株式会社日立製作所 - データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進
日立は、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。お客さまのDXを支援する「デジタルシステム&サービス」、エネルギーや鉄道で脱炭素社会の実現に貢献する「グリーンエナジー&モビリティ」、幅広い産業でプロダクトをデジタルでつなぎソリューションを提供する「コネク3 / 3 ティブインダストリーズ」の事業体制のもと、ITやOT(制御・運用技術)、プロダクトを活用するLumadaソリューションを通じてお客さまや社会の課題を解決します。デジタル、グリーン、イノベーションを原動力に、お客さまとの協創で成長をめざします。2022年度(2023年3月期)の連結売上収益は10兆8,811億円、2023年3月末時点で連結子会社は696社、全世界で約32万人の従業員を擁しています。
【職務概要】 SE(アジャイル開発エンジニア) ・開発マネジメント、および高度先進技術活用企画・導入等 【職務詳細】 アジャイル開発チームマネジメントおよび、開発高度化(高速・高品質開発)の推進 ・アジャイル(スクラム)を用いたサービスの開発 ・アジャイル開発を牽引できる人財の育成 ・先進技術やサービスの調査・研究、および社内での活用企画・導入推進 ・高速高品質開発を実現する開発環境の整備、展開 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 社会インフラ基盤としての「通信」は、「さまざまなモノ・人・ビジネスをつなぐ」役割を担っています。 日立は、高信頼・高品質な製品や社会インフラシステムを生み出す「モノづくり技術」および「制御・運用技術」に関する長年の実績と、膨大な量のデータから新たな価値・ソリューションを生み出す協創基盤「Lumada」、そして数多くの業種のお客様やパートナー様とのつながりを生み出すことで、便利で住みやすい社会を支える「通信」の実現に貢献しています。
募集背景
私たちのお客様である通信事業者においては、通信分野のみならず、法人事業や、金融・決済をはじめとするスマートライフ事業など、非通信分野を強化・成長領域としてビジネス展開をされています。 お客様の事業変化に対応すべく、革新的なITサービスをいち早く提供できるよう、ソフトウェアの開発体制を強化します。
配属部署
社会ビジネスユニット 社会システム事業部 社会・通信ソリューション本部 イノベーションソリューション第三部
この仕事で得られるもの
■魅力・やりがい(得られるスキル等) ・アジャイル高度開発ノウハウ、技術力 ・上流工程(要件定義からの参画)でのノウハウ ・通信キャリアの業務知識 ・PJの進め方、ノウハウ ・先進技術調査、適用、活用ノウハウ ■キャリアパス ・マネージャとして上位職制を目指す人が多いが、技師として専門領域を高めるキャリアアップも可能。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区南大井六丁目27番18号(日立大森第二別館) 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号(日立システムプラザ新川崎) 【アクセス】 (日立大森第二別館) JR京浜東北線 大森駅下車(東口) 徒歩約5分 (日立システムプラザ新川崎) JR横須賀線 新川崎駅下車 徒歩約5分 JR南武線 鹿島田駅下車 徒歩約3分
勤務時間
8:50〜17:20
待遇・福利厚生
住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、 カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等
休日・休暇
完全週休二日制 年間休日123日(2022年度) 年次有給休暇24日
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