」という自覚が全員にあるため、自身と会社がシンクロして成長していることをリアルに味わうことができます。また、堅苦しい雰囲気がないこともシェルパの自慢の一つ。新卒社員から上司までの距離感が近く、いつも和気あいあいとした雰囲気です。「めんどくさくない会社」それがシェルパが理想に掲げるスタイルです。

働き方は自由度が高く、勤務時間や通勤等に融通が利きます。広告・IT業界にありがちな残業を奨励する風土もありません。
フレックスタイム制なので時差出勤もOKで週40時間をしっかり勤務すれば何も言われません。
クリエーター(デザイナーなど)はリモートワークを推奨しています。
休みは基本的に土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日120日は必ず取得でき
有給休暇の消化率も100%です。(入社半年後に10日付与)

福利厚生は、各種社会保険完備はもちろん、退職金制度(確定拠出年金)、全国のリゾートホテルも利用できます。
手当の項目は、残業手当(全額支給)、職務手当、通勤手当、住宅手当等、
同じ業界、同じ規模の会社と比べれば手厚いと自負しています。賞与は年2回で営業利益の25%を配分する業績連動制です。

勤務環境支援は、MacBookPro(もしくはノートPC)を貸与、スマートフォン貸与(職種による)、
在宅ワーク可でオフィスワークとの併用もできます。
オフィス内では、水・コーヒー・ジュース・乳酸菌飲料が無料で飲めます。
会社主催の飲み会も無料で参加できますが参加は自由です。

今回の採用で求める人物像は、指示待ちではなく、自分から動ける人。
フラットな組織で意見も言いやすい空気なので、社歴や年齢、役職に関係なく発言し、
チャレンジできる環境で思う存分活躍してください。

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社員の力を存分に発揮できる環境=会社の成長につながる

375719
経営企画室 グループマネージャー兼ディレクター

2016年 中途入社。前職では美容系のデザイン会社でデザイン部と編集部をまとめる課長を担当。

入社当初はデザイナーとして広告や冊子などのデザイン制作を担当していました。その後、マネジメントや制作時のディレクションも担当するようになり、今では事業部の責任者も務めています。シェルパは広告制作会社としては珍しく、社員の7割をクリエーターが占めているため、デザインの事業もWeb、動画、DTPの3つに分け、業務内容や仕事量などにあわせて仕事を割り振っています。ただ、「仕事を待つ」「指示を待つ」...

インタビュー

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代表取締役 金森弘志

これまでの来歴や起業した理由をおしえてください

20代は情報誌の広告営業マンをやっていました。広告制作会社を経営していると元デザイナーと思われがちですが、バリバリの数字大好き営業マンでした笑。30代になると管理職になりチームリーダーや営業所長などマネジメントがメインになりました。大きな組織の中で管理職になった時にはじめて経営者になってみたいと思いました。そう思った理由は自分がうまくいくと思っているビジネスや理想の組織を一から作ってみたいと...

社員の声

今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい
Icon women2
20代後半
営業系
なんでも自発的に動いていくことが多い職場なので、その中で自分で考え行動し「誰かの役に立てたな」と思える瞬間にやりがいを感じます。
また、お客様やデザイナーと共に戦略を考え、完成した販促物に対して「効果があったよ!」というお声をいただけた時には「もっと頑張ろう」と思える仕事です。
あえて、今の自社の課題をあげるとすれば何ですか?
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20代後半
営業系
残念ながら弊社はまだまだ、入社した方へしっかりと教育できる環境ではありません。
しっかりとした社内制度の見直しが必要かと思います。
自社で活躍している人から、自社に合っている人はどんな人だと思いますか?
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20代後半
営業系
周りの人を思いやる気持ちのある方だと思います。
人数が多くない分、社員同士の結束が重要だと感じるからです。
これまで退職した人などから、自社に合っていない人はどんな人だと思いますか?
Icon women2
20代後半
営業系
1人で色々なことを抱え込みすぎてしまう方、また自発的に発言や行動することに精神的苦痛を感じる方だと思います。

企業情報

会社名 株式会社 シェルパ
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  Webマーケティング・ネット広告
マスコミ・エンターテイメント・メディア系 >  広告・デザイン・イベント
企業の特徴
  • 残業少なめ
資本金 1000万円
設立年月 2008年04月
代表者氏名 代表取締役社長 金森 弘志
事業内容 広告制作事業
WEB制作事業
自動車販売事業
コンサルティング事業
従業員数 52人
平均年齢 31.5歳
本社所在地 京都府京都市中京区御倉町85-1 KDX烏丸ビル6F
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