株式会社WACUL - テクノロジーでビジネスの相棒を一人一人に
弊社は「Webサイトを改善したい」「成果が伸び悩んでいる」とお悩みの企業に向けたサービス「AIアナリスト」を提供しています。AIアナリストはアクセス解析を⾃動で⾏い重要なポイントを教えてくれるツールです。 Webサイト分析・改善提案自動化ツール「AIアナリスト」に派生したSEO、AD、LP、RENWEALなどのサービスも展開しています。その他にもコンサルティング、人材育成、プロダクト開発、研究開発なども行なっています。 ■DXソリューション AIアナリスト AIアナリストSEO AIアナリストAD AIアナリストLP AIアナリストRENEWAL ■コンサルティング WACUL DX CONSULTHING ■人材支援 Marketer Agent(マーケティング人材紹介サービス) DX人材育成・研修 ■プロダクト開発 OEM開発・API提供 ■研究開発 WACULテクノロジー&マーケティングラボ
<お任せするミッション> 毎年30%で成長している上場企業の情報システム部の主担当を募集しています。 先端技術とITサービスを活用し、社員の執務インフラ整備をしていただくのがメインのミッションです。 <業務概要> ・情報システム部門全般の業務を外部ベンダーを用いて管理 ・AD等のID管理、セキュリティ対策、物理ネットワークなど社員の執務インフラ整備 ・PCキッティング、社員からの問い合わせ対応 ・入社、退社、異動、アカウント追加など各種イベントに紐づくADやワークフローシステム処理 <主に利用しているシステム> ・メール/ストレージ: Google Workspace ・チャット: Slack ・Idp: AzureAD ・MDM: Intune ・Endpoint Antivirus: Crowdstrike <アトラクトポイント> ・コーポレート部門やIT分野へ積極投資しており自由な発想で業務設計ができます。 ・小規模企業なので情報システム分野の全域に携わることができます。 ・外部ベンダーを積極活用しているため忙殺されずマネジメント経験も得られます。
募集背景
事業拡大のための増員。 そして上場から2年が経ちましたので、インフラ面からも会社の成長をサポートする体制を作るため。
配属部署
情報システム部
概要
〇 ビジョン 「テクノロジーでビジネスの相棒を一人一人に」 私たちは、圧倒的な知ですべての人々のビジネスを加速する相棒として、世界最高の課題解決会社になります。 あらゆるビジネスのデータを優れたテクノロジーによって、整理・分析だけでなく課題特定・解決まで行うことで、ビジネスパーソンの生産性を高め、クリエイティビティの最大化を支援します。 〇 組織体制 社員数70名程の組織です。 □インキュベーションカンパニー □マーケティンググループ □セールスグループ □カスタマーサクセスグループ □エンジニア・デザイングループ □SEO、広告運用グループ □コーポレートグループ □新規事業グループ ※広告代理店出身者や起業経験者など、幅広い経験をしたメンバーが集まっています。 〇 社内の雰囲気・イベント 業務効率化や自動化は勿論のこと、生産性を意識した働き方が推奨され、行動指針の1つ「千倍速で進む」と「システムを志向する」が浸透しています。 戦略コンサルティングファーム出身の経営陣の下、データ並びにファクトに基づいた本質的な議論を行いつつ、自社サービスを持つ事業会社として自ら全力で行動に起こしていくことを全社員が意識し行動しています。
この仕事で得られるもの
・コーポレート部門やIT分野へ積極投資しており自由な発想で業務設計ができます。 ・小規模企業なので情報システム分野の全域に携わることができます。 ・外部ベンダーを積極活用しているため忙殺されずマネジメント経験も得られます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-26-8 神田小川町三丁目ビル2F 【アクセス】 御茶ノ水駅から徒歩6分 神保町駅から徒歩8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・部活動制度(活動費の一部を会社が負担) ・WACUL DAY(四半期に一度の全社会議。懇親会費等を会社が負担※リモートの場合も含む) ・WACUL食堂(月一度の全社集まってのランチ会。食事代を会社が負担※リモートの場合も含む) ・フリードリンク(お茶、炭酸水やコーヒーなど) ・必要な書籍やIT機器/ソフトの購入サポート ・社内並びにオフィス敷地内禁煙 ・婦人科検診補助 賞与:年2回(4月と10月) 通勤費:3万円/月を上限に支給します 保険:各種(健康、厚生年金、雇用、労災)完備
休日・休暇
完全週休2日制:土曜日、日曜日、国民の祝日 ・年次有給休暇(入社半年後から10日付与) ・夏季休暇(6月~9月の間で好きな時に5日間特別に休暇を付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・病気休暇(自身並びに子供の看護休暇としても利用可能)
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