Quest Global Services Pte. Ltd. - 世界17ヶ国に展開!社員数17,832名を擁するグローバル・エンジニアリング・ソリューションカンパニー
多様な産業分野でのエンジニアリングアウトソーシング事業。17カ国で活躍し、グローバル企業と信頼関係を築く成長企業です。
次世代コネクテッドシステムのメインユニットであるCockpit Domain Controller(CDC)を 開発する統合コックピットシステム開発(IC開)GrのIVI機能開発チームに所属いただき、 Software Update / コネクティッド領域のヘッドユニットの仕様開発を中心した システム開発を担当いただきます。 具体的な業務内容 【Software Update】 ・各プロジェクトのSU(無線・有線)の機能仕様、HMI仕様開発 ・各プロジェクトのSU機能を用いたソフトウェア更新の運用業務設計 【コネクティッド】 ・IVI コネクティッド機能、サービスの要件定義、仕様策定 ・サプライヤ開発進捗管理及び是正 ・ベンチ、車両、ITシステムを用いたシステム機能検証の実施 ・市場不具合の改善対応施 今回の募集は日本法人での採用となります! <お客様と同じ立ち位置での業務> Quest Globalは付加価値の高いソリューション構築を提供することにより、 クライアントの業務の一部を完全に引継ぎ、製品全体の設計・開発を 任せられることが多くございます。 プロジェクトの上流から入り込み、場合によっては プロジェクト修正・改善を任せられることもございます。 本案件も日本を代表するOEMとの業務に携わっていただきます。 <評価制度> 当社の評価制度は充実しており、従業員の成果を透明に評価し、 給与や昇進に反映させています。 自己評価と上長評価をベースに委託先の評価を加味して 年に1回行われる評価プロセスを通じて、従業員の成長を サポートしています。 <キャリアパス> 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、 総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 <この業務の魅力> 関連部門およびサプライヤーとの技術的な議論および調整を 主担当として行っていただきます。 社外とコミュニケーションを重ねることで業界の最新状況を 知れると共に、今後市場に出る製品や性能を司る重要な プロジェクトをリードすることができます。 [変更の範囲]会社の定める業務
募集背景
2005年より日本支社も設立し、2014年より日本の顧客向けの組織強化を図っています。顧客との長期取引が語る高い信頼と技術力。ローカル&グローバルをミックスさせたビジネスモデルによる多くのコストメリットを顧客に提供し続けている活気ある当社で是非キャリアアップを目指してください! 今回の募集は日本法人での採用となります!
概要
【企業概要/クエストグローバル】 世界中の先端技術企業のエンジニアリングにフォーカスした完全な製品ライフサイクルソリューションを提供しています。 設立10年を超えてもなお2桁の年間成長率を維持できる企業は、約1万分の4だといわれる中、Questは設立当初から10年目に至るまで、常に30%以上の年平均成長率を保ってきた稀有な企業のひとつです。 航空機エンジン/民間・防衛航空機器/医療機器/石油・ガス設備/電力設備/自動車・輸送設備/半導体/通信/産業機器など幅広い産業分野で、名だたるグローバル企業に対し、17カ国17,832人以上の社員を擁しBPO事業を展開しているグローバル・エンジニアリング・ソリューションカンパニー。 顧客との長期取引が語る高い信頼と技術力。ローカル&グローバルをミックスさせたビジネスモデルによる多くのコストメリットを顧客に提供し続けている活気ある企業で、2014年より日本の顧客向けの組織強化を図っています。(2024年5月現在)
この仕事で得られるもの
コネクティッド機能は、リアルタイムの交通情報や 緊急サービスへのアクセスなど、ドライバーの安全性と利便性を 大幅に向上させます。 社会的に意義のある仕事に携わることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 広島県安芸郡または神奈川県横浜市 ※リモートワーク不可 【アクセス】 向洋駅から徒歩5分
勤務時間
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
◆昇給年1回 ※契約社員は更新のタイミングで見直しあり ◆通勤手当(上限2万/月) ◆給与詳細:完全年俸制(1/12を毎月支給) ◆残業手当 ◆各種社会保険完備 • 厚生年金 • 健康保険(協会けんぽ) • 雇用保険 • 労働者災害補償保険 ◆健康診断(被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など) ◆65歳定年制 ※役職定年なし(定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり) ◆社内研修制度(オンライン) ◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし ◆受動喫煙防止対策:あり(屋内禁煙)
休日・休暇
◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆忌引休暇 ※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。
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