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株式会社 マクロテクノスの企業情報

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株式会社 マクロテクノス

品質・品位・優秀性を備えた技術と情報サービスを提供し社会に貢献します

微細な個々の視点に捉われず、マクロ的な視点でシステム開発を行い社会の発展に寄与する

2005年10月に有限会社ウォーターシップソフトから組織変更にて生まれた株式会社マクロテクノス。同社の社名には、微細な個々の様相にとらわれずに、全体的な姿において現象をとらえるさまをいうマクロ的視点で、システム創造や構築を行ないながら自らのテクノロジーの向上とともに、同社の携わるあらゆる事象が生成発展されることを願い、社会の発展に寄与し続けていきたい、という想いが込められている。

有限会社から組織変更した理由を創業者である知原氏はこう語る。
「前身であるウォーターシップソフトでは、正直、私個人の会社でありかつ10名未満の小さい集団でした。しかし、社員が増え、一人ひとりが育ってきた今、小さい集団だけではいけないと思い組織としての会社でありたいと、変更を行いました。社員の一人ひとりがリーダー格さらには役員となり当社の核として担ってもらいたいと思っています。」
同社は今、マクロテクノス社の今後を担う人材を求めている。

【業務詳細】
メーカー案件にチームで携わり、顧客との信頼関係を構築していただきながら開発業務を勧めていきます。
プロジェクト調査分析~リリースまで、全工程に携わっていただき、下記の業務をお任せいたします。
・調査/分析
・設計
・プログラミング
・単体テスト
・結合テスト

【業務体制】
社員は、各担当機能毎に2~6名程度のチーム体制に分かれ、さらに社内メンバーとメーカー常駐メンバーに分かれています。
常駐担当といえども受託契約なので、いつでも自社でミーティングや技術交流が行えます。

【弊社で働くことのメリット】
・長期的にチーム体制でメーカー案件に取り組むことが出来る!
 …エンジニア間の技術的な情報交換や技術指導も活発に行える環境です。
・月に1度の親睦会や定期的なミーティングを実施!
 …顧客情報の共有や技術の共有、方針の打合わせなど、帰属意識をもった働き方を意識しています。
・マネジメント能力、専門性の両方を磨いていくことが可能!
 …顧客、開発メンバーに寄り添ったリーダーシップを養うことが一番良いと考えています。セミナー受講も推奨しています。

218063応接室です。
面談やリーダー会議なども行います。
93741センチュリービル 8F
(地下鉄 肥後橋駅 徒歩3分)

マイコン制御から組込みシステムへ、そしてメーカー直案件を主軸に新しい分野への挑戦

同社の事業内容はオーディオ機器、デジタル複合機、熱・温度制御機器などの制御系システム開発へのこれまでの取り組みを軸に、2006年には営業部を設置し、金融、製造、医療、販売管理業務などのWeb・オープン・汎用系システムまで幅広く、メーカーからの案件などさまざまな開発支援に携わっており、同社の強みであるマイコン制御や組込み製品開発以外にも新しい分野へも積極的に取り組んでいる。

同社の組込み制御システム分野の強みの秘訣を知原氏にお伺いすると「強みの理由はモノづくりの観点から開発していることに尽きる言えるでしょう。ソフトとしての動きがどうのこうのという開発ではなく、ソフトを組み込んだときに全体的に製品はどうなるのかということを考えて開発しているのです。マイコン制御や組込みシステムの開発は言語を知っているだけではどうしようもないのです。また、その他に付け加えるとしたら、当たり前ですがきちんと最後まで誠意を持って携わるということです。」と答えてくれた。

実際に、顧客より発注期間の延長はよくあることだという。また、任せてもらえるプロジェクトにおいても中心的なポジションをもらっており、顧客からの信頼も厚い。

「当社が評価されている点はもちろん技術力もあるのですが、それに加えての社員のフットワークの良さと人間性なのです。顧客から求められているのは技術力プラスαであり、そのプラスαが非常に大事なのです。その部分の評価を受けているのが当社の社員一人ひとりなのです。」と知原氏は胸を張る。

同社の魅力について、システム開発技術部のグループリーダーである政田氏はこう語る。
「当社の魅力は何といってもメーカーとの信頼関係による製品開発に取り組めることです。自分自身は以前、プログラマだったのですが、当社にはモノづくりをしたい、そして仕事の業務範囲を広げたいという思いを持ち入社しました。実際に現在は、リーダーとしてプロジェクトに携わっており、忙しいですが当初の目的を満たし、充実しています。」

同社には自らの自己実現を全力でサポートする体制も整っている。その理由は、知原氏自身が一人ひとりの社員のキャリアを考えながらプロジェクトをアサインするからだ。
「社員に合ったプロジェクトではないと社員は伸びていきませんし、実力がつきませんので。その部分についてはしっかり考えてアサインしていきます。」と知原氏は言う。

また、同時に社員の選択肢を増やすためにさまざまな開発支援に携わっているのである。永く顧客からの熱い信頼を得て開発に携わっている音響システム機器のプロジェクトの増員が進んでいる。このプロジェクトは今までの受託開発とは少し違うスタイルであり、半受託という顧客先と自社内とのチームに分かれて行う開発スタイルである。
今後はさらに、自社内で開発を行う体制を取るプロジェクトを増やすということも視野に入れているようだ。

23097SEG制御基板の制御なんかも、開発で扱う場合があります。
218050売上は右肩上がり!
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アットホームな社風とエンジニアの働く環境を考える会社です。

当社では、必ず月に一回、月例会を行っている。全社員が集まり、進捗状況の報告を行い、営業報告や社内連絡を行う。その後、チームに分かれてビジネス成功例等が掲載されている課題の記事について各々に感想を発言し、コミュニケーションを取るのだ。
この月例会以外にも定期的に食事会(飲み会)や社員旅行などを毎年社員自ら実施し、社員同士の交流を図っている。
政田氏はこう語る。
「入社して初めて参加したときは、純粋にアットホームだと感じました。当社を表現するならばアットホームという言葉が一番適していると思います。」

また、それだけではなく、知原氏自ら毎日、社員全員にメールでコミュニケーションを取っており、同氏自身が一人ひとりの社員を大事にしているのがよく分かる。

政田氏には電話で取材をさせてもらったのだが、取材終了後、知原氏が政田氏へ「仕事はどうだ?抱え込みすぎてないか?」と当たり前のように気遣っていたのが印象的だった。

最後に知原氏はこう結んでくれた。
「現状に満足していない技術者は是非ともうちに来ていただきたいと思っています。
例えば、大手SI企業やゲーム業界で開発していた方が、入社後に組込み制御システムの開発手法を学び、今もなお当社で活躍していただいてます。
物事についてまず素直に受け止め、そして自ら前向きにエンジニアとして取り組んでいける方にお会いしたいですね。」

218061こんにちは。
代表取締役 知原です。
171856一緒にやっていきましょう!
218059

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企業情報

会社名 株式会社 マクロテクノス
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
企業の特徴
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
資本金 1500万円
売上(3年分)
2017年 9月 期 2016年 9月 期 2015年 9月 期
175百万 156百万 128百万
設立年月 1991年02月
代表者氏名 代表取締役 知原久芳
事業内容 コンピュータ業務に伴うシステム設計及び分析に関する事業、コンピュータ業務に伴うソフトウェア開発並びに販売に関する事業、コンピュータ業務に伴うコンサルテーション事業、これらに付帯する一切の業務 他
株式公開(証券取引所) 非上場
主要取引先 ①メーカー企業(オーディオ製品、デジタル測定機器など)
②上場SI企業
③優良SI企業
従業員数 20人
平均年齢 36.5歳
本社所在地 大阪府 大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル 8階
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株式会社 マクロテクノス資本金1500万円設立年月日1991年02月従業員数20人

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