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WDB 株式会社の企業情報

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WDB 株式会社

理学系研究職派遣のシェアは3人に1人と、理学系研究職の人材サービスのガリバー企業

既存の概念にとらわれることなく「その先」の可能性を見据える

WDBホールディングス(東証一部上場)グループの一角を占めるWDB株式会社は、人材派遣・人材紹介サービスをおこなう会社だ。2011年11月に旧WDBがWDBホールディングスに社名変更したことにより、新設分割して設立された。本社を東京・丸の内、管理本部を兵庫県姫路市に置くほか、全国に支店や研修所を置く。

WDBグループは、人材サービス事業、CRO(Contract Research Organization:医薬品開発業務受託機関)事業、プラットフォーム・その他事業、の3つを柱に事業を展開している。人材サービス事業では理学系研究職に強く、理学系研究職の派遣においては取引先数約1600、実に3人に1人がWDBグループからのスタッフが占める

事務職の派遣会社として、1985年7月に創業したWDB。1996年に理学系研究職の分野に進出し、2005年には自社研修施設で派遣スタッフの教育・研修を始めるようになった。スキルアップを支援することで、理学系研究職として働きたいと考える人たちに「研究職での就業が可能になる」という大きな選択肢を与えた。

その後、WDBは理学系研究職に特化した事業領域を深耕し、研究人材の活躍の場を創り続けてきた。理学系研究職や研究補助職の人材派遣では、占有率トップとなった※。この成長を支えてきた背骨には、業界の既成概念にとらわれず、新しいスタンダードを創ってきたチャレンジ精神がある。
※株式会社東洋経済新報社「会社四季報ONLINE」

今後のWDBグループは、デジタルを活用して新たなビジネスフィールドを切り拓く。現状ではグループで取り扱っていない事業領域に対しても、新たなプラットフォームの開発・運用を通じてグループに取り込み、全体的な価値向上を追求していく。

364219WDBホールディングス(東証一部上場)グループの一角を占めるWDB株式会社は、人材派遣・人材紹介サービスをおこなう会社だ。
364221WDBは理学系研究職に特化した事業領域を深耕し、研究人材の活躍の場を創り続けた結果、理学系研究職の人材派遣では占有率トップとなった。
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展開する主要3事業と、プラットフォーム開発による今後の見通し

WDBグループは、前述の3事業を柱に、グループ14社で事業を展開している。ここでは、3事業の特徴について簡単に見ていこう。

■人材サービス事業では、理学系研究職派遣を中心に、登録型派遣と正社員型派遣、人材紹介を行っている。分野ごとに特化した組織体制をとり、多様な人材募集および支援が可能。求職者や取引先に、豊富な選択肢を提供している。

■CRO事業では、医薬品・医薬部外品等の基礎研究における実験業務と臨床試験以降の開発業務を代行・支援している。

■プラットフォーム・その他事業では、インターネットを利用した各種情報提供サービス、医薬・化学・食品・工学分野のM&A・事業再生支援、ガスインジェクション装置・窒素発生装置などの装置やバイオ関連機器の開発・製造などを手がける。IoT時代の新たなビジネスモデルを確立することを目指し、グループ内での相乗効果を図りながら、必要な人に必要なサービスを届けるシステムを構築する。

理学系研究職派遣の事業分野では、従来のサービスの仕組みを変える、新しいプラットフォームの開発が進められている。派遣にかかわるプロセスをすべて可視化・効率化することにより、取引先とスタッフの利便性を追求することが目的だ。パソコンやスマートフォンから24時間いつでもオンラインで利用できるプラットフォームの開発を通じて、人材ビジネスでの、さらなる飛躍を目指す。

また、プラットフォーム・その他事業でも、インターネットを使った、新たなビジネスモデルを創出する。既存サービスの着実な成長と、新たな事業における挑戦と投資のバランスを取りながら、グループならではの新たな価値を創造していく方針だ。

364229理学系研究職派遣の事業分野では、従来のサービスの仕組みを変える、新しいプラットフォームの開発が進められている。
364233派遣にかかわるプロセスをすべて可視化・効率化することにより、取引先とスタッフの利便性を追求することが目的だ。
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「世の中を変えるサービス」に挑戦できるエキサイティングな環境

2020年10月時点の従業員数は941名(契約社員含む)で、平均年齢は32.4歳。男女比は男性32%、女性68%の比率となっている。ちなみにスタッフは13万8,800名(うち研究職は8万5,100名)が登録している。

ライフスタイルの変化に合わせて自身に適した働き方を選択できるよう、以下の人事制度や休暇制度がある。

法定の産前産後休業、育児休業(子が1歳未満)に加え、出産祝金が支給される。子が3歳に達するまでは、所定労働時間を6時間程度に短縮できる「育児時短勤務制度」もある。正社員から契約社員へとギアチェンジして活躍する社員も多く、また仮に1度退職したとしても、復職が叶う制度もある(条件あり)。

自身の誕生日や結婚記念日に休みをとれる制度もある。3年継続の正社員はリフレッシュ休暇の権利が発生し、3年勤続ごとに連続5日間の休暇と5万円の手当、15年勤続時で連続10日間の休暇と10万円の手当を受けとることができる。

家庭環境など何らかの理由により雇用形態を変更したい場合は、「ギアチェンジ制度」を利用できる。また現在の勤務地での勤務が困難になる場合には、転居先の最寄りの支店などへ転勤を希望できる「フェイバー制度」もある。例えば家族(夫など)が転勤となり本人も一緒に転居する場合、その転居先の最寄りの支店で継続勤務できる。「ギアチェンジ制度」と「フェイバー制度」は併用可能だ。

WDBグループではさまざまな職種を採用しているが、WDBの間接部門であれば、WEBエンジニア、WEBデザイナー、システムエンジニア、DTPデザイナーといった職種がある。3年以上の社会人経験があればエントリーでき、異業種からも積極的に採用している。

新しいプラットフォームの開発に携わる場合、プロジェクトの多くは内製化されているため、最上流部分から関わることができる。またグループ内の営業支援システムなどを構築し、業務改善に貢献することも可能だ。これまでの経験を活かしながら多岐にわたる新しい知識を学び、大きな達成感を味わえる環境といえる。

364224WDBグループではさまざまな職種を採用しているが、WDBの間接部門であれば、WEBエンジニア、WEBデザイナー、システムエンジニア、DTPデザイナーといった職種がある。
364227新しいプラットフォームの開発に携わる場合、プロジェクトの多くは内製化されているため、最上流部分から関わることができる。またグループ内の営業支援システムなどを構築し、業務改善に貢献することも可能だ。
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企業情報

会社名 WDB 株式会社
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
サービス系 >  人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
資本金 4億5千万円
設立年月 2011年11月
代表者氏名 中野 敏光
事業内容 ■人材サービス事業
理学系研究職派遣を中心に、登録型派遣と正社員型派遣、人材紹介をおこなっている。分野ごとに特化した組織体制をとり、多様な人材募集および支援が可能。求職者や取引先に、豊富な選択肢を提供している。

■CRO事業
医薬品・医薬部外品等の基礎研究における実験業務と臨床試験以降の開発業務を代行・支援している。

■プラットフォーム・その他事業
インターネットを利用した各種情報提供サービス、医薬・化学・食品・工学分野のM&A・事業再生支援、ガスインジェクション装置・窒素発生装置などの装置やバイオ関連機器の開発・製造などを手がける。
従業員数 941人
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング2F
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WDB 株式会社資本金4億5千万円設立年月日2011年11月従業員数941人

理学系研究職派遣のシェアは3人に1人と、理学系研究職の人材サービスのガリバー企業

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