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【新規営業/東京】住友生命グループのヘルスケア企業として、新たな歴史を創る新規営業担当を募集します!

株式会社PREVENT - ライフサイエンスとデータサイエンスを駆使。名古屋大学発スタートアップ

株式会社PREVENT 求人画像1
新規営業
450万円〜650万円
東京都
業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:名古屋大学発 DMP ヘルステック
名古屋大学発 DMP ヘルステック

名古屋大学発、DMPで生活習慣を改善し健康をサポートする事業です。全国220万人以上にDMPを通じ、医療費適正化と健康維持を支援します。

仕事内容

当社PREVENTは、ライフサイエンスとデータサイエンスを融合させたアプローチで、生活習慣病の予防・改善を支援する疾病管理プログラム「Mystar(マイスター)」を提供しています。全国の健康保険組合と連携し、組合員の健康づくりをサポートする事業を展開しています。 【業務概要】 - 当社サービス未導入の健康保険組合や一般事業会社への新規営業をお任せいたします。 - 当社サービスは、生活習慣改善支援プログラムMyscope・Mystarを中心に、受診勧奨事業やオンラインセミナー、オンデマンド動画配信サービス、腰痛・肩こり改善による労働生産性改善ソリューションなどの複数商品です。 【業務内容】 - 新規顧客へのアプローチ  └自社リードとあわせて住友生命保険など提携パートナー企業からの紹介も含みます。  └顧客に合わせた提案資料のカスタマイズ  └ウェビナーや展示会イベントなどの企画/運営 - 顧客の課題やニーズに合わせた商品提案 - 顧客とのリレーションの構築、維持 - 契約締結事務、受注後の後継部署への引継ぎ - 契約後の追加提案営業(追加営業活動のみ対応) ※アポイントは対面やオンラインで実施され、顧客の要望などに合わせて適宜調整しますが、対面が必要なやり取りもございます。 ▍年間の流れ(一部抜粋)》 ▼4月~6月 健康保険組合へのアプローチ ▼6月以降 一般法人向けにウェビナーやイベントの企画運営を通じてリード獲得に向けて活動 ▼12月以降 次年度の健康保険組合や一般法人側での予算確保タイミングに向けてアプローチ開始 ▍業務の進め方・働き方 ・基本は営業担当のみで動くことが多いですが、顧客側に保健師の方がいらっしゃる場合などはによっては社内の医療専門職のメンバーと協力しながら営業活動を行うこともあります。 ・担当社数は1人あたり20〜30社を想定していますが、個人のスキルや志向性によって担当社数は変動します。 ・営業資料は別の担当者が作成した上で、顧客のニーズに合わせた修正やカスタマイズを営業が担う流れとなります。 ▍研修・チーム体制 ・入社後はスキルに合わせて1~3ヶ月程度のOJT期間を設け、段階的に案件にアサインいたします。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務

募集背景

今まさにPREVENTは急成長フェーズの真っ只中。 更なる事業拡大を見据え、新たな『営業力』を求めています。今後は販売チャネルを拡大し、健康保険組合に加えて一般法人もターゲットとするため、組織強化を目的とした採用となります。

配属部署

新規営業:5名(部長:1名、役員:1名含む)

概要

私たちは、名古屋大学医学部発のスタートアップです。「科学を社会に還元する」ことにこだわり、テックカンパニーとして「健康づくりの最適化」を日々追求しています。 チームには、医療専門スタッフをはじめ、エンジニア、デザイナー、データサイエンティストなど、各分野のプロフェッショナルが在籍しています。それぞれの専門分野を生かしながらも、分野の枠にとらわれない新しい挑戦を続けています。 「健康」は、人が笑顔で健やかな日々を送るために、最も基本的で大切な要素の一つです。もし、その健康が損なわれたら、その人は充実した日々を送れなくなってしまうのでしょうか。 いまの世の中では、誰しもが何かしらの病気を抱えながら生きています。一方で、病気と前向きに付き合い、共に暮らしていくための支援は多くはありません。 そこで、私たちは、"一病息災の健康支援モデルを社会に"をテーマに掲げ、病気を抱える人の暮らしに寄り添い、その人にとって最適な健康づくりに積極的に取り組むことができるようサポートしていきます。

この仕事で得られるもの

◆ 社会貢献性の高い事業に携われる 既に生活習慣病をお持ちの方に対する「医療」と並行して提供される健康づくり体験の担い手として、社会貢献性の高い事業に参画できます。  今後は、慢性疾患や一般消費者(toC)向けサービスなど、チャネルやプロダクトの幅もさらに広げこれまでリーチできていなかった多くの人々へ価値を届けていきます。 ◆ キャリアパスやチャレンジの機会が豊富 少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりの成果やスキルをしっかり評価。マネジメント層へのキャリアアップはもちろん他部署への異動やプレイヤーとして営業のプロを目指していきたいなど志向性に合わせて柔軟にキャリアを築くことが可能です。 ◆ 理念に共感する仲間と働ける環境 経営層や事業部長との距離が近く、事業戦略に対して直接の意見もあげられて、経営層からのフィードバックも行われる環境です。前職の業界はさまざまながら、全員が会社の理念に共感し入社しています。風通しの良い組織風土の中で、チームでの成果を大切にしています。 営業活動でも感覚や勢いに頼らずエビデンスに基づいて丁寧にお客様と向き合う文化が根づいています。そのため、自ら思考し、知的好奇心を持って学び続けることが好きな方には、非常にフィットしやすい環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ▼東京支社:東京都中央区東日本橋二丁目8番5号東日本橋グリーンビルアネックス2F ※関西出張あり(多くても月一程度) ※申請によりリモート勤務も可能 (週1-2) -就業場所の変更の範囲:雇い入れ時と同様 【アクセス】 ▼東京支社 都営地下鉄浅草線「東日本橋」出口より北西側へ徒歩5分 ▼名古屋本社 名古屋市営地下鉄東山線「新栄町駅」4番出口より東側へ徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■残業手当 ■通勤手当 ■住宅手当 ■服装自由 ■勉強会参加補助 ■フレックスタイム制度(コアタイム11:00-15:00)

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇

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