お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。最新のブラウザにアップデート、またはGoogle Chromeをお使い下さい。

株式会社 gecogecoの中途採用/求人/転職情報

転職サイトGreen(グリーン)

気になったらここをクリック!
企業からのオファーが来やすくなります。

閉じる

株式会社 gecogeco

東京とセブを拠点にクライアントのDX実現に貢献するバイリンガルチーム!

コーポレートオフィスマネージャー【海外勤務/英語環境/月労働時間管理/フレックス/大きい裁量権】

【フィリピン×バックオフィスMgr】海外メンバーとワンチームで活躍!語学力、異文化理解力、マネジメント力を持ち合わせたグローバルな人材になりませんか?

募集している求人

373741
プロジェクトリード(ブリッジSE)
attach_money400万円〜600万円location_on海外
【フィリピン・セブ勤務】AWSに特化したエンジニアリング組織でグローバルに活躍したいリードエンジニア募集!
373715
プロジェクトマネージャー(PM/EM)- 海外
attach_money600万円〜800万円location_on海外
【フィリピン・セブ勤務】語学力を伸ばしながらプロジェクトと組織を自身でデザインしたいエンジニアリングマネージャー募集!
373717
テックリード【リモート/フィリピンに拠点/英語力不問/代表がエンジニア/AWS案件多数】
attach_money450万円〜600万円location_on東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県
【東京拠点×PM候補】失敗しないオフショア。経験豊富なCEOが最適な国内/海外協業スタイルを定義!テックリード募集
もっと見るexpand_more

企業について

日本と海外(フィリピン・セブ)のリソースを組み合わせて最適なソリューションを展開!

373725
C.S
バックエンドエンジニアとして入社後、インフラ基盤を含めた設計・実装を各プロジェクトで担当し、一年足らずでAWSアソシエイト3冠を達成。うさぎとかめでいうとうさぎ派
373741
K.T
第二新卒として入社し、いきなりセブへ(笑)今ではプロジェクトをリードし、担当クライアントを持つまでに成長。うさぎとかめでいうとかめ派
373742

株式会社gecogeco(ゲコゲコ)は、東京(渋谷)とフィリピン・セブの2拠点体制で、ITコンサルティング事業やソフトウェア開発事業を展開する会社だ。東京では上流のITコンサルティング領域を担い、セブではシステムインテグレーション領域、オペレーション領域を主に担当する。2017年6月の設立以来、クライアント企業の企画部門やIT部門と協働し、DX実現に向けた事業の戦略立案支援、サービスの立ち上げ、システムインテグレーション、その後の安定運用まで一貫して携わってきた。

海外のITリソースを活用したソフトウェア開発は、2000年代は中国、2010年代はベトナムが中心だった。そういった国々との仕事は通訳や翻訳者が間に立ち、日本での成果物ドキュメントを翻訳したり、日々日々のプロジェクトコミュニケーションでは翻訳者を介したエンジニア同士のコミュニケーションをとるケースが一般的だ。
一方、近年はアジャイル開発のようなスピード感を重視し、チームで緊密なコミュニケーションが求められる開発スタイルが主流となっており、これまえでのやり方ではそのまま海外のITリソースと協働することは困難な状況になってきている。
これに対して、gecogecoが取り組むセブでのシステムインテグレーションは、英語を上流工程から一貫して用いることで、余計な翻訳・通訳ステップを廃し、スピード感を持った対応を可能としている。

他にも他のアジア各都市に比べて、フィリピン・セブに拠点を構えるメリットは多く存在するという。
(1)アジアトップの英語力をいかしたスムーズなプロジェクトコミュニケーションの実現
(2)フィリピン第二の都市として多くのIT企業が進出しており、経験豊富なITリソースの確保が可能
(3)世界TOP10に入るBPO都市であり、また、観光地としても世界有数であるため、外国人向けの衣食住環境が整っている

こういった利点を活かし、高品質かつコストパフォーマンスに優れたサービスを提供することで、創業から3年足らずで多くの上場企業をクライアントに持つまでに事業基盤を拡大することができている。

代表を務める御手洗宏氏は、株式会社リクルートや株式会社リクルートテクノロジーズで、新卒から一貫してITマネジメント、ソフトウェア開発に携わってきた。プロジェクト推進や組織マネジメントにおいては、その時の経験が大いに役立っているという。その後は、フィリピンやバングラデシュで事業統括や新規拠点立ち上げを経験し、アジア各国の多様なエンジニアと協働してきている。この中で、現状のオフショア開発の課題を多く垣間見る機会があり、それらに対する最適なソリューションを提供したいという想いから生まれたのが今のgecogecoの事業だ。

gecogecoの主なクライアントは、すべて大手企業・スタートアップであり、かつ、創業以来良好な関係性を維持し続けられているという。それを裏付けるかのように、売上高も2500万円(2018年6月期)→5700万円(2019年6月期)→7500万円(2020年6月期)と年率二桁以上の順調な成長カーブを描くことができている。

AWSコンサルティングパートナー認定!アーキテクチャ設計・構築、運用支援、マイグレーション等で多くの実績!

380128
フロントエンドチームは2人しかいないため、いつもPRは相互にレビューするしかない...絶賛募集中ですっ!
373723
K.L
フロントエンドエンジニアとして入社し、現在はバックエンド、インフラ基盤までも担当するフルスタックエンジニアに!日本のチョコレート大好き。
373736

gecogecoではAWSを活用したソリューション提供を数多く手がけ、確かな成果を積み上げてきた。AWSセレクトコンサルティングパートナーの認定も受けている(セブの日系企業としては唯一の認定企業である)。

実績例としては、国内大手M&A仲介企業において、AIを活用したレコメンド基盤構築事例が挙げられる。単純に求められるAIを導入するだけではなく、サーバレス構成でランニングコストと運用作業を最小化し、さらにSageMakerを活用してPythonエンジニアとデータサイエンティストの連携を効率化させるなど、AWSの知見のみならず、クライアントに伴走することで得られる深い業務理解を通して、最適なアーキテクチャに落とし込んでいくことができるのがgecogecoの強みなのだという。

また、国内大手人材企業に対しては、採用データの収集基盤を構築・提供している。求人サイトに対する応募完了からいかに早く応募者に対してコンタクトを取ることができるかをつきつめ、関係部門の業務フローを含めたコンサルティングと必要なシステムインテグレーションをトータルで担当。結果としてキューイングとイベントチェーンを用いた並列分散処理型での基盤を導入し、現在でも安定した稼働を継続している。

日本国内でのIT人材不足が深刻な中、こういった高度なシステムインテグレーションを海外リソースを中心としたチームで行えることがgecogecoの大きな強みの一つだ。今後も海外リソースとの協働スキーム、および、各メンバーの技術力に磨きをかけ、クライアントに対しより高度なサービスを提供できるようになることを目指している。

創業から4年半離職率0%!安定した事業基盤をもとにフルスタックエンジニアの育成に注力!

373729
オフィスはセブ有数のビジネスエリアに存在
373728
オフィスの目の前には外国人も多く訪れるキレイなショッピングモールがあり、ランチやディナーも安価で気軽に利用できる
373737

2021年08月23日時点の従業員数は17名で、東京に2名、セブに15名(うち日本語ネイティブ3名)が所属している。平均年齢は28歳で、男女比はおおよそ9 : 1。全員が中途入社だ。

メンバーは、リクルートやアクセンチュア出身者が最も多く、中には南アフリカでの駐在経験者、元ベーカリーのデリバリービジネス創業者など、多種多様な人材が集まっている。そういったメンバーがAWSソリューションに注力することで、AWS認定資格保持数も27を超え、AWS上でのアーキテクチャからアプリケーション、その後の安定運用保守まで、少数ながら一貫して対応することができている。そういった高度で幅の広い技術力を身につけられる環境があることがgecogecoで働くメリットだという。

また、安定した組織運営が行えていることもgecogecoの大きな特徴の一つだ。エンジニア中心の組織運営に注力し、無駄なミーティング、報告作業はなく、SlackやBacklog上での非同期でのコミュニケーション手法でスムーズなリモートワークを実現している。さらには残業や休日出勤もほとんどない環境なのだという。これが為せるのもマネージャー全員がエンジニア出身であり、エンジニア目線で組織運営がなされていること、また、クライアントとの良好な関係性を築けているからだろう。
結果として高い水準での従業員エンゲージメントを実現し、創業から4年半の正社員離職率は0%を達成!安定したデリバリー実現と合わせて、好循環が生まれている環境だ。

今回の採用では性別は不問で、学歴は4年制大卒(理系)以上が目安となる。資格は、AWS、Java、Oracle、Linux、GCP関連の資格保持者を優遇。特にAWS関連は歓迎される。人物の志向性としては、独立志向、チャレンジ、実力主義、グローバル志向の4点に集約できるだろう。

これまでの中途採用例は、「英語を使ってグローバルに活躍できるエンジニアになりたい」という想いから入社した中堅ERPパッケージ企業出身者(日本人/経験3年)や、セブでの開発部門全体を統括する、アクセンチュア出身者(フィリピン人/経験8年)などがいる。

オフショア開発を特別なものとして避け、国内ITリソースに過度に依存したプロジェクト組成をおこなっている先進国は日本だけだ。gecogecoはその現実を大きなチャンスととらえ、「東南アジア×IT」の新たな地平を切り拓こうとしている。日本とフィリピンを舞台に活躍することができ、働きながら自然と語学力が伸ばしたいと考えるようなエンジニアには非常に魅力的な環境と言えるだろう。

もっと見るexpand_more

インタビュー

473988
富樫 礼央(Reo Togashi)
gecogeco Lead Bridge Engineer

富樫さんは前職で海外事業に関わっていたと伺ったのですが、以前から海外とのまたは海外での仕事に対して興味があったんですか?

そうですね。大学時代から海外を旅したり、海外での研究発表を経験する中で、海外で何かをすることを面白いと感じていて、将来は海外で挑戦したいという気持ちを持つようになりました。そもそも日立に入社を決めたのも、海外事業を展開していて海外で働くチャンスがあるという理由からです。

新卒で前職に入社して最初の3年間は地方銀行向けシステムの開発だったので、海外とはかけ離れた仕事に悶々としていましたが...

社員の声

今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい
Icon men1
20代後半
技術系
I am motivated working here in Gecogeco because I am learning a lot and the team is supportive and engaging.
あえて、今の自社の課題をあげるとすれば何ですか?
Icon men2
20代後半
技術系
Since I am a new member here, I haven't found any issues or problems working here.
自社で活躍している人から、自社に合っている人はどんな人だと思いますか?
Icon men3
20代後半
技術系
An employee who loves to learn since Gecogeco supports and rewards the team to learn new things and also to take certifications.
これまで退職した人などから、自社に合っていない人はどんな人だと思いますか?
Icon men4
20代後半
技術系
An employee who does not like working with a team.

企業情報

会社名 株式会社 gecogeco
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
企業の特徴
  • 平均年齢20代
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
設立年月 2017年06月
代表者氏名 御手洗 宏
事業内容 ■ IT・業務コンサルティング
ITソリューション・ベンダー選定、業務分析・プロジェクト立案、PMO業務等の支援をオンサイトで実施。社内業務改革や新規事業・サービス立ち上げなど幅広い支援実績。

■ ソフトウェアオフショア開発・運用
フィリピン・セブの開発拠点において、Webアプリケーション開発・運用・BPOを対応。これにより、上流の事業戦略からオフショアを用いたデリバリーまで、ワンストップで対応できる体制を持つ。

■ AWSクラウドソリューション
「AWS 上での顧客の新規アプリケーションの設計、移行、または構築を支援するプロフェッショナルサービス企業」として、AWSセレクトコンサルティングパートナー認定。
株式公開(証券取引所) 非上場
従業員数 17人
平均年齢 28.0歳
本社所在地 東京都渋谷区桜丘町23番17号 408

この企業と同じ業界の企業

516974
企業と消費者のコミュニケーションの未来をいち早く実現する
エンバーポイントホールディングス 株式会社
attach_money700万円〜location_on東京都、全国・フルリモート
システム開発の上流からお任せできるPM募集!
511875
『不動産投資を変え、社会を変える。』という企業ミッションの元、クラウドフ...
クリアル 株式会社
attach_money400万円〜900万円location_on東京都
【上場企業/リモート×フレックスの働き方】業界No.1の不動産投資クラウドファンディングサービス『CREAL(クリアル)』の急成長を牽引できるマーケターを募集
514250
グローバルの次世代金融サービスを創出
Uto Pay 株式会社
attach_money500万円〜800万円location_on東京都
Fintech分野の法務コンプライアンス担当を募集中!
514847
~アイデアが自走できる世界をつくる~ データ活用による企業変革をワンスト...
インキュデータ 株式会社
attach_money700万円〜1500万円location_on東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県、全国・フルリモート
【リモート環境/データベースエンジニア募集】データ活用を通した事業変革DXを支援、ソフトバンク、博報堂、Treasure Dataの3社の合弁会社
513138
「GAME CHANGE」デジタルマーケティングで変革を起こす
株式会社 デジタルアイデンティティ
attach_money450万円〜700万円location_on東京都
【企画営業職】金融xデジタルマーケティングで業界No.1を目指すベンチャー~裁量大/年間休日120日以上~
516277
地域に根差し、世界へ勝負する「新しい老舗」
小平 株式会社
attach_money400万円〜550万円location_on大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
◢◤フルリモート◎◢◤幼児教育・保育業界向けの自社システム開発を担うテックリード!挑戦志向な方歓迎!
×
×