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株式会社Progate - 「誰もがプログラミングで可能性を広げられる世界」を目指し、プログラミングのオンライン学習サービスを提供。インド・インドネシアなど海外展開も更に加速。

株式会社Progate 求人画像1
新規プロダクト開発:フロントエンドエンジニア
550万円〜750万円
東京都, フルリモート
Go, React, TypeScript, Kotlin, Redux

事業内容

オンラインプログラミング学習サービスの企画・開発・運営

仕事内容

新規事業オンラインプログラミング学習サービスのフロントエンド開発・改善 ■具体的な業務内容 ユーザーさんが効率よく、高いレベルでの学習が行える環境を提供するために必要なプロダクトを作ります。そのために必要な仕様策定や設計、開発を行います。 コンポーネントとして、たとえば以下のようなものがあります。 ・演習に必要なコードの管理・デプロイツール ・ローカルでの演習環境を助けるCLIツール ・ユーザーコードの判定システム ・上記のようなシステムと連携したWebフロント・API ・ユーザーさんに適切にヒントを出すシステム そのうち、本ポジションでの主な役割は下記となります。 ・フロントエンドを中心に、 Progate Path のシステムの企画・設計・開発・運営 ・コードレビュー、テスト ・ユーザーニーズを迅速に実現できるフロントエンドアーキテクチャの検討 【今抱えている課題】 Progate Path を真に「創れる人を生み出す」プロダクトに近づけていくために、たくさんあるアイデアの中から可能性の高いものを順に選んで実装し、ユーザーさんからのフィードバックを得て検証サイクルを回す、という一連の開発を高速に行っていこうとしています。 「創れる人を生み出す」プロダクトにしていくにあたって、例えば、現在以下のようなものが解きたい課題として存在すると考えています。 ・ユーザーさんが詰まったときに適切なアドバイスを得られるUX ・ユーザーさんが適切なレベルのタスクを選べるUX ・ユーザーさんが開発しながら効率よく仮説検証サイクルを回せるUX ・ユーザーさんが挫折したときにでも適切な学びを得られるUX ・ユーザーさんが出来る限り成功体験を積み重ねていけるUX ■課題に対する取り組み 新規プロダクトではローカルで開発をする演習体験を演習自体も含めて自社開発してるため、 上記のようなUXを、フロントエンド、CLIツール、演習のすべての側面から検討することが可能です。そのため、多数の仮説がある中でも特に必要な仮説を選び、着実に検証を進めていく力が必要とされています。 また、弊社はすでに世界中に240万人以上のユーザーを抱えるほどに成長しており、 新規プロダクトも十分にスケールさせることを念頭に開発を進めています。 そのため、高速な仮説検証だけではなく、後に負債を残しづらい強固な開発体制を築くことも同時に必要となります。 チーム全体として一丸となってプロダクト改善を行う中でも負債を生みづらい開発体制をつくるために、 具体的には以下のような取り組みを行っています。 ・OKRを用いたチームで統一された目標の設定、主体的にAsanaを利用した短期・中期目標の整理 ・複雑性を減らすための技術の導入(例:SuspenseとReact Query、protobufやgRPC、gRPC-web) ・フィーチャーフラグ(Launch Darkly)を用いた複数の新規機能の並行開発と段階的ロールアウト ・モノレポを用いた、フロントからバックエンド、コンテンツまで含めた統一的な開発と管理 ・各種テストの追加やコーディングスタイル等に関する基本的な開発ガイドラインの作成、renovateを用いたパッケージアップデート体制などの追加と実施 ・自動テストや定期自動デプロイの整備 ここまでに挙げた高速な仮説検証とそれを支える開発体制の構築は、一人ひとりのエンジニアが常に意識して実施し、改善していかなければ維持できません。 自分の現在持っている技術のみにとどまらず、知識を吸収しながらどんどんプロダクトを強力に前に進めていただける方を募集しています。

募集背景

現在の演習体験では、つまずくことなくプログラミングの楽しさを知ってもらうという部分に主眼を置いて開発されています。一方で、"創れる人"になるためには、コードのバージョン管理、既にあるプロジェクトのコードの理解や修正、テストによる動作確認といった、より実践的な技能も身につける必要があります。 ユーザーさんが自分の手元にあるパソコンに整えた自由度の高いローカル環境を使い、そうした実務のワークフローを意識した実践的な演習を体験することで創れる人になれる、新しいプログラミング学習サービスの開発を推進していただきます。 「"創れる人"を生み出す」というミッションを果たしていける仲間を求めています

配属部署

Productグループ

概要

当社は“Be the gate, be the path.(初心者から、創れる人を生み出す)”とミッションを掲げ、オンラインプログラミング学習サービスの開発・企画・運営を行なっています。 「世の中で最も初心者に優しいGate、そして自走できるまでのPathとなるコンテンツとプロダクト提供」を目的に設計したサービスは、現在約240万ユーザーを突破。 登録企業は3000社を超え、240以上の教育機関に導入されています。2018年8月にはインドに拠点を開設。インドネシアでの展開も進めており、成長が加速しています。 【サービスの強み】 学習に行き詰まってしまう方を1人でも減らすため、当社は学習体験にこだわっています。例えば画面の使い方など、学習内容以外の部分に気を取られてしまうと学習に集中できません。優れた学習体験からユーザーが円滑に学習を進められるよう徹底的に思考を重ね、プロダクトの改善を進めています。 【ビジョン】 “Empowering everyone to open new doors through programming. (誰もがプログラミングで可能性を広げられる世界を創る)” このビジョンは、当社代表がプログラミングを学ぶことにより“創る力と自信”を得た原体験から生まれました。プログラミングスキルを得ることで、これまで考えたこともないような選択肢が増え、人生の可能性が広がっていく。その実感、価値を、多くの方々に届けたいと、私たちは強く思っています。 【バリュー】 “Deliver the best” 心から薦められる最高のプロダクトを追求する。 “One team, one goal” 支え合い、刺激し合い、共に事を成そう。 “Take your action” 自分ができることを考え、一歩踏み出してみよう。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目19-20 第15荒井ビル 9F 【アクセス】 ■各線「渋谷駅」B1出口より徒歩3分 ■東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」7番出口より徒歩6分 ■JR山手線「原宿駅」東口より徒歩11分

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金) ・PC貸与 ・健康診断、各種予防接種 ・ウェルカムランチ支援:新メンバーを招いて行なう際のチームランチ代を支援 ・フリードリンク:コミュニケーションを取る目的で、オフィスにてドリンク等を提供 ・合宿支援:チームで合宿を行なう際の交通費および利用費を支援 ・フリーバジェット制度:年間に10万円の経費予算を支給する制度(セミナー参加費用、研修費用、必要な消耗品、備品など) ・社員旅行(全額会社負担) ・ピアボーナス制度 ・永年勤続表彰制度 ・慶弔金

休日・休暇

・年間休日122日(土曜・日曜・祝日、年末年始休暇) ・有給休暇:入社初日から計画付与(入社半年経過後12日) ・産前産後休暇、育児休暇 ・シックリーブ:ご自身もしくはご家族の看護のために休暇取得が可能(年間4日付与、小学生以下のお子様がいらっしゃる場合は一人につき5日追加) ・ラーニングリーブ:「学び」に対する時間を自発的にとれるように、年10日付与

【勤務時間について】

スーパーフレックス制度(試用期間中はフレックス制度)

【求める人物像】

・Progateのビジョン・ミッション・カルチャーに共感し、興味を持っていただける人 ・ユーザーのために最高のプロダクトを追求できる人 ・HRT(Humility/Respect/Trust)を重視し、体現できる人 ・自発的に課題を見つけ、主体者として完遂までできる人 ・継続的に学び、自らをアップデートできる人

【働き方について】

◎2020年7月より"ニューノーマル"な働き方制度を導入しました。自分の生活スタイルに合わせ、毎日オフィスに出社する「出社」、オフィスに出社せずに勤務する「フルリモート」、出社とリモートをミックスした「フレキシブル」の3種類から、働き方を毎月自由に選ぶことができます。首都圏を離れて地方で働く、地元に帰って働くなど、より柔軟な働き方が可能です。 ◎北海道や沖縄などに移住する社員が増えたこと、またインドやインドネシアに支社を持ち、以前より時差を考慮する必要性が生じたことから、2020年10月にスーパーフレックス制度を導入いたしました。今後、さらにグローバルな視点で採用を進め、国内外問わずに働ける環境づくりを進めていく方針です。ライフスタイルの違う様々な社員がよりストレスなく働くことで、ワークパフォーマンスの最大化をサポートします。

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