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急成長中の企業を支える人事部ゼネラルマネージャー募集【役員直下/部長クラス】

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急成長中の企業を支える人事部ゼネラルマネージャー募集【役員直下/部長クラス】

株式会社メディカルフロンティア - 【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というスピリットのもと自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開

株式会社メディカルフロンティア 求人画像1
人事部ゼネラルマネージャー
700万円〜1200万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

経営/ビジネスコンサルティング

仕事内容

【ミッション】 約40名在籍している当社の人事部において、役員直下で部署を統括するゼネラルマネージャーを担っていただきたいと考えております。 採用・労務・研修育成・制度設計などの業務、また、主要取引先である大手美容クリニックにおいては年間約600名の採用を行っており、左記に伴うバックオフィスの採用強化も課題となっております。 手足となって動いて頂くということではなく、企業として実施すべき企画の立案~提案を行い、人事部のトップとして役員と共に向かうべき方向性の決定等をお願いいたします。 【業務内容】 ・役員と共に企業の未来像を描きそれに伴う必要な意思決定の判断 ・組織制度作り ・グループ全体の採用戦略の立案や計画 ・採用~社内研修、人事制度構築 ・新規事業立上げに伴う、採用計画の立案及びリード

配属部署

人事部

概要

◆メディカルフロンティアとは? 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、設立8年目で業界トップクラスのシェアを確立しております。 その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。 また、上場に向け着々と準備を進めている中でグローバル企業としてのガバナンス強化を推進しており、会社として新しいステージに突入しています。 ◆メディカルフロンティアが目指すもの クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。 ◆スピリッツ 【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】 というのが当社のスピリッツです。 当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、 世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。 私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、 主に美容サービスの美容サービスの総合コンサルティングを行っています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <東京本社> 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門1F・3F・4F・6F 【アクセス】 ・都営三田線「御成門駅」から徒歩約3分 ・日比谷線「神谷町駅」から徒歩約6分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■残業手当 ※45時間分の固定残業代が給与に含まれます。 ※45時間を超過した場合は別途割増賃金を1分単位で支給されます。 ■交通費一部支給 (上限/月3万円) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲) ■健康診断(定期健診) ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■社員施術割引 ■敷地内禁煙 ■ウォーターサーバー完備 ■クラブ活動 ■オフィスグリコ完備 ■懇親会(親睦会)費用補助あり

休日・休暇

■年間休日:110日(週休二日・シフト制) ■その他休日・休暇: ・有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与) ・産前産後、育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇、休業 ・リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)

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