株式会社メディカルフロンティア - 【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というスピリットのもと自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開
自由診療を中心に医療経営の総合的なコンサルティング支援を展開しています。業界トップクラスのシェアを誇る成長企業で、広告・法務など多面的に支援します。
~部署のミッション~ 『 役員が経営判断をするための ”ITプロダクトの提供” 』 弊社では、経営をデータドリブンで行う試みを進めております。 そのため、有効なデータを適切に集約し、 経営判断に活用できる状態にして役員に提供しております。 《 お任せしたいこと 》 ・BIの提供 ・新規アプリケーションの開発 ・既存アプリケーションのリプレイス ・リリースしたアプリケーションのホスティングとエンハンス ・他部門からの依頼の対応 リーダーには上長と認識を共有をしていただき、 ミッションに基づいたメンバーの目標やタスク管理・育成等を担っていただきます。 ご経験やスキル、志向に合わせた役割もお任せしていく予定です。 《 具体的な業務内容 》 エンジニアとして開発に携わっていただきながら、 3名程度のメンバーのマネジメントをおまかせします。 ・メンバーのタスクマネジメント ・タスクの設計と作成 ・タスクのアサイン ・タスクの進捗管理 ・実装の品質担保 ・コードレビュー ・テストレビュー ※組織変更や異動に伴い、 当社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 (出向を含む) 《 技術スタック 》 ・開発言語:PHP、Javascript ・フレームワーク:Laravel、Alpine.js ・データベース:MySQL ・インフラ:AWS、docker ・コミュニケーションツール:slack、Chatwork ・チケット管理:REDMINE ・ソース管理 : Github 《開発例》 ◎クリニック受付業務のアプリケーション ・来院から契約、処置の結果をストア ・見積書・契約書の出力 ・HRの配置を見える化 ・クリニックの売上速報を見える化 ◎クリニックスタッフのHR管理アプリケーション ・クリニックとスタッフを管理 ・スタッフの職種・等級・インセンティブをストア ・給与計算のリストを出力 ◎ネイルサロンを展開している企業のHR管理アプリケーション ・ネイリストと店舗を管理 ・ネイリストの職種・予約枠・シフトをストア ◎各クライアントのDWH/ETL ・クライアントのDWHを設計 ・ETLで各データソースをDWHに連携
募集背景
さらなる事業拡大ため、 データドリブンで大規模の経営判断を行っていくためには、 『データソースのクオリティ向上』が重要な課題となっています。 そこで弊部では、 クリニック運営業務で発生するデータソースのクオリティを上げるため、 以下の業務等を担当しております。 ・新規アプリケーションの開発 ・既存アプリリプレイス ・エンハンス各種依頼の対応 ・改善 今後の事業拡大に備え、 チームを強化するべく新しいメンバーを迎えたいと考えています。
配属部署
第三戦略室
概要
◢◤メディカルフロンティアについて◢◤ 2014年から全国に100院以上展開するTCB東京中央美容外科を主要なクライアントとし、 コンサルティングやバックオフィスのアウトソーシングをおこなってきました。 現在はグローバル展開も視野に入れつつ、自由診療領域の美容医療分野を中心に精神医療や再生医療・細胞治療、またネイルサロン等へサービスを提供しております。 現段階においても新規事業のスタート等を行っている状況ですが、これまでの成果を軸に今後もトップシェアを目指します。 創業から10年が経過した今、現組織にさらなる進化を加えてより盤石な組織体制を作り、事業進出していきます。
この仕事で得られるもの
◎やりがい 役員直轄のプロジェクトに関わるチャンスが得られます。 役員直轄なので事業へのインパクトも大きいです。 ◎マネジメント エンジニアの人数が少ないため、任される業務範囲は広いですが、 スモールスタートでマネジメントが可能です。 ◎成果が報酬に反映されやすい環境 アウトプットが評価されます。 能動的な方は特に評価を得るチャンスをつくりやすい環境です。 現在働いている社員の中にも、高評価を得て給与が大幅アップした実例があります。 ◎キャリアパス 評価に見合ったキャリアップが可能です。 評価次第で、将来的には役員になれる可能性もあります。 弊部に配属していた社員の中で、役員に昇進した実例があります!" ◎働きやすい環境づくり 弊部の直近の平均残業時間は、10時間以内/月となっています。(2025年2月時点) また、ご自身で年間休日数を選択していただけるので、 ワークライフバランスを整えた働き方が可能です!
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F ※当社が定める場所に変更となる場合があります。(出向先を含む) 【アクセス】 都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩7分 JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」「新橋駅」より徒歩15分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■残業手当(分単位で支給) ■交通費一部支給 (上限/月3万円) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■退職金(勤続3年以上) ■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲) ■慶弔見舞金(正規雇用後) ■健康診断(定期健診) ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■施術社員割引 ■敷地内禁煙 ■ウォーターサーバー完備 ■クラブ活動 ■オフィスグリコ完備 ■懇親会(親睦会)費用補助あり
休日・休暇
■年間休日 入社前にご自身で年間休日数をお選びいただけます! 詳細は面談や面接にてご説明します。 ・110日シフト ・120日土日祝 ・120日シフト/土日祝同数定休 ・120日シフト/月10日定休 ・124日土日祝/夏季休暇 ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■介護休暇・休業 ■リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)
契約期間
入社後、有期雇用契約期間があります。 有期雇用契約の更新:有(勤務状況等により判断) 有期雇用期間の更新の上限:有(通算契約期間1年まで) ※有期雇用期間終了時の勤務状況等により、正社員としての契約更新可否を判断します。
開発環境
■個人の開発環境は自由に選択可能 OS やエディタ、IDE といった個人の開発環境はお好きなものを選択することができます。 ■ハードな開発にも耐えうるPCを支給 Windowsのノートパソコンを支給(OS選択可) CPU:現行または1世代前 メモリー:16GB以上 SSD:512G以上 ■オープンな情報共有 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。 ■企画からリリースまでの圧倒的なスピード感 開発期間は約1~1.5カ月と驚異的なスピードでプロジェクト遂行しており、臨機応変に対応できる人に最適な環境です。
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