お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。最新のブラウザにアップデート、またはGoogle Chromeをお使い下さい。

株式会社 ネクステージの中途採用/求人/転職情報

転職サイトGreen(グリーン)

応募フォームへ

気になったらここをクリック!
企業からのオファーが来やすくなります。

閉じる

株式会社 ネクステージ

市場としての可能性が残る自動車販売業界で開発力を武器に成長を続ける企業

システムエンジニア(SE)

【システムエンジニア(SE)】思った通りに開発ができる環境です!

募集している求人

企業について

Web活用による集客と販売拡大によって躍進した業界トップクラス企業

359944
中古車の販売仕入を中心に事業を展開する同社は、1998年の設立から成長を続け、売上高2,000億円超、東証一部、名証一部への株式上場も達成。
359920
人事本部統括 宮﨑 公嘉氏
359934

中古車の販売仕入を中心に事業を展開する株式会社ネクステージは、1998年の設立から成長を続け、2019年11月期の決算においては売上高2,000億円を超える業績を残している。2014年には東証一部、名証一部への株式上場も果たし、従業員数も約3,100名に達する等、自動車販売業界のトップクラス企業としてのポジションを確立している。

同社は現在、中古車の販売・買取事業、輸入車の新車ディーラー事業のほか、自動車整備事業や保険代理店事業まで幅広く展開している。中でも中古車販売店に関しては、あらゆるジャンルのクルマを扱う『総合店』、SUVとミニバンが中心となる『SUV LAND』、同業他社をリードする在庫台数と店舗規模を誇る輸入車専門店の『UNIVERSE』と、ユーザー層の違いによって店舗モデルを分けた展開を行っている。

「当社の事業は中古車販売からスタートしましたが、お客様にワンストップのサービスをご提供したいという思いから、店舗規模の拡大や整備事業にも注力するようになりました。また、2016年からは輸入車の正規ディーラー事業も開始する等、よりお客様のニーズに一貫してお応えできる、そしてご家族やお子様の代まで長くご利用いただけるモデルを構築したいというのが私達の思いです」(人事本部統括・宮﨑公嘉氏)

同社の最も大きな特徴は、設立時から続く"集客手法の違い"である。他社が情報誌やチラシでの認知、そして大型店舗の展開による看板認知からの集客を目指した一方で、同社はWebによる認知と集客によって事業拡大を果たしている。前職で競合のライバル企業に在籍していたという宮﨑氏は、外部の視点から同社の戦略を目の当たりにした際の衝撃を次のように語る。

「他社よりも中古車単体の価格を下げ、それをネット上に掲載することで宣伝効果を狙うという手法と、その効果で生まれるWebでの集客力にはとにかく圧倒されました。業界内で先んじてWebを活用していたのがネクステージというのが、私の印象ですね」

インターネットを活用した集客と販売を事業拡大の足掛かりにした上で、さらにその基盤を生かしながらリアルの店舗展開をスタートさせたのも同社の特徴と言えるだろう。認知度を上げ、インターネット上でのサービスを充実させた上で、リアル店舗の展開を拡大することで買取という仕入れにも効果を生む。他社とは逆のプロセスによる事業展開が、同社が急拡大を続ける要因となったのだ。

業務の効率化、価値提供のカギとなる開発力強化が成長を実現する

359903
会社として業務の標準化をすすめる中で、システム活用のニーズが高まっている。
359899
同社では開発部門が会社全体の成長を牽引する役目を担っていくという。やりがいも非常に大きいだろう。
359926

今後は、社内システムの開発体制をいかに充実させていくかが同社の最重要課題となると、宮﨑氏は指摘する。従来、店舗や営業現場を中心としてきた自動車販売の業務だが、これからはマーケティングの部分を含め、IT活用による事業の最適化が何よりも必要になるというのが同社の考えであり、そのための組織づくりに取り組むという。

「規模が大きくなるにしたがって業務の効率化が必要になりますし、自社独自のやり方でお客様に対する商品価値の提供ができるかどうかが、次のステップアップへのカギになります。その意味でも、社内の基幹システムのブラッシュアップやリニューアルに積極的に取り組まなければなりませんし、開発部門の強化は必要不可欠なミッションとなっています」

同社では、約2年前から営業現場における業務のマニュアル化を進めている。そのマニュアルの展開に加え、マニュアルに基づいた教育や評価制度を一貫して整備することで業務の効率化と質の向上を図っているということだ。その取り組みに関しても、システム活用を実現させる開発部門の役割は非常に大きくなっているのである。

「この業界は、トップセールスが業績を引っ張るような“属人的”な側面があると思います。しかし、そのトップセールスを育てるのは難しいことであり、また店舗でしっかりとした教育ができる体制がなければ売上の悪化にも繋がってしまいます。何よりも大切なのはお客様に不満を抱かせないことであり、お客様に愛される企業としての"体制"を作ることです。その基礎となるものを構築するプロジェクトで、開発部門が大きな役割を担っているのが当社の現状です」(宮﨑氏)

マニュアルの整備に加え、各店舗の在庫や商品の状態を管理するシステムを整備することで、営業現場での抜け・漏れのないプロモーションをバックアップする。それが、開発部門の役割であり、新しい活動とシステムが連動して効率的な業務の遂行を実現することこそ、同社の成長のために必要なことだというのが宮﨑氏の考えだ。

「当社が計画通りに、正しく拡大していくための最重要部門となるのが開発部門です。本当の意味で企業の成長を牽引するような部門になっていくはずですし、そこにはエンジニアとしてのやりがいを実感できる業務があると、私は思っています」(宮﨑氏)

マーケットとしての可能性が残る業界でエンジニアとしてのやりがいを見出す

359900
役職や部門は関係なく、全員が同じフロアで近い距離感で仕事をしているのが同社の特徴だ。
359904
安定した経営基盤の中で、実際に使う人の顔を見ながら仕事ができるのが同社で働くメリットだ。
359942

愛知県名古屋市の中心部・栄に構える同社の本社オフィスでは、一つのフロアで営業部門と開発部門のスタッフが勤務している。特徴的なのは、同一拠点に代表の広田氏を含めた役員達もデスクを構え、個室や仕切りのない職場環境の中で日々の業務に当たっていることだ。

真の意味で風通しの良いその環境の中で、スタッフ同士がそれぞれの専門的な見地から意見を交わし、また経営層にも気軽に相談できる雰囲気の中で、全社一丸となって自社を成長させようと奮闘しているのが、同社の姿である。

「本当の意味で使いやすい、実用的なシステムを開発するためには、現場目線と開発者目線の両方の要素が必要です。その考えがあるからこそ、当社は部門を越えて意見を出し合える社内制作の体制を整えていますし、今後も人員を補強しながらその体制を強化していきたいと思っています」(宮﨑氏)

現在、約10名の体制となっている開発部門では、エンジニアは入社後に先輩社員と密にコミュニケーションを取りながら業務内容を理解し、仕事を始めることができる。また、同じ拠点に席がある役員達や、近い距離にいる業務責任者達とも気軽にコンタクトしながら、企業文化や事業に対する思い、そして今後の自社の方向性についても理解を深めることができる。

そうした交流を重ねながら業界理解を深めることで、同社での開発業務にある魅力、仕事の面白味、そして自身の目指すべきエンジニアとしての姿を見出すことができるはずだと、宮﨑氏は転職者にメッセージを送っている。

「最近は“クルマが売れない時代”と言われることも多いのですが、現実を知れば、まだまだ自動車業界には大きな可能性があると感じられるはずです。中古販売領域に限定すれば、業界大手3社の売上を合計しても、市場規模の10%にも達していません。当然、社会として少子高齢化や若年層のクルマ離れは現実のものとして存在しています。

しかし、日本全国にまだマーケットとしての可能性は十分にありますし、そこに対して充実した商品やサービスを提供することで業績を伸ばすことができます。その中心的役割となることができるのが当社のエンジニア職であり、そこにやりがいを見出せる方には是非入社して、私達と共にチャレンジしていただきたいと思っています」(宮﨑氏)

もっと見るexpand_more

PR

システム開発業務を通して自社の業績向上に直接貢献できる喜びを感じられます

359915
蔭山 展人氏
システム部システム開発課 課長
2017年10月入社

新卒で入社したアプリケーション開発企業で18年間勤務した後に同社に入社。開発業務のほか課長としてメンバーのマネジメント業務も担う。

私が感じる企業としての特徴は、「スピード感」と「勢い」があるということ。

システムというものは、事業の内容に沿って変化する必要がありますし、新規事業がスタートすれば新たに構築しなければなりません。当社はその改修や新規構築に際して、現場から多数のリクエストが寄せられますが、そのスピードが大変速いと感じられます。「勢い」については、当社の事業成長や、その結果ともいえる株価にも表れていますし...

インタビュー

359929
中道 勝久氏
営業本部システム部 部長

1965年生まれ。運送企業のシステム部門での勤務を経験後、自動車販売企業に入社。2016年6月株式会社ネクステージに入社し、開発部門である営業本部システム部の責任者となる。

入社の経緯について教えてください。

前職は、同業のライバル企業で勤務していました。50歳を超え、その企業で定年まで勤めるという道もあったのですが、「もう一度チャレンジしたい」と思ったことが転職を目指すきっかけとなりました。

開発という業務においては、新しい技術を駆使してシステムやその仕組みをつくっていくことが最大の醍醐味。自分自身、同じことの繰り返しとなる仕事ではなく、未知の領域に踏み込んでいくことが好きなので、新しいチ...

社員の声

sms
この企業には、まだ社員の声はありません。
ログインすると社員の声をリクエストすることができます。

企業情報

会社名 株式会社 ネクステージ
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
商社(卸売)・流通・小売り系 >  物流・運送・倉庫・梱包
サービス系 >  その他サービス系
企業の特徴
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
資本金 79億6,196万2,185円
設立年月 1998年12月
代表者氏名 代表取締役社長執行役員  浜脇 浩次
事業内容 中古車の販売・買取事業、輸入車の新車ディーラー事業のほか、自動車整備事業や保険代理店事業まで幅広く展開し、車に関する様々なサービスをワンストップで提供しています。

特に事業の柱の中古車の販売店については、扱う車種やメーカーによってブランドを分けることで、よりお客様に寄り添ったサービスを行っています。

【同社のブランド】
・あらゆるジャンルのクルマを扱う『総合店』
・SUVとミニバンが中心となる『SUV LAND』
・輸入車専門店の『UNIVERSE』
・その他各外車メーカー(VOLVO, Audi, JAGUAR LAND ROVER, Volkswagen, MASERATI)
株式公開(証券取引所) 東証プライム
従業員数 4381人
本社所在地 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階
応募フォームへ

この企業と同じ業界の企業

506025
【地方経済の活性化】2023年就航予定、新潟空港を拠点の独立系の新規航空...
トキエア 株式会社
attach_money500万円〜800万円location_on東京都、新潟県
【リモートワーク可能/経理マネージャー】新潟と地域をつなぐ航空会社「TOKIAir(トキエア)」。2023年春頃就航予定。バックオフィスの構築を担ってくださる経理マネージャーを募集
505897
京都トヨペットは 自動車(くるま)を通じてお客様に奉仕し、 企業としての...
京都トヨペット 株式会社
attach_money500万円〜600万円location_on京都府
急募!:エンドポイントセキュリティレベルアップの力になってくれる方
505950
オンライン採用チームのサブスク「まるごと人事」の運営会社
マルゴト 株式会社
attach_money360万円〜585万円location_on全国・フルリモート
人事なのにフルリモート◆働き方もキャリアも諦めず、採用のプロに!チームで採用を支援しませんか?
501885
介護・医療のサービスと利用者を“つなぐ”ことで社会貢献を目指す/東証プラ...
株式会社 エス・エム・エスサポートサービス
attach_money270万円〜330万円location_on北海道
全国の介護事業所で続々導入!介護事業所の業務効率化を支える『カイポケ』のカスタマーサポートを募集中!
504627
テクノロジーとクリエイティブの力で、スポーツとエンタメ領域で新しい価値を...
株式会社 ventus
attach_money400万円〜1100万円location_on東京都
プロ野球のトレーディングカード事業やデジタルコンテンツ事業など、ファンビジネスに特化した事業を行うスタートアップUI/UXデザイナーを募集!
504899
ブロックチェーン技術、暗号資産、NFTを活用したGame&SocialF...
株式会社 BLOCKSMITH&Co.
attach_money400万円〜900万円location_on東京都、全国・フルリモート
自社開発を行っている Learn to Earn「Quizo.ooo」 プロジェクトのグの制作・運用をお任せいたします。
×
×