採用人事責任者募集｜大阪で注目のベンチャー企業で、経営陣と近い距離で採用・人事戦略を立案し、成長を支えるポジション

募集背景

組織の成長のため、採用戦略を強化する必要があるため

配属部署

広報・採用部門

概要

NOVASTOでは【いい循環から　最適なコーマス体験を。】をミッションとしております。 近年、大量生産・大量廃棄問題がメディアでも大きくフィーチャーされ、サーキュラーコマースの重要性が叫ばれる中、「捨てずに売る」が当たり前になりつつあります。 「リユースという選択肢がもっともっと身近に、当たり前にある世界を実現したい。」 私たちNOVASTOは【リユースの総合商社】として、”コマース”という流れの中のリユース領域における様々な課題に向き合いソリューションを提供することで、リユースの価値を高め、売り手にも買い手にも最適な購買体験が世の中に広げるお手伝いをしております。 - 事業概要 - ■ReCORE（リコア） 小売・リユース専門クラウドPOSシステム『ReCORE（リコア）』。2019年3月のリリース以降、機能アップデートを重ねながら、2024年現在において400社を超える企業に導入いただけるサービスにまで成長しました。店舗のDXやオムニチャネル化を加速させ、売上アップに繋げることのできる唯一無二のPOSシステムです。 ■セルモア 複数のECモールに商品を同時併売する際の作業が効率化できるシステムです。 出品から在庫管理、受注管理、顧客とのやり取りまでを一気通貫で行うことができます。 ■MEGURU 新たにリユース事業に参入する企業のオペレーション構築や運用代行を請け負うことで、企業にリユース事業を定着させるサポートをすることで、市場の活性化およびSDGsへの取り組みを促進させます。

この仕事で得られるもの

このポジションは、単なる採用業務の遂行にとどまらず、会社の未来を形づくる重要な役割を担います。 現在、NOVASTOは成長フェーズにあり、新たな人材の獲得は事業拡大のカギ。経営陣と近い距離で働きながら、採用戦略をゼロから設計し、仕組み化する経験は、キャリアにおいて大きな資産になります。 また、現場の声をダイレクトに反映し、スピード感を持って採用に取り組めるのはベンチャーならではの醍醐味。 「どんな人材を採用すべきか」「どのチャネルでアプローチするか」といった意思決定にも深く関わり、自らの提案で会社の成長を加速させる達成感を味わえます。 採用人事責任者としてのポジションから、将来的にはHR戦略全般に広げていくキャリアも描けます。 あなたの経験とアイデアで、これからのNOVASTOを共に創ってください！

勤務地

【勤務地詳細】 大阪府吹田市豊津町9-22　大同門本部ビル7F 【アクセス】 御堂筋線江坂駅降りてすぐ

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【勤務時間補足】 フレックス制度を導入しているため、上記勤務時間は目安となります 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費一律支給 【福利厚生】 ■MVP賞（半期） ■書籍購入補助制度 ■ランチMTG制度 ■Go Home支援制度

休日・休暇

■週休二日制 ■祝日休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇