【業務系からWeb系へ】キャリアチェンジを実現したいエンジニア募集！
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株式会社Sun terras - 本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていく
事業内容
ITソリューション事業 IT人材派遣 / IT人材紹介事業 デジタル人材育成事業
仕事内容
Web系・アプリ開発など当社のお客様先での業務支援をお任せします。今までのご経験やご自身のキャリアプランに沿って案件を選択することが可能です。 【当社のキャリアチェンジ事例】 -前職- 業務系のパッケージ開発を行っている会社に2~3年在籍、フロントエンドもサーバーサイドも経験し、詳細設計以降を担当するPGとして活躍。toC向けのサービスに携わりたいと思いグルーヴ・ギアに転職。 -現在- 入社後はtoB向けのシステムをJavaで開発や家電量販店のECサイトのサーバーサイド開発を経て、Javaを使用したソーシャルゲームのサーバーサイド開発を経験。その後、業務未経験のPHPを使用する開発プロジェクトへ異動。 積極的に自己研鑽することで平均半年〜1年弱でのキャリアチェンジを実現しています。具体的には以下のイメージでステップを踏んでいます。 １.まずはこれまでの経験が活かせるプロジェクトで活躍 ２.プロジェクトでクライアントからの信頼と評価を得ることと同時に自己学習やポートフォリオ作成 ３.チャレンジしたいプロジェクトにアサイン！ 【プロジェクト事例】 当社が支援するクライアントはどれもモダンな開発案件が多いです。 ・オンライン授業サービス開発：React.s / Vue.js / Node.js ・ライブ配信サービス開発支援：Ruby ・スマホアプリ向け広告配信基盤開発支援：Swift / Kotlin ・オンラインゲームのサーバーサイドエンジニア：JavaScript / PHP 【当社にジョインする理由は様々】 「エンジニアになって数年経つけどずっとレガシーな開発環境が多い」 「モダンな開発環境で経験を積みたい」 「そろそろWeb系へキャリアチェンジしたい」 「どうしたらキャリアチェンジできるのか分からない」 「いずれはリモートで働きたいけど環境的に難しそう」 今の環境にモヤモヤしてしている方、是非一度お話しませんか？
募集背景
当社は2008年に設立、2019年1月にSun*グループにジョインしました。 「世界中の誰もが価値創造に夢中になれる社会」を実現するインフラになることが Sun*グループのビジョンです。 このビジョンの実現に向けて、新しい仲間を募集しています。
配属部署
GEEK JOBセカンドdiv. エンジニア職
概要
【開発環境の一例】 ・開発言語:PHP、Ruby、Python、Kotlin、Swift、Go、Java、JavaScript、TypeScriptなど ・フレームワーク:React、Vue.js、Node.js、Laravel、Ruby on Railsなど ・データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracleなど ・その他:AWS、GCP、Docker、Apache、Github、Redmine、Slackなど ※使用言語等はプロジェクトによって異なります。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区四谷1丁目1-2 四谷見附ビルディング 2階 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線/南北線 四ツ谷駅 1番出口より徒歩1分 ※基本的にはリモートで勤務をしておりますが、 「メンバーとコミュニケーションをとりたい」 「自宅のネット環境が悪い」「今日は自宅以外で集中して作業がしたい」等の場合は こちらの四ツ谷オフィスを利用可能です。
待遇・福利厚生
■マンスリーフレックスタイム制 ・1日あたりの標準労働時間：8時間 ・コアタイム：12:00〜15:00 ・フレキシブルタイム：5:00〜12:00、15:00〜22:00 ・休憩時間：60分 ■その他 ・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・通勤交通費支給（月30,000円まで） ・リモートワーク手当（月5,000円） ・オフィス内禁煙
休日・休暇
・完全週休2日制 ・祝日、年末年始休暇、夏季休暇 ・" 入社日に " 有給付与 ・慶弔休暇、介護休暇 ・産前産後休暇、育休（女性管理職も取得実績あり！）
福利厚生
■スキルアップ・キャリアアップ支援 ・資格取得支援制度（国家資格、ベンダー資格幅広く対象！） ・副業OK ・メンター制度あり（エンジニア職の方はエンジニアがメンターになります） ・技術共有Slack ■働きごこち向上 ・リモートワーク比率 94％ ・有給取得率 77％（2020年実績）※IT業界平均59％ ・月の平均残業時間 11h ・地方への転勤無し ・社内表彰式（四半期ごとに実施） ・従業員持ち株会 ※正社員のみ対象 ・信託型ストックオプション（創業時に近い時価総額で行使できるストックオプションです！）※正社員のみ対象 ・リファラル採用支援制度 ・PC貸与（Windows / Mac）
コロナウイルス対策
もともとは全員出社して勤務していましたが、 2020年4月の緊急事態宣言発令「当日」から以下取り組みを開始しました。 緊急事態宣言が解除されている時期も、 グルーヴ・ギアで働くメンバーやお客様の安全を第一に取り組んでいました。 ■ 実際の取組み ・緊急事態宣言に伴い、原則リモートワーク （エンジニア職の方については営業からお客様への交渉や調整もおこないました） ・リモートワーク時に気をつけるべきセキュリティ面、 コミュニケーション面をまとめた資料の社内周知 ・混雑時間帯を避けた時差出勤可 ・出勤ガイドラインの周知徹底 （発熱時の出社禁止、マスク着用・アルコール消毒の徹底等） ・衛生上の予防策の周知 ・気分転換のためのオフィス利用可 ・meet/ZOOMを使用した朝会、夕会の実施 ・Slackでいつでも周りに相談できる環境あり
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