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50年に1度の変革を実現する会社での経理マネージャー!

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50年に1度の変革を実現する会社での経理マネージャー!

Crezit株式会社 - 「信用を最適化して、人の可能性を解き放つ。」新しい時代の信用インフラを構築するFinTechスタートアップ

Crezit株式会社 求人画像1
経理マネージャー
500万円〜700万円
東京都
リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

FinTech SaaS「Credit as a Service」の開発・運用

仕事内容

アカウンティング業務を中心に、IPOを目指すスタートアップにおける経理財務の体制構築・ 仕組みづくりを進めていただきます。 ゆくゆくは責任者としてコーポレート部門の統括をお任せしたいと考えています。 【仕事内容】 以下の全てではなくご相談の上ご経験をお持ちの業務からお任せしていきたいと考えています。 (1)月次決算・年次決算・連結決算資料作成 (2)商法計算書類等の作成 (3)法人税・消費税の税金計算及び税務関連業務 (4)監査法人対応 (5)各種支払事務 (6)資金調達・資金繰りの計画、運用 (7)業務フロー変革 (8)新サービスの経理処理の検討 (9)総務全般(オフィスファシリティ整備、備品管理等) (10)一般法務(株主総会、取締役会等の会社法関連業務含む)

募集背景

22年2月に追加6.5億円の資金調達を実施し、まさに事業も組織も成長期にあります。 事業拡大に伴い、バックオフィスをより強固なものにしていくために、 経理専任のポジションを募集します。

配属部署

経理

概要

■Crezitについて 当社は「Optimize Credit, Unleash Potential. / 信用を最適化して、人の可能性を解き放つ。」を ミッションに掲げる2019年設立のFintechスタートアップです。 現在、これまで自社サービス「CREZIT」で育ててきた基盤を用いて、与信サービスにチャレンジしたい 法人向けに解放する「Credit as a Service」構想の実現に向けたプロダクト開発を進めています。 ■Credit as a Serviceについて 消費者信用事業(貸金・割賦販売等)に参入したいあらゆる企業に対して、金融サービス構築に必要な システム基盤やオペレーションをサービスとして提供していく予定です。 通常、与信サービスの立ち上げには膨大なリソースを必要とし、金銭的にも時間的にも多大なコストが かかります。結果として、一部の大資本を持つ事業者以外による参入は限定的な状況にありました。 テクノロジー企業が自社の顧客基盤に対して、ユーザーデータを活用した金融サービスを展開する流れが 起こりつつある中で、当社は与信サービスに必要な様々な要素をソフトウェアとして提供することで、 利用企業の早期の消費者信用事業の立ち上げを可能とします。

この仕事で得られるもの

・IPOを目指しているため、バックオフィスの存在は非常に大きな役割になります。 1人目経理としてジョインしていただき、ゆくゆくは責任者として統括をお任せします。 ・Crezitが目指したいビジョン『信用を最適化して、人の可能性を解き放つ』を経理担当として 牽引していただきたいと考えています。 ・組織拡大する中で、各部署の状況が共有される環境があります。 そのため、心理的安全性が高く、仕事に専念ができます。 <心理的安全性が高い理由> 1)Allhands 全社へ各部署からの情報共有を行う月1回の社員総会 2)Unipos 従業員同士が「貢献に対する称賛のメッセージ」と「少額のインセンティブ」を送り合う仕組み 3)2on1マラソン ジョインする人1人と既存社員2人で、20分間自己紹介をし合う取組み

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社 〒106-0032東京都港区六本木4丁目8-5和幸ビル(kant.)6階 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から徒歩1分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

◆リモートワーク可(原則水曜日全員出社) ◆社保完備 ◆通勤交通費全額負担 ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆シャッフルランチ(月に1回) ◆書籍購入補助(CrezitLibrary) ◆おやつ(CreziteaTime) ◆Allhands、SeasonalEventesなど

休日・休暇

◆完全週休二日制 ◆祝日 ◆夏季・年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(入社日に付与) ◆Care休暇(1ヶ月に1日、自分や家族の不調時に利用することができる休暇)

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