募集背景

更なるビジネス展開に向けた組織編制に伴う人員確保のため、WEB広告の運用や戦略を講じていただける経験者の方を募集しています。

概要

【当社について】 私たちは2014年の創業以来、黒字経営を継続し、設立からわずか9年で1,050億円規模まで急成長を進めたヘルスケア領域のメガベンチャーです。 IT、M&A、SaaS、海外展開など、多岐にわたり10以上の事業を展開し、国内や業界を越えた課題解決に挑戦しています。 当社の成長戦略の核となるのは、あらゆる事業の拡大とともに、M&Aを活用した「連続的な非連続成長」による企業価値の最大化です。創業以来、ヘルスケアを中心とした数々のM&Aや資本取引を通じ、シナジーを活用しながらリソースを最適化することで、効率かつ強固な経営基盤を構築してきました。 私たちはこれからも、多様な事業を通じて新たな価値を生み出し、業界をリードする存在であり続けます。 【メディカルフロンティアが目指すもの】 私たちの目指すゴールは、「働く従業員の幸せ」と「自己実現の達成」です。そして、その「大志」に共鳴し集まった仲間たちと共に、新しい挑戦を重ねながら、日本一のヘルスケア企業を目指しています。 私たちの行動指針は、以下の3つのバリューに基づいています。 「スピードこそが最大の武器」 「最小限の資本で最大限の付加価値を生む」 「期待値を常に計算し、未来を見据えた判断をする」 近年、ヘルスケア業界ではテクノロジーの進歩が目覚ましい一方、まだまだその力が必要とされる分野が多く残されています。私たちは、2015年から医療機関やクリニックのDX（デジタルトランスフォーメーション）に取り組んできましたが、これだけに留まるつもりはありません。ヘルスケアの広大な領域において、テクノロジーの力を駆使し、「質」と「量」の両面で新たな価値や楽しさを生み出せると信じています。 私たちは挑戦を続けます。全ての人にとっての「幸せ」と「健康」を実現する未来を創造するために。

勤務地

【勤務地詳細】 ＜東京本社＞ 東京都港区西新橋3-25-33　フロンティア御成門4F 【アクセス】 ・御成門駅から徒歩3分 ・神谷町駅から徒歩7分 ・浜松町駅から徒歩15分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■賞与：年4回 ■交通費一部支給 (上限／月3万円) ■役職手当 ■退職金制度（勤続3年～） ■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲） ■慶弔見舞金（正規雇用後） ■健康診断（定期健診） ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■施術社員割引（正規雇用後） ■敷地内禁煙 ■ウォーターサーバー完備 ■クラブ活動 ■オフィスグリコ完備 ■懇親会（親睦会）費用補助あり

休日・休暇

■年間休日：120日（週休完全2日・土日祝休） ■その他休日・休暇：※各規定あり ■有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与） ■産前産後・育児休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■介護休暇、休業 ■リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）