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【業界最大級の会員数】更なる会員獲得に携わる!WEBマーケター ※インハウス

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株式会社オーネット - 【婚活市場のリーディングカンパニー】業界最大級の結婚情報サービス『オーネット』を運営しています!

株式会社オーネット 求人画像1
WEBマーケター【第二新卒OK】
400万円〜600万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 転勤なし

事業内容

■ 業界最大級の規模の結婚相手紹介サービス『O-net』の運営

仕事内容

「オーネット」ブランドで結婚情報サービスを展開する当社の広告部にて、ご入会を検討する見込みユーザー会員へのWEBマーケティング活動をご担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■WEB上でのプロモーション活動全般 ・自社WEBサイトの企画・運用 ・SEM、DSP、SNSなどの広告運用 ・オウンドメディアの企画・運用 ■TVCMの企画・制作からメディアバイイング ■広報PR活動(調査リリース・メディア対応など) ■ブランディング戦略の企画・立案 オンライン・オフライン問わず当社のマーケティング活動全般を担う業務です。

募集背景

結婚相手紹介サービスと聞けば、以前は結婚できない人が集う場所というイメージがありましたが、今は幸せな人生を歩むために活用するシステムとポジティブに捉えられています。 日本人の結婚観が変わりつつある今、結婚相手紹介サービスは時代のニーズにマッチしたサービスだといえます。 年間婚姻数に占める結婚相手紹介サービス利用者の割合はまだ数%程度ですので、当社のサービスを活用する潜在ニーズはまだ大いにあり、今後も潜在顧客の掘り起こしが必要だと考えています。いかにwebを有効活用するかが当社サービス成長のポイントですので、インハウスにこだわったweb政策を強化していくに当たり新メンバーを募集します。

配属部署

マーケティング本部 広告部 20代・30代が中心に活躍している活気のある部署です。

概要

株式会社オーネットは、会員数「約4.5万人」、2021年の会員同士による成婚退会者数「5,180人」を誇る、業界最大級の規模の結婚相手紹介サービスを展開している。月額の会費を払った会員が、様々な出会いの手段を利用して結婚相手を探すシステムを採用している。相性を確かめるために付き合う期間、休会制度を設ける結婚希望者に寄り添ったサービス。全国の40支社にアドバイザーを抱え、Webを駆使してリードを獲得し、コールセンターからの案内で入会する会員が大半である。そのため、Webマーケティングの強化に努めている。

この仕事で得られるもの

・会社、市場をつくるほどの裁量を持ったマーケティングの経験 ・自社WEBサイトの企画・運用のスキル ・SEM、DSP、SNSなどの広告運用のスキル ・オウンドメディアの企画・運用のスキル ・TVCMの企画・制作からメディアバイイングの経験 ・広報PR活動(調査リリース・メディア対応など)の経験 ・ブランディング戦略の企画・立案の経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区晴海一丁目8番12号 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ 22F 【アクセス】 勝どき駅

勤務時間

10:00〜18:30

待遇・福利厚生

■社保完完備 ■交費支給/月5万円迄 ■超過残業手当 ■社会保険完備 ■リモート勤務

休日・休暇

基本土日休み ※昨年度の平均有給取得日数7.6日、平均年間総休日数124日(有給含む)、月平均残業時間20h ※業務上の必要性に応じて、土日に業務をお願いする場合が稀にありますが、その場合は別日にお休みを取得します。 年間休日113日+年末年始休暇(12月31日~1月3日) アニバーサリー休暇 時間単位有休休暇 慶弔 有給 産前産後 育児 介護

得られるやりがい~自分に誇れる仕事ができる~

「結婚」は人生の中でも進学、就職、出産、住宅などと並ぶ大きなライフイベントの一つです。そんな人生に大きな影響を与える仕事は、自分にも家族や友人にも胸を張れる経験です。テレビCMが放送された時は「CM見たよ」と声をかけられることも多いです。

得られる仲間~経験もライフステージも多様な環境~

弊社のマーケティングチームのメンバーは、他業界の出身者が在籍しています。人材、IT、メーカー、ECサイト、テレビ、広告代理店など様々です。異なる経験、考え方を持った仲間に囲まれて仕事をすることができます。 また、結婚しているメンバー、子どもがいるメンバー、絶賛恋人を探している(!)メンバーと様々なライフステージにいるメンバーが在籍しています。仕事はもちろん、生活のことも自然と話をする環境であり、仕事とプライベートの両方を充実させたい方にとって快適な空気が流れています。

~入社後の流れ~

(STEP1)入社オリエンテーション (STEP2)先輩社員のOJTによる業務キャッチアップ (STEP3)業務開始 (STEP4)これまでのオーネットのマーケティング戦略、施策のインプット (STEP5)現状のマーケティング施策、広告効果の数値管理、分析 (STEP6)新しいマーケティング施策、広告施策の企画、立案

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