【IPO準備中】加入率70%を誇る退職金制度「はぐくみ基金」CS担当/平均残業19h/年休125日/リモートOK

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【IPO準備中】加入率70%を誇る退職金制度「はぐくみ基金」CS担当/平均残業19h/年休125日/リモートOK

株式会社 ベター・プレイス - 【2025年上場を目指してます!】金融×ITサービス/福祉業界向け退職金制度コンサルのプロフェッショナル企業
株式会社 ベター・プレイス 求人画像1
CSマネージャー候補
500万円〜600万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由
事業内容

・福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進 ・確定拠出年金法に定める運営管理機関業務 ・福利厚生制度の制度設計・提供 ・福祉業界向けITシステムの開発・提供 ・働き方をめぐる仕組みの改善支援と制度設計 ・経営者向け私塾 未来経営塾の事務局運営

仕事内容

■業務内容     退職金制度「はぐくみ基金」への加入率向上をミッションとして、下記の業務に従事していただきます。 ・「はぐくみ基金」の導入決定企業に対して退職金制度設計サポート  退職金制度を設計するにあたっては、「退職金は毎月いくら積み立てるか?」「賞与から拠出するか?」「長期勤務者を優遇するか?」など細かい制度設計が必要となります。 クライアント企業の経営者や人事責任者を折衝しながら制度設計を推し進めていただきます。 ・顧客企業の従業員向け「はぐくみ基金」説明会の実施  本退職金制度は、従業員自身で加入するかどうかを決められる仕様のため、従業員向け説明会を実施する必要があります。 そのため、制度説明のためのプレゼンを実施いただきます。主に福祉や介護、保育施設が中心です。 <説明会実施方法> ・Web開催がメイン(顧客要望次第で対面開催) ・説明会実施回数(目安)  繁忙期は3~4件/日、閑散期は2~3件/週 ■「はぐくみ基金」とは 一言で言えば、退職金制度です。 当社が提供する退職金制度は【厚生労働大臣の認可】がなければ提供できないという参入障壁を持ったサービスであり、説明会を聞いた方々の加入率は70%を超えます。 銀行に貯蓄するよりも大きな資産を形成することができる仕組みが強みとなっています。 ■利用ツール Excel/PowerPoint/Wordpress/kintone/ZOOM

募集背景

今まで一つだったカスタマーサクセス部を「顧客規模」「役割」を軸に3つの課に分けました。 ①大企業向け説明会・制度設計担当 ②中小企業向け説明会・制度設計担当+「はぐくみ基金」問い合わせ窓口 ③「はぐくみ基金」説明会改善・販促物作成+一部説明会担当 このように組織を分けた理由は、一人一人の負担を減らしながら、より業務や対応顧客の専門性を上げて、サービス提供のクオリティを上げていくためです。 今回は、①チームのマネージャー候補を探しています。

配属部署

男:女=2:6(正社員6名パート2名)となる部署です。週1日はノー残業デイ、週3~4日テレワークなど子育てと両立しやすい環境で、子育てと両立しながら働く方が4人もいます。メンバーの経験業界も金融3名・IT3名・不動産1名・小売1名と多種多様です。

概要

◆事業内容 ベター・プレイスは、福祉・医療業界に勤める180万人の方々の経済的不安を解決する「福祉はぐくみ企業年金基金」の導入コンサルティングをおこなっています。特に現在は、社会に欠かせない仕事であるのに薄給が問題となっている保育や介護など“エッセンシャルワーカー”の方々が働く企業様を対象にサービス提供しています。 ◆はぐくみ基金(福祉はぐくみ企業年金基金)とは… 社会の発展を下支えする人たちの資産形成や福利厚生を支援するために、2018年に発足した新しい年金制度(確定給付企業年金)です。本制度は【厚生労働大臣の認可】がなければ提供できないという大きな参入障壁を持ったサービスであり、我々はブルーオーシャンの中でサービスを拡充できています。 ◆導入実績(制度設立4年) 加入者数:3万人超 事業者数:738社 ◆売上推移 2017年:7,231万円 2018年:9,118万円 2019年:1億5,322万円 2020年:2億3,000万円 2021年:3億4,000万円

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京オフィス 〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F 【アクセス】 ①JR中央・総武線/東京メトロ南北線・丸の内線/四ツ谷駅 徒歩8分 ②東京メトロ南北線・有楽町線/都営新宿線/JR中央・総武線/市ヶ谷駅 徒歩9分 ③都営新宿線/曙橋駅 徒歩7分

待遇・福利厚生

■フレックス制度 7:45~10:00の間に出勤していただければ問題ありません。 実働は8時間(休憩1時間)です。 ■リモートワーク制度 現在週2~3回のテレワークを導入しています。 ■ベビーシッター・利⽤補助制度 ⼩学校卒業までの児童を養育する社員については、お⼦さんの病気やケガ等でベビーシッターを利⽤する必要がある場合、会社が3,000円/⽇を上限として補助します。 ⽇数は2⽇以上から申請でき、⽇数の上限はありません。

休日・休暇

■休日・休暇 ・年間125日 ・完全週休2日制 ・土日祝休日 ・お盆休暇(3日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇(5日) ・育児休暇(取得実績あり) ■有給休暇 年間10日~20日 ※入社半年経過後に付与

データで見る風土

・スタッフ数:33名 ・平均年齢:36歳 ・男女比率:男性46%、女性54% ・役職者の男女比:男性50%、女性50%

株式会社 ベター・プレイス

【2025年上場を目指してます!】金融×ITサービス/福祉業界向け退職金制度コンサルのプロフェッショナル企業

資本金 6億3050万円
設立年月 2011年10月
従業員数 45
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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