【大阪｜PdM】生活空間/オフィス空間のあらゆるものを「つなぐ」プロダクトマネージャー募集！
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株式会社ビットキー - デジタル世界と物理世界を繋ぎ、生活のあらゆる側面で新しい体験を生みだす
事業内容
ビットキーでは、自社の認証認可技術、ハードウェアデバイス、モバイルアプリおよびWebサービスを用いて以下の事業を展開しています。 【１】Home事業 Home事業で展開している「homehub」は暮らしの中でのキーレス化を進めています。 例えば、ひとつのアプリを使って、暮らしにおけるデジタルキーを自在に管理。マンションのエントランスから自宅のカギ、宅配ボックスの操作もでき、よりスマートな暮らしの体験を提供しています。また一時的に外部業者にデジタルキーを付与する等の機能開発も行っており、宅配業者の再配達問題の解決にも寄与しています。 ＜具体的な事例＞ ・1棟まるごと賃貸マンションをスマートアクセス化 ・マンションへの置き配普及に向け、宅配便の荷物番号を活用してオートロックを解錠できる新機能を提供開始 【２】Workspace事業 Workspace事業が展開している「workhub」は、「オフィス」「コワーキングスペース」「工場」などの”働く”空間を、スマートロック、デジタル受付、顔認証ソリューション、アクセスコントロール、カメラやIoTセンサを使った分析などの、豊富なプロダクトを用いてアップデートします。 例えば、workhubが導入されることで全ての従業員は、社員証を持たずに顔認証で職場に出入りすることができます。また、ワーカー向けアプリからは、ワークスペース予約やゲストのアクセスコントロールなど、様々なことが行えます。 ＜具体的な事例＞ ・workhubが羽田空港第２ターミナル国内線 ANA SUITE LOUNGEに採用 ・RIZAPグループの新オフィスに導入 【３】Experience事業 旅行やコンサート、テーマパークなどでの非日常のひとときの体験を統合するプラットフォームです。体験を探し、選び、予約し、楽しむこと。予約や決済、アカウント登録から当日の顔認証入場まで、それらの体験をよりシームレスに、より素晴らしい時間に。 Experience事業では、感動につながる「情緒性・情動性」に最もこだわり、洗練されたUXを実現することを目指しています。 ビットキーは、暮らす街 ・働く街をより良くするために、様々なパートナー企業と手を取り合うことで、着実に社会実装を進めています。
仕事内容
１つもしくは複数のプロダクトに対し、プロダクト責任者として、ユーザー価値の実現に必要なあらゆる手を打っていただきます。 具体的には、以下のような業務を含みます。 - CEOと共同したプロダクトビジョンの鮮明化/可視化 - プロダクトビジョンのチームへの浸透 - プロダクトロードマップ/機能一覧/リリースプランの策定 - 経営陣、デザイナー、ビジネスサイド、ユーザー/顧客とのコミュニケーション - 予算およびP/Lに対する立案と報告
募集背景
創業期のビットキーは、企業としての初期スケールを狙い戦略的にスマートロック(bitlockシリーズ)を中心に展開してきました。 2020年末からは「Home」「Workspace」「Experience」の3領域にてサービスとプロダクトを再定義しています。 それぞれの領域内で定義されたサービスやプロダクトは、モバイルアプリ/Webサービス/ハードウェア、toC向け/大手企業向け/中小企業向けと多種多様です。 こういった背景から、個々のプロダクトの責任を担える仲間を増やし、更にスピード感をもって高い価値を多くのユーザーに届けたいという思いから今回の募集に至りました。
配属部署
大阪事業所は拠点全体で10数名、エンジニアは1名で部門が立ち上がったばかりです。まだまだ0-1フェーズの大阪支社で事業の拡大と組織の拡大を肌で感じながら、ご自身のこれまでの経験と能力を存分に発揮していただけます。
この仕事で得られるもの
- ユーザー目線での価値提供を大切にする経営者や仲間とともに、風通しの良い環境で仕事ができる - モバイルアプリ、Webサービス、ハードウェア、toC、toBなどあらゆる形態のプロダクトに携わることができる
勤務地
【勤務地詳細】 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町1-1 LINKS UMEDA 8F 【アクセス】 Osaka Metro 御堂筋線 梅田駅 北改札より徒歩１分（LINKS UMEDA直結） JR 大阪駅 御堂筋北口より徒歩２分 阪急電鉄 大阪梅田駅 ２階中央改札より徒歩２分
待遇・福利厚生
■ 就業環境 ・服装自由 （短パン、サンダル可） ・フレックス制（コアタイム11時〜16時） ・MacBook Pro および 27inch 外部モニター貸与 ・WeWork内設備利用可（フリードリンク、ワークスペース等） ■報酬制度 ・インセンティブ制度あり（業績に応じる） ・ストックオプション制度あり ・評価制度、等級制度あり ■福利厚生 ・通勤手当（月額2万円まで支給） ・社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ・健康診断（年1回） ・部活制度 ・オフィス内の受動喫煙対策あり（別フロア、建物内喫煙所あり）
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・育児・介護休暇
コロナ禍における働き方
ハードウェア製品を扱うこと、変化の極めて激しい事業フェーズであるため 即時性の高い、対面でのコミュニケーションを重視しており、 換気や密の回避などの感染対策を行った上で、原則出社としております。 ただし、以下の場合はリモート推奨、リモート可などの柔軟な判断を行っております。 ・緊急事態宣言下 （原則リモート勤務） ・風邪の初期症状が確認される方 （休暇推奨、リモート勤務可） ・基礎疾患がある方（糖尿病や呼吸器疾患など）（リモート勤務可） ・同居家族への配慮/サポートが必要な方（高齢者、妊婦の方と同居や小学校休校/保育園休園の対応など） （リモート勤務可） ... など ■ 補足 ・上記は2021.1.4時点の情報で、変更の可能性がありますのでご了承ください ・「社会全体への感染拡大防止」「従業員とその家族への感染拡大防止」「事業への影響防止」を目的としてコロナウイルス感染拡大対策を行っております
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