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株式会社 リクシスの企業情報

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株式会社 リクシス

未だ誰も解決したことのない社会課題にチャレンジする Famtech [ Family technology ] startup

人生100年時代。すでに人口の3割が高齢者となった日本で、「本当に必要なサービス」を全方位型で作る

「大介護時代に、『すべての人の物語』が輝く世界を。」

をビジョンに掲げ、仕事と介護の両立支援クラウド「LCAT」、高齢者・介護市場向けリサーチ&コンサルティング事業、高齢者・介護市場向けプロモーション&マーケティング事業を提供している株式会社リクシス。すべての年代が働きながら家族の介護に関わる「1億総介護時代」の社会課題を解決すべく、仕事と介護の両立を支援するプロダクトを展開しています。

【超高齢化社会:現状の課題】
1.介護:「忌避感」による先送り・準備不足が蔓延
2.健康・医療:情報やサービスが氾濫
3. 生活への影響:本当に大切な 「高齢者本人」や「家族の幸せ」の追求よりも、手近な現実解に振り回される

近年、家族や親族の介護をするために仕事を辞める「介護離職」が社会問題化しています。そしてこれを国も認識し「介護離職ゼロ」を掲げており、一般的に、介護離職の「数」が問題だと認識されているのです。

しかし本質的な問題は、介護をきっかけに離職するかどうかではありません。離職にまでは至らなくても、仕事との両立に苦しむ人の方が圧倒的に多いのが現状です。

リクシスの仕事と介護の両立支援クラウド「LCAT」では、企業に勤める人が介護準備をどの程度すすめているかを判定できるアセスメント機能があります回答者データを分析すると、すでに管理職の9.5%が日常的に介護をしていることを示しています。

さらに、2025年には団塊の世代が、介護を必要とする人の割合が劇的に増える75歳となる「2025年問題」が控えています。2025年には、認知症に苦しむ人だけでも1100万人になると予想されています。国民の10人に1人が認知症となる世界が、すぐそこに迫っているのです。
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【社会課題の解決にリクシスができること】
「介護離職問題」をもっと身近に感じ、まずは、私たちが意識してエイジング・リテラシー(老化に関する基本的な知識体系)を鍛えることが必要です。知識がない限り、介護の問題に正しく向き合うことはできません。

そんな時代を迎えるにあたり、リクシスは、団塊の世代が後期高齢者となる2025年に向けて、量の介護から質の介護へと促すために、要介護前の介護準備に焦点を当てた新しい介護インフラの構築に奮闘しています。

- 日本にはもうすぐ、介護すること/されることが多くの人にとって当たり前の時代がやってきます。大介護時代に、「すべての人」が、諦めや罪悪感に絡めとることなく、共に自分の人生の物語を紡ぎ続けられる世界を創ることができたら。リクシスは、そんな世界を実現するために、誕生しました。IT/AIという最先端のテクノロジーを駆使し、「すべての人が輝く世界を実現したい」というビジョンに共感する介護プロ集団とともに、介護に関わるすべての方々の物語を「信頼と安心 」で繋ぐ。ここから、「人が長く生きることが当たり前の時代」の、新たなスタンダードを創っていきたいと思っています。(代表佐々木)

333302代表取締役CEO 佐々木

【大型調達】成長性のある事業領域で、社会的価値の高いプロダクトの開発

リクシスでは、介護離職問題の社会課題を解決するため、介護サービスに関するコンサルティング業務を主に提供している。サービスは、大きく分けて2つあり、ビジネスパーソンのための仕事と介護の両立支援システム「LCAT」、介護かかりつけサービスであり、同社所属の介護プロによる質の高い安心を提供仕事と介護の両立準備の手助けをする「リクシスリサーチサービス」。


- SERVISE -
【LCAT < Lyxis Care Assistant Tool >】
シンプルな実態調査により現在だけでなく将来の組織介護リスクを常に見える化。年1回20分で仕事と介護の両立準備が手軽に無理なく進むクラウド型ソリューション。
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人生100年時代といわれる超高齢化社会において、豊かに人生を生き切るために必須となるナレッジを当社ではエイジングリテラシーと呼んでいます。LCATでは、簡単な質問に答えるだけで仕事と介護の両立に向けた準備状況を確認できます。かつ、それぞれの人の状況に応じて必要となるエイジングリテラシーを実装できる「マイクロアクティブラーニング」システムとして提供しています。準備を進めることで、仕事との両立段階で一番大きなハードルとなる、介護開始時の初期パニックを最小化し、両立をより容易なものへと誘導します。


【リクシスリサーチサービス】
介護現場、ご家族、産業界の方々とともに、「まだ届いていない選択肢」を介護にかかわるすべての方に届けるプラットフォームです。
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モノやサービスを作り出す側の現役世代の人々は、当たり前のことですが、高齢者としての生活を実体験として過ごしたことがありません。しかし、日本国内の人口が減る中、高齢者マーケットは国内人口のセグメントとして、もっとも大きなボリュームとなります。
年齢を重ねた人々が日々どのように、何を感じてくらしているのか。そのインサイトを誰よりも深くつかみ、「作る」立場にいる人たちとつなぐことで、豊かな選択肢が世に生まれることをサポートしていきます。

< かいもに >メーカー様から委託を受けた介護市場向け商品やサービスを、介護事業所様を通じてスタッフの皆様、ご家族、ご本人様にご提供し、ご感想をメーカーの皆様にフィードバックさせていただくサービス

333299LCAT
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【家庭人としての役割を果たしている】プロフェッショナル集団がつくる温かい社風

リクシスの魅力はプロダクトだけでなく、
    ”全員" で作り上げる社内環境も魅力のひとつ。

【柔軟な働き方の実現】
CEOやCSOはじめ、育児、介護といった家庭人としての役割を果たしているメンバーが多く、"生活の中の仕事"に対する理解があります。メリハリをつけて働ける一方で、各人のライフスタイルを重視した働き方の実現を重視しています。勤務時間の調整についても可能な限り対応。また、社員の皆さんに幅広い視野を持ってもらい、社業に限定されない経験を得る機会を担保するため、事前に会社に届け出て許可を得れば副業もOKです。
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【暖かいメンバーが揃う風土】
メンバー全員で仕事を真剣に取り組む一方で、穏やかな雰囲気の人物が多く、仕事の合間に雑談で盛り上がるような和気あいあいとした暖かい雰囲気です。経験豊富な事業開発担当・エンジニア・バックオフィスどの職種の社員も互いの仕事や課題を自分ごとに捉えられるメンバーが揃っており、チームとして助け合いながら活動しています。また、定期的な社員全体のミーティング、半期に1度の社員合宿(前年度は群馬と鎌倉 )などを通して、メンバー同士の理解を深める機会を設けています。
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【プロフェッショナル集団】
リクシスメンバーは、キャリアの強みや個性を持ち合わせたプロフェッショナル集団です。

【代表取締役社長CEO 佐々木裕子】
東京大学法学部卒。日本銀行を経て、マッキンゼーアンドカンパニーでアソシエイトパートナーを務める。退職後、株式会社チェンジウェーブを立ち上げ、複数大手企業のダイバーシティ推進委員を担当 。自身の子育てに加え、愛知県在住の80代両親の介護も始まり、2016年株式会社リクシスを酒井と共に創業。

【取締役副社長CSO 酒井穣】
慶應義塾大学理工学部卒。Tilburg大学TIAS School for Business andSociety 経営学修士号(MBA)首席で卒業。商社にて新事業開発に従事後、オランダの精密機械メーカーに光学系エンジニアとして転職しオランダに約9年在住する。帰国後は東証一部企業の取締役を経て独立。新潟薬科大学客員教授 、NPOカタリバ理事なども兼任する。

【取締役COO 大隅聖子】
大学卒業後、リクルート(現・株式会社リクルートホールディングス)に入社、17年の勤務で営業組織を率いたのち、2006年株式会社ローソン入社。2009年開発統括本部・オーナー開発部長、2012年理事執行役員就任。ヒューマンリソースステーションダイバーシティ担当として女性の活躍推進を牽引した後、株式会社永谷園研究・開発本部健康食品事業部長就任し、健康食品・介護食品などの新規事業立ち上げを牽引した。

【CCO(チーフケアオフィサー)木場 猛】
介護福祉士。東京大学文学部卒業。2001年の在学中から現在まで20年近く現場の介護職として在宅介護に携わる。2018年株式会社リクシスに参画 。介護を続ける中で学んだことは、雨が降ったら傘をさすように困った時には当たり前に支えがある社会づくりの必要性。

【PDM(プロダクトマネージャー)吉田拓】
東北大学理学物理学科卒。卒論 は『アモルファスV205負極 を用いた全固体リチウムイオン薄膜電池』。東証一部上場IT企業に入社し、プロダクト開発・生産管理・販売・店舗 マネジメントを行う。その後、東京大学大学院に進学しつつ、イスラエル、シンガポールにて事業立ち上げを学ぶ。現在は複数のデータサイエンス勉強会などを主催。

333298社員合宿の様子

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企業情報

会社名 株式会社 リクシス
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
コンサルティング・リサーチ >  その他コンサルティング系
サービス系 >  医療・福祉・介護サービス
企業の特徴
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
資本金 1億2,650万円
設立年月 2016年09月
代表者氏名 佐々木 裕子
事業内容 仕事と介護の両立支援クラウド「LCAT」
高齢者・介護市場向けリサーチ&コンサルティング事業
高齢者・介護市場向けプロモーション&マーケティング事業
介護に関する各種コンサルティング業務など
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LCAT
シンプルな実態調査により現在だけでなく将来の組織介護リスクを常に見える化。年1回20分で仕事と介護の両立準備が手軽に無理なく進むクラウド型ソリューション。

リクシスリサーチサービス
介護現場、ご家族、産業界の方々とともに、「まだ届いていない選択肢」を介護にかかわるすべての方に届けるプラットフォームです。

その他メーカー様から委託を受けた介護市場向け商品やサービスを、介護事業所様を通じてスタッフの皆様、ご家族、ご本人様にご提供し、ご感想をメーカーの皆様にフィードバックさせていただくサービスも提供しています。
株式公開(証券取引所) 非上場
主要取引先 株式会社リクルートジョブズ、株式会社日本経済新聞社、三井住友海上火災保険株式会社、株式会社ドゥ・ハウス、その他大手企業 多数
従業員数 20人
本社所在地 【勤務地詳細】
東京都港区西新橋3−8−1第2鈴丸ビル2F
【アクセス】
◾新橋駅 JR/東京メトロ銀座線 徒歩9分
◾内幸町駅/御成門駅 都営三田線 徒歩6分
◾虎ノ門駅 東京メトロ銀座線 徒歩10分
◾神谷町駅 東京メトロ日比谷線 徒歩12分
(周辺にシェア自転車のポート多数)
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株式会社 リクシス資本金1億2,650万円設立年月日2016年09月従業員数20人

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