【PM募集・IT×ヘルスケア】Dr.stretch、Tennis365を提供するnobitelのプロジェクトマネージャー募集!リモートOK/30代募集

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【PM募集・IT×ヘルスケア】Dr.stretch、Tennis365を提供するnobitelのプロジェクトマネージャー募集!リモートOK/30代募集

株式会社 nobitel - 【Healthcare×Sports×IT】業界最大手ストレッチ専門店「Dr.stretch」をはじめとしたヘルスケア&スポーツのサービスを海外にも展開。
株式会社 nobitel 求人画像1
プロジェクトマネージャー
500万円〜800万円
東京都
事業内容

nobitelは、スポーツ&フィットネス、コンディショニング、食事、メンタルの4つの切り口で、WEBやサービスの分野で総合的な健康増進サービスを提供しています。 【事業一覧】 ストレッチ専門店「Dr.stretch」 ストレッチピラティス専門店「WECLE」 ストレッチトレーナー育成スクール「MGA」 奄美大島リゾートホテル「THE SCENE」 テニスポータルサイト「テニス365」

仕事内容

【nobitelについて】 nobitelは多数の事業を展開する多角経営という形をとっています。 そのすべてが、「ヘルスケア×スポーツ×IT」というテーマのもと、 各事業がシナジーを与え合えられるように事業展開しています。 今行っている事業は、以下の ◎ストレッチ専門店「Dr.stretch」 (業界最大手。日本・シンガポール・台湾・中国で180店舗以上展開中) ◎テニス情報サイト「tennis365.net」 ◎メディア掲載多数・奄美大島リゾートホテル「THE SCENE」 すべてのサービスが人の健康に寄与するサービスとなっています。 お客様の未来もスタッフの未来も 関わる人すべての未来を大きくすることを 目指しています。 そのためにミッションとして掲げていることは 「若々しく歳を重ねる習慣に革命を起こす」 ただ寿命を延ばすのではなく 健康的に生活できる寿命を延ばす。 今ある世の中の健康ブームや習慣をほんの少し変える。 それが革命であり、使命だと考えています。 そこで、「ウェルネス×DX」を大きな戦略として、業界のリーディングカンパニーとして、新たなユーザー体験を0→1で創出していきます。 【業務内容】 基本的には、Tennis365.netサービスの立て直し/新規プロダクトの開発にメインで携わっていただきます。 現在、戦略検討・企画・構想・要件定義等というプロダクトフェーズのため下記を期待しております。 ・自ら動いてステークホルダーとの関係性を築き、プロジェクト推進していただく ・各事業の特性と顧客を理解し、プロダクトオーナーや開発チームを適切なフォローの遂行 ・施設導入に対して要件とタスクを取りまとめ及び推進 長期的な役割としては全社戦略プロジェクトにかかわっていき、より裁量をもってプロジェクトを動かしていただきたいです。 全社に影響を与える重要なポジション、成果次第で自分の評価に結びつきますのでこれまでのご経験を存分に生かしてくださいませ。 【業務詳細】 ・開発チームのスクラムマスター ・要件定義・プロダクトバックログ整備のフォロー ・プロジェクト進行管理・スクラムチームのサポート ・保守対応の管理(営業から相談があり) ・戦略検討、企画提案、実行 ・新規施設導入の補助 など 【プロダクトについて】 日本最大級のテニスポータルサイト「tennis365.net」がメインとなります。 ■今後の展開/将来性/ビジョン テニスに関わる方に必須となるようなプラットフォームを形成していきます - 導入施設を増やして、日本のテニス施設においてシェアを広げる - テニススクール運営に役立つ機能の追加、改修 - テニススクールに通っていないテニス愛好家に価値提供できるサービスと機能の拡充 将来的には、全社的に事業をまたいだ共通会員制度構築のための全社戦略プロジェクトにかかわっていき、より裁量をもってプロジェクトを動かしていただくことも期待しています。

募集背景

事業が成長していく中でIT事業の第3フェーズに入っています。 Dr.Stretch向けプロダクトのリリースが完了し、運用・プロダクトを育てていくフェーズへ移行中です。 並行して、既存事業テニスポータルサイトのTennis365.netの開発を加速化させるため、開発体制の強化を行います。 その中で、コアとなる2つの事業の戦略検討・企画実行・事業推進等の役割を担える人材を探しています! カジュアル面談歓迎!少しでも気になったらお気軽にお問合せください。

配属部署

■CTO室にてスクラムマスターとしてご活躍いただきます■ CTO+プロジェクトマネージャー1名+エンジニア3名という少数精鋭体制。 CTO直轄の部署となるため、スピード感をもって仕事に取り組むことができます! 開発メンバーのなかには入社1年でマネージャーやCTOになったエンジニアもいます。成果に応じて裁量は拡大。チャレンジできる環境は整っています!

概要

全国180店舗以上・ユーザー60万人以上の規模で展開している『Dr.stretch』の予約システム開発をはじめ、社内通貨アプリ「FRICA」、国内最大級の総合テニス専門サイト「tennis365.net」のアプリ開発などを行っており、新しいプロジェクトの開発が急速に進んでおります。 弊社が軸としている「スポーツ×ヘルスケア」業界は、まだまだITの導入が進んでいない業界です。 だからこそ、オーナーシップを持ってプロダクトを開発できることが、FUBICで働く最大のメリットでもあります。役割に関係なくプロダクトをより良いものにするために、仕様やデザインに対して積極的に意見することができる環境があります。自由でかつ責任感が伴う開発の現場なので、他では経験できないチャレンジングで心地よい経験ができる職場です。 そして、メンバー同士もプロジェクトの垣根を越えて仲がいいのが特徴です。 20~40代のエンジニアが在籍。歳の差関係なくお互いを尊重し合い、フラットな関係で意見を言い合える雰囲気があります。もちろんシビアになるところはとことん話し合いますが、チームが同じ目的・目標に向かうためには必要なこと。より良いプロダクト創り・ビジネス創りに向けて全員が本気で取り組んでいます。 プロジェクトの進行では、チーム一人一人が責任を持ってタスクに取り組めることを大切にしており、マネージャーだけではなく、取締役との距離も近く、発案から決定までのスピードが著しく早いのも魅力のひとつです。 少しでも興味があればお気軽にご応募ください。カジュアル面談もオンラインで実施中です! ご予定に合わせて日程を調整させて頂きます。

この仕事で得られるもの

【やりがい】 ・全社に影響を与える重要なポジションです。成果次第で自分の評価に結びつきます。 ・全国に店舗展開している大規模な自社サービスのため、ユーザーや現場の意見を活かしながら開発ができます! ・グループ全体のDX戦略プロジェクトを推進していくため、会社に大きくインパクトを与えるダイナミズムを感じる仕事ができます! 【キャリアパス】 社内のIT戦略に関わる要の人材として中心人物となり、今後の新規事業開発等に関わることができます。 ・会社の全体像を見ながら裁量大きく事業に携わることがでいる様々なプロダクトに関わっていくため、IT技術を用いて企業としての課題解決をしていくITコンサルタントとしてのキャリアを積める可能性があります! ・非常にチャレンジングな社風があり、定期的に新規プロダクト開発がスタートするため、常に最新技術に携わりながらスペシャリストとしての経験を積んでいける環境があります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑2F 【アクセス】 営団地下鉄丸の内線 四谷三丁目駅徒歩7分、新宿御苑前駅徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■交通費全額支給 ■服装自由 ■ストレッチ、ピラティス、リゾートホテル等nobitelグループのサービス利用20%OFF ■社内部活動あり ■優秀者向けの社内報奨旅行あり ■社内通貨アプリ「FRICA」によるサービス提供あり ■管理者向け研修あり

休日・休暇

◆土日祝休み ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆特別慶弔休暇 ◆育児休業 ◆産前産後休暇 ◆介護休業 ◆介護休暇 ◆子の看護休暇 ◆公傷休暇

*私たちは、9/1 に株式会社フュービックから株式会社nobitel(ノビテル)に社名変更いたしました。 あなたも私たちと一緒にこのExcitmentをシェアしましょう! 伸びている、勢いのある会社で、新しい事業の開発をあなたのIT知識、技術、経験を使ってドライブしましょう。 この経験できっとあなた自身が大きく成長していくことになると思います。 私たちは、こんな気持ちに共感を覚えるあなたをお待ちしてます!

株式会社 nobitel

【Healthcare×Sports×IT】業界最大手ストレッチ専門店「Dr.stretch」をはじめとしたヘルスケア&スポーツのサービスを海外にも展開。

資本金 9億7739万4595円
設立年月 1993年10月
従業員数 1325
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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