株式会社ビットキー - デジタル世界と物理世界を繋ぎ、生活のあらゆる側面で新しい体験を生みだす
ビットキーでは、自社の認証認可技術、ハードウェアデバイス、モバイルアプリおよびWebサービスを用いて以下の事業を展開しています。 【1】Home事業 Home事業で展開している「homehub」は暮らしの中でのキーレス化を進めています。 例えば、ひとつのアプリを使って、暮らしにおけるデジタルキーを自在に管理。マンションのエントランスから自宅のカギ、宅配ボックスの操作もでき、よりスマートな暮らしの体験を提供しています。また一時的に外部業者にデジタルキーを付与する等の機能開発も行っており、宅配業者の再配達問題の解決にも寄与しています。 <具体的な事例> ・1棟まるごと賃貸マンションをスマートアクセス化 ・マンションへの置き配普及に向け、宅配便の荷物番号を活用してオートロックを解錠できる新機能を提供開始 【2】Workspace事業 Workspace事業が展開している「workhub」は、「オフィス」「コワーキングスペース」「工場」などの”働く”空間を、スマートロック、デジタル受付、顔認証ソリューション、アクセスコントロール、カメラやIoTセンサを使った分析などの、豊富なプロダクトを用いてアップデートします。 例えば、workhubが導入されることで全ての従業員は、社員証を持たずに顔認証で職場に出入りすることができます。また、ワーカー向けアプリからは、ワークスペース予約やゲストのアクセスコントロールなど、様々なことが行えます。 <具体的な事例> ・workhubが羽田空港第2ターミナル国内線 ANA SUITE LOUNGEに採用 ・RIZAPグループの新オフィスに導入 【3】Experience事業 旅行やコンサート、テーマパークなどでの非日常のひとときの体験を統合するプラットフォームです。体験を探し、選び、予約し、楽しむこと。予約や決済、アカウント登録から当日の顔認証入場まで、それらの体験をよりシームレスに、より素晴らしい時間に。 Experience事業では、感動につながる「情緒性・情動性」に最もこだわり、洗練されたUXを実現することを目指しています。 ビットキーは、暮らす街 ・働く街をより良くするために、様々なパートナー企業と手を取り合うことで、着実に社会実装を進めています。
テックリードとして、以下の業務をチームを組みながら進めていただきます。 ■ 技術のリード 経営陣やビジネスサイドとのディスカッション モバイルアプリ開発における企画、要件定義、設計、実装、テスト モバイルアプリに採用する技術の選定、比較、アーキテクチャ設計 コードレビューやテスト計画による品質維持/向上 CI/CD環境の構築 ■ チームのリード メンバーが気持ちよく、生産性高く開発に取り組むための施策の立案/実行/改善 メンバーが専門性を発揮し、市場価値を高められるような施策の立案/実行/改善 開発計画の予実管理、生産性把握、向上にむけた分析と改善 ユニットリーダーとして最大3名程度のチーム管理を期待することがございます。希望に応じてより広い範囲でのプロジェクト・プロダクト・ピープルのマネジメントを担っていただくことも可能です。 担当頂くプロダクトは、「homehub」や「workhub」といったプロダクト群において、ご経験やご志向性を考慮の上、相談させていただきます。 ◎homehubとは 人それぞれ快適な暮らしを送るために、暮らしとサービス/モノの間に存在する「分断」をなくし、新しいライフスタイルを実現させるためのコネクトプラットフォームです。ビットキーが提供するサービスやモノに限らず、他社の提供するサービスやモノとも連携が可能です。 また、IoT家電や、置き配・家事代行サービスなど自宅で利用するサービスだけでなく、地域の共有施設や街においても、モノやサービスを連携させることで、暮らしにおいて一貫した体験を得ることができます。 (モバイルアプリ例 : homehub app、bitlock app、tobilife crew... など) ◎workhubとは 働く空間において、人と仕事の間のあらゆるものをつなげ、働き方に即した体験を提供することができるコネクトプラットフォームです。 workhubは、既設のハードウェアや利用中のソフトウェア(ITシステム)もつなげることが可能です。ビットキーの提供する製品だけでなく、workhubとつながるコネクトパートナーの提供するサービスをシームレスに利用可能です。 (モバイルアプリ例 : workhub app、受付アプリ、空間管理アプリ... など)
募集背景
ビットキーは、これまでのスタートアップとして生き残るフェーズから、次のステージへと移行しました。 これまでは、目の前のユーザーに喜んでいただくための機能にフォーカスした開発を行ってきました。 今後は、更に内部品質にもこだわり、より多くのユーザーへ、継続的に価値を届けていきたいと考えています。 こういった背景から、テックリードとして、より高いレベルでのものづくりを共に目指して頂ける方を募集いたします。
配属部署
大阪事業所は拠点全体で10数名、エンジニアは1名で部門が立ち上がったばかりです。まだまだ0-1フェーズの大阪支社で事業の拡大と組織の拡大を肌で感じながら、ご自身のこれまでの経験と能力を存分に発揮していただけます。
この仕事で得られるもの
・ユーザー目線での価値提供を大切にする経営者や仲間との、風通しの良い環境での開発 ・toC/toB双方のアプリ開発 ・GCPでの開発 ・Bluetooth通信を用いた開発 ・AWS IoT開発 ・実機を使ったCI構築
勤務地
【勤務地詳細】 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町1-1 LINKS UMEDA 8F 【アクセス】 Osaka Metro 御堂筋線 梅田駅 北改札より徒歩1分(LINKS UMEDA直結) JR 大阪駅 御堂筋北口より徒歩2分 阪急電鉄 大阪梅田駅 2階中央改札より徒歩2分
待遇・福利厚生
■ 就業環境 ・服装自由 (短パン、サンダル可) ・フレックス制(コアタイム11時〜16時) ・MacBook Pro および 27inch 外部モニター貸与 ・WeWork内設備利用可(フリードリンク、ワークスペース等) ■報酬制度 ・インセンティブ制度あり(業績に応じる) ・ストックオプション制度あり ・評価制度、等級制度あり ■福利厚生 ・通勤手当(月額2万円まで支給) ・社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用) ・健康診断(年1回) ・部活制度 ・オフィス内の受動喫煙対策あり(別フロア、建物内喫煙所あり)
休日・休暇
<年間休日124日> ・完全週休2日制(祝祭日、夏季、年末年始等) ・有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
コロナ禍における働き方
ハードウェア製品を扱うこと、変化の極めて激しい事業フェーズであるため 即時性の高い、対面でのコミュニケーションを重視しており、 換気や密の回避などの感染対策を行った上で、原則出社としております。 ただし、以下の場合はリモート推奨、リモート可などの柔軟な判断を行っております。 ・緊急事態宣言下 (原則リモート勤務) ・風邪の初期症状が確認される方 (休暇推奨、リモート勤務可) ・基礎疾患がある方(糖尿病や呼吸器疾患など)(リモート勤務可) ・同居家族への配慮/サポートが必要な方(高齢者、妊婦の方と同居や小学校休校/保育園休園の対応など) (リモート勤務可) ... など ■ 補足 ・上記は2021.1.4時点の情報で、変更の可能性がありますのでご了承ください ・「社会全体への感染拡大防止」「従業員とその家族への感染拡大防止」「事業への影響防止」を目的としてコロナウイルス感染拡大対策を行っております
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