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最高のコンテンツ創りの当事者になれる環境です!【プロモーションプランナー(ファンマーケティング担当)】

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最高のコンテンツ創りの当事者になれる環境です!【プロモーションプランナー(ファンマーケティング担当)】

株式会社Colorful Palette - プロセカを筆頭に、ユーザーの心に残るものづくりを追求するコンテンツ制作会社

株式会社Colorful Palette 求人画像1
プロモーションプランナー(ファンマーケティング担当)
375万円〜800万円
東京都
週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

スマートフォンアプリの企画開発

仕事内容

当社が運営するスマートフォンゲームにおけるファンマーケティング施策の企画立案、及び実施、管理を行っていただきます。 お客様に永くコンテンツを楽しんでもらい、より愛してもらうために、 「どうすればお客様は喜んでもらえるか」を追求し、 作り手とお客様の双方の熱を伝えるコミュニケーション施策を練り、実行していくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■生放送やラジオ番組などの運営 ■リアルイベントやSNSとの連動 ■ライブイベントの開催やコミックマーケットなど大型イベントへの参加 ■ファンミーティングなどオフラインイベントの実施

概要

当社は「人生を彩るコンテンツ」をミッションに掲げる、 サイバーエージェント関連会社のコンテンツ制作スタジオです。 現在、セガゲームスとの協業によるスマホゲーム 『プロジェクトセカイ カラフルステージ! feat.初音ミク』を運営しており、 リズムゲームの枠を超え、多くのユーザーに愛されるコンテンツへと成長中です。 有名タイトルを手がけた経験を持つエース級の人材も集結。 「いいものをつくりたい」という強い思いで、制作に取り組んでいます。

この仕事で得られるもの

【現場メンバーの声】 「大きな予算を投資する戦略設定に挑戦できるところが魅力」 「チームみんなでフォローしあえるから、自信持って進められる!」 「職種問わず、意見を発しやすい雰囲気、それに耳を傾けようとする姿勢が非常に良い」 「自社コンテンツへの愛が深く、常にユーザー目線で語れる環境がうれしい!」

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers 【アクセス】 渋谷駅より徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■通勤手当 ■各種インセンティブ制度 ■慶弔見舞金制度 ■家賃補助制度 【社内制度】 ■総会/表彰 ■ランチ補助/オフィス内カフェ ■マッサージルーム

休日・休暇

■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇(7月1日~11月末の期間に3日間) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■年次有給休暇(初年度10日間) ■出産・育児休暇 ■慶弔休暇

魅力

■プロフェッショナルチーム Craft Eggの『バンドリ! ガールズバンドパーティ!』にプロデューサーとして携わった近藤に加え、その他、様々な有名タイトルを生み出してきたクリエイターが集まり、全員が一丸となって最高のコンテンツ作りを追求しています。 あなたがこれまで諦めていた「ファンのために実現したい"こだわり"」を、共に実現できるチーム・クリエイターが揃っています。 ■最高のコンテンツ創りの当事者になれる 本ポジションでは、最高のコンテンツ創りのため、ファンファーストで徹底的にこだわって開発いただきます。 大きな企業やチームに比べ、意思決定スピードも早く、与えられる裁量が大きいことから、あなたの意見や考えが、ゲームに反映されるチャンスも数多くあります。 また、セクションの垣根もないため、企画やマーケティング、その他様々な領域に当事者意識を持ち、意見出しをいただきたいと考えています。 このタイトルがユーザーの手に渡り、インパクトを与えた時、「自分が創ったんだ」と強く当事者として誇りを持っていただける魅力あるポジションです。

やりがい

■大きな裁量・大きな予算のもと、プロダクトを成長させるチャレンジングな体験 今やスマートフォンゲームは、広告予算が最も大きいサービスの一つです。 本ポジション業務も例外でなく、大きな予算の中でプロモーションの戦略設計に挑戦いただけます。 また、自社プロダクトがグロースすることへの喜びややりがい、またそれをチームメンバーと分かち合えることも本ポジションの魅力です。 ■あなたが理想とするマーケティングチーム創り 弊社は2018年6月に設立した、まだ若い会社で、チーム自体の整備もまだまだこれからというフェーズです。 継続的に世の中に良いコンテンツを生み出し続けるために、どういったマーケティングチームを創っていくべきなのか、役員と共にディスカッションしながら、組織づくりに携わっていただくチャンスもあります。

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