募集背景

現在はCHROが人事業務全般を企画遂行していますが、事業成長を見据えて、業務を引き継げる方を募集します。また、これまでCHRO1人でやりきれていなかったことが多々あるため、積極的に企画提案いただける方を求めています。

配属部署

人事広報部の配属となります。 ・現在は、CHROと広報担当の計2名の体制です。

概要

【空き家問題解決に貢献する「解体工事マッチングプラットフォーム」をつくる】 解体工事とは「古くなった住宅を壊して更地に戻す工事」のことです。実は日本だけで約1.4兆円規模の市場があり、空き家の増加と共に2030年には2.2兆円市場になると試算しています。 当社ではこれまで10年間、解体工事をしたい顧客（施主）と適切な解体工事会社を繋ぐマッチングサービスを運営してきました。これまでに10,000件以上の契約実績があります。これまで培ってきたネットワーク、実績やデータを活かして、施主と工事会社をより効率的に、かつ、適切に繋ぐ「解体工事プラットフォーム」に進化させていく途上にあります。 空き家問題が社会問題化する中で、私達のサービスが解体工事を安心に行うことをサポートし、空き家問題の早期解決に貢献する存在になりたいと考えています。国土交通省のモデル事業にも採択され、日本全国の自治体との連携も進めています。 私達は建物の解体が適正に、安⼼して行われるプラットフォームをつくることを通じて、「『街』の循環再生文化を育む」というビジョンを実現していきたいと考えています。

この仕事で得られるもの

【仕事の魅力】 ・経営に近い立ち位置で、ミッション・ビジョン・バリュー・事業戦略にもとづく採用、人事制度、組織/人材開発を一気通貫で企画遂行できる裁量があり、戦略人事の手腕を思う存分発揮できます！ ・事業を通じて空き家問題、業界課題解決に貢献しているという「社会的意義」を感じられます！ ・リモート勤務で、専門性を活かした裁量とやりがいのある仕事と、暮らしの両立を応援します！ 【自己成長と働きやすさを実現できる制度がたくさん！ 】 「豊かな暮らし」を社員全員が実現できるよう充実した制度を用意しています。 ・豊かな暮らし休暇：年次有給休暇の他に、家族の誕生日や記念日、勉強や趣味など、「豊かな暮らし」に繋がることであれば取得できる休暇制度 ・会社図書館：書籍の購入補助あります ・各種研修：研修受講や資格取得補助を実施します ・社内活性化：Good&New、季節イベント等、社内コミュニケーション施策を多く実施 ・就業規則：透明性を保つため全て会社HPで開示しています ・多様性：LGBTなど当たり前にオープンにできます ・副業／兼業：事前に申請して許可を得れば可能です ・フレックスタイム制度：全職種に導入済みです

勤務地

【勤務地詳細】 リモートワークを中心とした働き方となります。入社直後の研修期間や採用面接、社内外の打ち合わせなどのため、不定期で名古屋オフィスに出社いただくこともあります。 【アクセス】 ■名古屋オフィス（本社）：愛知県名古屋市中村区名駅5-7-30　名駅東ビル4F 国際センター駅より　徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制度（コアタイム11:00～15:00） ・通勤手当（上限5万円／月）、住宅手当、残業手当、家族手当（配偶者1万円・子供5千円）、在宅勤務手当（5千円／月） ・会社図書館、技術書購入補助 ・懇親会費用支援 ・資格取得支援、研修受講支援 ★就業規則は、会社ホームページで公開しています

休日・休暇

・完全土日休み（※部署によっては土曜出勤あり） ・夏期休暇、年末年始休暇 ・年次有休休暇 ・採用時特別休暇（有休3日） ・豊かな暮らし休暇（有休3日）