株式会社ファームノートホールデイングス

当社は、酪農DX製品を提供する株式会社ファームノート、自社牧場の運営により酪農生産のDX化を実践する株式会社ファームノートデーリィプラットフォーム並びに受精卵製造事業を展開する株式会社なんごくファームを有する純粋持株会社です。

株式会社ファームノートは、クラウド牛群管理システム Farmnote Cloud、牛のウェアブルデバイス Farmnote Colorなどの牧場のオペレーション効率化に貢献する製品にくわえ、牛の育種改良を推進する牛の遺伝子検査サービス Farmnote Gene、和牛凍結受精卵の販売プラットフォーム Farmnote Embryoを展開しています。

株式会社ファームノートデーリィプラットフォームは、牛舎設計から搾乳等の自動化技術・牛の育種改良・牧場における環境対策など酪農生産技術を高次にパッケージングした自社牧場の運営を通じて酪農生産のDX化を実証し、新しい酪農のかたちを作ります。

当社は、農林水産分野における新事業創出を評価いただき、経済産業省等が主催する「第5回日本ベンチャー大賞」において農林水産大臣賞（農業ベンチャー賞）に選出されました。

【持続可能な地球の豊かさに貢献】

現在、人・動物・地球の分野には多くの課題が存在しています。
この3つの分野の社会課題に目を向けた会社を増やし、サスティナブルな視点を持った企業家・経営者を育成することで、事業を通して「人・動物・自然」がより良くなることを目指します。

【事業の成長支援】

事業成長の鍵となるのは、「ビジョンと行動が一致しているリーダーの育成」「課題解決を前進させる優れた技術の開発」です。自分の本当にやりたいこと、心の底から取り組みたい課題と行動が一致してこそパワーが出やすく、事業成長しやすい。
成長のサイクルとしては「人が成長できる環境」がまず重要だと思っています。
私たちは、「人の成長」と「技術革新」に投資し、社会課題を解決していきます。

【Be Connected な文化づくり】
私たちは、人の心が豊かになれば世界は豊かになると信じています。
人とのつながりを大切にし、心動く「驚き」を創り上げることで、そのワクワクが感情の輪として世界に広がり、地球に大きなインパクトを出せると信じています。
信頼できるコミュニティを増やし、人の可能性を最大限発揮できる企業文化を根付かせ、さらにはその和を事業や社会課題に波及させるために「Connected」を大切にしていきます。
　

【働き方のスタンス】
リモートワークを主体にオフィス勤務を組み合わせたハイブリッドワークを実施。勤務時間もスーパーフレックス（コアタイムなしフレックス）を導入し、社員の自主性を尊重した柔軟な勤務体系を実現しています。

【個人の成長を支援】
コーチングをベースとしたグループ研修、社内コーチによるパーソナルコーチング、四半期表彰制度（MVP）、1to1ミーティングの実施など、個人の成長を積極的に支援しています。

【人の成長をつなぐ人事制度】
「本来の自分として生きる」を大切にし「事業を通じて人の成長に貢献する」。その一環として人事制度を運用しています。「評価や処遇」を決めるだけではなく、異動・配置・仕事のアサインや、一人ひとりの活躍、これからの成長を検討し、必要な支援をともに考え成長をつなぐことを目指しています。