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【在宅勤務可/導入サポートエンジニア】グローバル販売管理ソフトの導入をサポートしてくれる方募集!

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株式会社ウエルストーン - エンジニアのキャリアファースト!チャレンジングな環境

株式会社ウエルストーン 求人画像1
導入サポートエンジニア
350万円〜500万円
東京都
SQL
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

幅広い分野のシステム開発と保守・運用を行っています。顧客の志向に立った技術提供を行っており、誰もが知る大手企業と多数取引を行っております。 2022年には八千代エンジニヤリング株式会社との資本業務提携があり、AIやビックデータなど最新技術の領域にも着手しています。 【システムインテグレーション事業】 長年の実績から信頼を得ている大手SIerからの案件を多数保有。近年では、エンドユーザーとの直接取引も拡大しており、案件の幅・質ともに高く、最新技術に携わるチャンスもあります。 エンジニアリングサービスと受託開発で支援しており、要件定義、基本設計、上流工程から、運用・保守までシステム開発のあらゆるフェーズで参画しているため、エンジニアがキャリアパスを構築するには最適な環境です。 【ソリューション事業】 ソリューション事業についても歴史は長く、1997年に自社サービスの開発をスタート。2004年には日本で先駆けてコンビニ受取サービスを通販事業者向けに提供。

仕事内容

フランス発グローバル販売管理ソフト「Cegid」の販売・導入・保守を行うチームに参画いただきます。 主な取引先は外資系の著名なアパレル・化粧品メーカー。 こちらの事業は100%エンドユーザー直取引で社内開発(現在はほぼテレワーク)となります。 顧客の基幹システムを担うため責任は重くスピード感も求められますが、その分成長できる環境です。 導入先企業は日本国内に限られますが、業務の性質上、海外とのやり取りも多くグローバルビジネスのダイナミズムも実感していただける、当社の注力事業です。 ■具体的な仕事内容 【導入支援】 ・マニュアル作成 ・ユーザートレーニング ・Cegid社との打ち合わせ 【保守サポート】 ・新店対応、キッティング、店舗設置 ・Cegid社への問い合わせ 英訳 ・マニュアル、設計書の作成(日、英) 【入社後イメージ】 できる業務からお任せいたします。 OJTや研修を通して、徐々に業務範囲を増やしていただき、 ゆくゆくは、プロジェクトの中核メンバーとして活躍を期待しています。 また、将来的に導入コンサルタントを目指していただくことも可能です。 【取引先】 ・外資系のキャンプ用品メーカーやアパレルブランド、化粧品メーカなどのグローバル企業

募集背景

業績好調に伴う増員

配属部署

IS事業部 ソリューション部

概要

【Cegidについて】 フランス・リヨンに本社を構えるグローバル企業です。 小売業向けPOSソフトでは世界トップクラスの実績を誇ります。 日本でも様々なPOSソフトはありますが、 国をまたいだ販売データの連携、各国固有の商習慣・法対応、洗練されたUIはCegidならではの強みです。 元々はオンプレ型のパッケージソフトでしたが、 現在はほとんどがSaaSに置き換わっており、 技術的にも常に最新のものにアップデートされています。 日本での導入先はいまのところ外資系企業の日本支社がほとんどで、純粋な日本企業への導入はまだまだこれからです。 その分伸びしろは大きく、弊社は日本のトップパートナーとして市場をリードしていきたいと考えています。

この仕事で得られるもの

グローバルビジネスの一旦を担う充実感が一番だと思います。 具体的なスキルとしては以下のような経験が可能です。 ・調査/提案~要件定義といった最上流工程の経験 ・DB、サーバー、H/Wなど幅広い知識 ・小売業界の深い知見

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区東麻布1-10-13 東麻布アネックスビル5階 【アクセス】 ■大江戸線「赤羽橋駅」徒歩5分 ■三田線「芝公園駅」徒歩8分 ■日比谷線「神谷町駅」徒歩10分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■オフィス内禁煙 ■技術研修(受講無料・年2日選択必修) ■階層研修(受講無料・必修) ■資格取得報奨制度(資格により受験費用も) ■関東ITソフトウェア健保組合(レジャー施設・ジムなど割引) ■団体保険加入 ■メンタルヘルスチェック(年2回) ■健康診断年1回(無料) └30歳以上は半日ドック/女性:婦人科検診(全て無料) ■社員互助会(3千円/月) ■懇親会サポート(1回につき3千円支給) ■在宅勤務制度 ■退職金制度

休日・休暇

<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■有給休暇 ■夏期休暇(3日間) ■年末年始休暇(6日間) ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育児休暇※取得実績あり! ■介護休暇 等

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