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株式会社 アズライトの企業情報

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株式会社 アズライト

「テクノロジー」×「コンサルティング」で企業の採用活動を効率化する

「テクノロジー」×「コンサルティング」で採用活動を効率化する「Analytics Company」

「テクノロジー」を駆使して得た採用データを活用して、人にしかできない「コンサルティング」で企業の採用活動を上流から効率化する「Analytics Company」。3年連続・200%成長を続ける中で、2020年は1億円強の資金を調達。調達資金はSaaS型採用データマネジメントシステムの開発、そして大幅増員のため採用に投資しており、22名(2021年現在)→40名(2022年4月)→70名(2023年4月)と急拡大フェーズを迎えています。

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300社以上の採用コンサルティングを行う中で、人事担当者は日程調整・候補者連絡・媒体管理など、いくら頑張っても全く評価されない業務に膨大な時間を使っていることに気づきました。そのため本来行うべきである戦略設計・分析・リサーチなど、採用を成功・効率化する活動に全く時間が割けていない現状があります。

私たちはSaaS型採用データマネジメントシステムによって、非効率業務を大幅に削減し、システムに蓄積された採用データを元に、採用成功スキームをコンサルティングを通じて提供することで、企業の採用成功・効率化を実現したいと考えています。
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評価されない業務をなくす。
何となくの採用を根拠(データ)をもった活動へ。

406087若いメンバーが活躍しています。
406120新しいマーケットをつくる楽しさを一緒に味わいましょう。
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ビジネス環境の変化に合わせて事業を構築していく

■事業展開の考え方
人材業界は、社会情勢や経済動向の影響、またユーザーリテラシーの変化によってビジネス環境が大きく変化するため、最初から大きな資金調達をして素晴らしいプロダクトを開発しても、うまくいかないケースが多いです。

そのため実ビジネスを行ってマネタイズしっかりしつつ、業界・マーケットに対するリアルな洞察を得ることで、徐々に目指すべき社会・実現したい世界観の解像度を上げていくことを重視しています。今はまさに解像度が高まった状態であり、明確となったニーズを解決するために、テクノロジーに投資して大きな挑戦を始めたところです。

■何となくの採用を根拠(データ)をもった活動へ
採用活動は巨額投資にも関わらず、多くの企業では採用データを活かすことができていません。大きな要因として、企業人事は営業・キャリアアドバイザー出身者が大多数を占めており、データ収集・分析のスキルが乏しいことにあります。

この現状を当社システムを活用したコンサルティングによって打開し、採用予算の最適化、採用戦略・施策の最適化を図り、企業の事業成長を促進させます。

406125人は自ら意思決定することで成長するため、若手に責任を任せています。
406126みんなでノウハウを共有しながら採用成功へコミットしています。
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作られた仕組みで働く人ではなく、仕組みをつくる人材へ

■VISION:仕組みと仕掛けで「あきない存在」になる

当社のビジョンは、人生を生きる中で、仕事を通じて社会・クライアントを幸せにするだけでなく、自分や友人など自己実現を通じて、人生そのものを楽しみ続けられる「あきない存在」を目指していこうぜ!という想いが込められています。

そのために当社では「なりたい姿を追い求める」というミッションを掲げています。現在の創業期フェーズから会社を大きく成長させる過程で、自らのチカラで自分たちが自己実現しやすいビジネス・働く環境・仕組みをつくって、動かす人材になり、社会やクライアントに良い価値を提供してほしいと思っています。

アズライトは”自分のなりたい姿(未来)“を叶えていくプラットフォームです。自分の力で世の中や自分の環境を良くしていきたいと思える方をお待ちしています。

406081効率的で再現性の高い仕組みづくりを重視する風土です。
406127ドリンクや軽食を無料にしており、会社が社員の働くをサポートします。
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株式会社 アズライトの社員の声

Icon women1
30代前半
2019年12月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 入社する前には持っていなかった知識やスキルが身についている実感があり、成長できる仕事やポジショ...続きを読む
Icon men1
30代後半
2020年04月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. ・成長フェーズなので様々なことを整えながら進めていく点
・自身の関わり次第でいい方向にも、悪...続きを読む
Icon men2
20代後半
2019年04月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 「自分の成果を肌で感じられる」ことです。
日々PDCAを回し、その中で成果を得られたときは自...続きを読む

株式会社 アズライトに「気になる!」した人の特徴

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企業情報

会社名 株式会社 アズライト
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
サービス系 >  人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
コンサルティング・リサーチ >  経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
企業の特徴
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
資本金 429万円
売上(3年分)
2021年 3月 期 2020年 3月 期 2019年 3月 期
非公開 非公開 非公開
設立年月 2014年04月
代表者氏名 代表取締役 佐川 稔
事業内容 ◆採用戦略コンサルティング事業
 ・アドバイザリー・顧問
 ・戦略設計、プロジェクトマネジメント
 ・採用広報、ブランディング
 ・実務アウトソーシング

◆採用マネジメントシステム事業
 ・業務効率化・自動化ツール
 ・データの分析・活用
株式公開(証券取引所) 非上場
主要株主 佐川 稔
主要取引先 株式会社電通デジタル、三井ホーム株式会社、株式会社帝国データバンク、株式会社ネットマーケティング、株式会社株式会社クイック、株式会社マネジメントソリューションズ、株式会社ALL CONNECT、株式会社i-plug、株式会社ビースタイル、株式会社ブロードリーフ、損害保険ジャパン日本興亜株式会社、セントケア・ホールディング株式会社、株式会社ゼネテック、株式会社S-FIT、株式会社STANDARD、株式会社ブリーチ、HITOWAライフパートナー株式会社、株式会社LIG、47株式会社 他
従業員数 24人
平均年齢 29.0歳
本社所在地 東京都豊島区東池袋1-25-14 アルファビルディング3F
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株式会社 アズライト資本金429万円設立年月日2014年04月従業員数24人

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