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株式会社WARC - 想いをカタチにできる世の中を創る
事業内容
＜各事業・サービスの詳細＞ ■管理部門特化の転職サービス「SYNCA」 ｢SYNCA｣の開発・運営｡経理財務､経営企画､人事労務､法務､総務などのメンバーからリーダークラスまでの採用･転職を支援。 ■ハイクラス人材紹介「WARC AGENT」 成長企業のCFO、管理部長、常勤監査役、経理財務などの求人とハイクラス人材をマッチング。 ■経営管理部門のハンズオン支援 成長企業の経理財務･IPOなど経営管理にまつわる課題に対し、事業理解の深いプロフェッショナルによる徹底したハンズオン支援を実行。 ■M&Aアドバイザリーサービス 成長企業のM&Aに関する戦略立案・ロングリスト作成・アプローチからクロージング、PMIまで、ベンチャー・スタートアップ業界のネットワークを活かして一気通貫で支援します。 ■イノベーション支援サービス 大企業のイノベーション支援として、ベンチャー投資・新規事業創出を支援します。コーポレートと事業の両面で投資先へのハンズオン支援まで実行します。 ■コーポレートSaaSによる業務DX事業 プロフェッショナルの知見を生かしコーポレート業務の課題を解くSaaSプロダクトを開発、コーポレート業務のDXを実現。
仕事内容
管理部門特化型の転職マッチングサービス「SYNCA」専任のフィールドセールスとして、インサイドセールスが獲得したアポイントメントを引き継ぎ、商談〜クロージングまでを担当していただきます。 ■SYNCAとは？ SYNCAは2021年2月にローンチした、経理、人事、労務などの管理部門に特化した転職マッチングサービスです。20代〜30代の優秀な人材プールを持ち、成長企業の管理部門における採用課題の解決を行っています。 導入社数は500社超で、現在も急成長を続けている最中です。スタートアップから東証プライム上場企業まで幅広くご利用いただいています。 ■SYNCA立ち上げのきっかけ 公認会計士である代表の山本が、友人からの相談を受ける中で感じた”管理部門の採用における課題”を解決したいという想いがSYNCA立ち上げのきっかけです。 ・管理部門候補者の見極めが難しい ・事業側に比べ、管理部門の採用は優先度が下がりやすい ・スキルの言語化ができず、面接で評価されづらい これらの企業側、候補者側両方の課題を解決する手段の一つとしてSYNCAを立ち上げました。 ■SYNCAの特徴 管理系・人事系職種の業務はオペレーション業務が中心であるために、定量的な成果を示しにくい職種です。そのために、採用面接で候補者のスキルや経験を正確に判断しづらく、採用時のミスマッチが多い職種とされています。 この課題に対して、SYNCAでは企業・ユーザー（転職候補者）双方が、需要・所有スキルを設定・スキルの可視化を行うことで、精度の高いマッチングを実現。副業から始める「お試し転職」や、登録導線に「市場価値診断」を導入することで、ミスマッチのない転職を目指しております。 ■主な業務内容 ・インサイドセールスチームから引き継いだアポイントメントの実施（オンライン商談） ・採用課題のヒアリング、及びサービス説明資料やマスキングレジュメなどを用いた提案 ・クロージング後のカスタマーサクセスチームへの引き継ぎ ※ご希望に応じてカスタマーサクセス業務まで一貫してご担当いただくことも可能です
配属部署
HR tech事業部
概要
株式会社WARCは「想いをカタチにできる世の中を創る」というミッションを掲げ、成長企業の経営管理支援を目的としたサービスを提供しています。 「本当に自分のやりたいことをやれている人はどれくらいいるのだろうか」 やりたいことをやるためには、一歩踏み出して行動することが大切です。 想いを持ったベンチャーの経営者、キャリアを考える個人、どちらにおいても一歩踏み出してチャレンジする機会を増やしたい。 そのためにWARCは、経営管理部門を起点に幅広いご支援を行っています。 より多くのヒトがワクワクして働く社会を目指し、 想いをカタチにできる世の中を、私たちは創っていきます。
この仕事で得られるもの
・人材領域におけるセールスの専門性が得られる ・スタートアップから大手有名企業まで幅広い企業に対しての営業経験が得られる ・急拡大中のサービスにおいて、そのグロースを牽引する経験が得られる ・ご経験、ご希望に応じてカスタマーサクセス業務を兼務することができる ・代表含め複数名の公認会計士が在籍しているという経営の安定性のもと、スタートアップとしてのスピード感と裁量を持って働ける
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル9F 【アクセス】 JR山手線目黒駅徒歩6分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
勤務時間：10:00〜19:00（実働8時間）※フレックス制導入あり ●社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）●交通費負担●月初会（月に1回の社内交流）●MVP表彰制度●シャッフルランチ
休日・休暇
●年間休日120日以上●完全週休2日制（土曜・日曜）●祝日休み●夏季休暇●年末年始休暇●有給休暇●結婚休暇●産前産後・育児休暇
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