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株式会社 シグマクシスの企業情報

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株式会社 シグマクシス

新たな価値創造モデルを追求する、東証1部上場コンサルティングファーム

クライアント、ビジネスパートナーと価値創造を目指す。東証1部上場後も進化を続ける「アグリゲーター」集団

株式会社シグマクシスは、経験豊富なメンバーが集い、理想を求めて2008年に設立された気鋭のコンサルティングファームだ。既成の枠にとらわれない柔軟な姿勢で発展を続け、2013年には東京証券取引所マザーズへ上場、2017年には東証1部へと上場市場変更を果たしている。

同社コンサルティングの特長のひとつは、「クライアントの依頼に対応してコンサルティングサービスを提供する」という従来のビジネスにとどまることのない、価値創造にまで踏み込むスタイルだ。概要を同社コミュニケーション部ディレクター、内山その氏に伺った。

「設立当初から、『end to end』『リスク&リワードの共有』を掲げて事業を立ち上げてきました。上場以降、クライアントとやビジネスパートナーとのジョイントベンチャーの立ち上げや、事業投資、さらにその事業運営への参画と、事業領域を広げています。真の価値創造に踏み込んでいくためには、依頼に対するサービスの提供で終わる、というモデルに閉じていては限界があるからです。」(内山氏)

「価値を生むまで伴走する」というスタイルは、「プラットフォームシェルパ」「デジタルシェルパ」といった同社の組織名にも象徴的に表現されている。

「エベレストを登るとき、山を熟知しているだけではなく、登山家と一緒に頂上まで荷物を担いで登り、一緒に降りてくるのがシェルパです。荷物を揃えて地図を渡して、はい行ってらっしゃい、というスタイルではない。危険な場所では自ら一歩先を行く役割を担います。提案だけで終わらせない、クライアントだけに最後を委ねない、そういう想いを込めています」(内山氏)

現在、同社の事業は、コンサルティングと事業投資・運営が大きな柱となっているが、あくまで主軸はコンサルティング業。質の高いコンサルティング活動の延長線上にクライアントと事業を立ち上げたり、ジョイントベンチャーを創ったりする展開を用意している。手がけているのは、事業戦略立案、プロジェクトマネジメント、ITシステムの戦略設計・構築支援、業務変革、デジタルトランスフォーメーション、さらには新規事業開発、そして「人と組織のイノベーション」まで手広い。ここの守備範囲の広さも同社ならではのこだわりがある。

「クライアントが気づかない課題を見つけて提案することはもちろん、業界を全体を見通して『これをやったらうまくいくはず、やりましょう』というこちらからの提案や、『一緒にやりませんか?』という提案もします。場合によってはビジネスパートナーも含めた複数社にお声をかけて座組をつくるところからリードします」(内山氏)

クライアントをシェルパとして支援するだけではなく、自らゴールを決めてクライアントやビジネスパートナーを巻き込んでいくというのもシグマクシスのスタイルだ。「やるべきことはやる、やりたいことは実現目指してやってみる。そのために必要な仲間、スキル、資源を、社内外に関わらず集め、チームとして組成し、実現に向けて動かしていく。この活動を『アグリゲーション』と表現しています。」(内山氏)

価値創造に向けて自らに制約を課さず、進化し続けるアグリゲーター集団、それがシグマクシスというチームだ。

283232シグマクシスは、新たな価値創造モデルの実現を目指して、2008年に設立された気鋭のコンサルティングファームだ。
2827512013年には東京証券取引所マザーズへ上場、2017年には東証1部へと市場変更を果たしている。
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目指すのは「美しい明日」を共に創ること。

シグマクシスは、士業としてのコンサルティングサービスを提供するというスタンスではない。“教え導く”のではなく、クライアントやビジネスパートナーと共に社会に貢献するビジネスを共創する、というコンセプトが常に事業の根底にある。

「当社は、事業やその延長線上で生み出される価値を通じて、最後は社会に貢献していきたいと考えています。企業のデジタルトランスフォーメーションを支援すること、ジョイントベンチャーや事業投資を通じて新しい事業を立ち上げたり成長させたりすること、また新しい価値創造の種となるベンチャーの支援も行っています。」(内山氏)

またコンサルティング活動と事業投資、企業間アライアンスを組み合わせて新たなマーケットを創る活動にも取り組んでいる。マルチサイドプラットフォーム(MSP)の構築だ。一例が、シグマクシスが取り組む日本のフードテック市場創出への動きだ。

ある社員が海外のフードテックカンファレンスに参加した際、日本にこのモメンタムを持ち込みたいと自らイベントを企画したのが始まりだ。個食の問題や高齢化、ウェルネスやフードロスの問題などをテーマに、食、家電、住宅設備、料理家など、フードテックベンチャーなど様々な領域から多くの人が集い、イベントは成功。2019年には3回目を迎える。同社は、このイベントを起点に業界を超えたフードテックコミュニティを立ち上げ、企業をまたぐ様々な活動を生み出し、自らの事業も拡大している。

「最近JAXAからもお声がかかり、この活動は宇宙食の領域まで広がっています。普通だったらあり得ないと思われる組み合わせの中から、予想もしなかったビジネスが生まれています。当社は“SDGs”(持続可能な開発目標)の達成と新たな社会“Society5.0”の実現をミッションで謳っています。事業活動を通じて、安全で豊かな社会を創ることにつながる、様々な活動をしたいと考えています。」(内山氏)

同社は、クライアント企業、ビジネスパートナー企業、事業投資先をはじめとする多様な企業ネットワークを拡げ、そこに未来につながる価値を創り出す“事業のエコシステム”を拡げつつある。

「ビジョンの『CREATE A BEAUTIFUL TOMORROW TOGETHER』、ここに私たちの想いが一言で表現されています」(内山氏)

282749コンサルティング活動と事業投資、企業アライアンスを組み合わせて新たなマーケットを創っている。
286239フードテックカンファレンスの様子。
マルチサイドプラットフォームの構築として、日本のフードテック市場創出を狙う。
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個人の成長=組織の成長。自律型組織運営で、時間や場所にとらわれないワークスタイル

創立から10年を超え、500名を超える陣容となった株式会社シグマクシス。多彩で多様な人財が揃っているのが強みだ。

「多様な能力、バックグラウンドを持った人々が集まって、ゴールを共有し、高いモチベーションで仕事をする。このコラボレーションのパワーが当社のエンジンになっています」(内山氏)

同社は、社員ひとり一人あるいはチーム単位で自発的にゴールを決めて自走する、自律型組織だ。あくまでも会社は各自の活動を支援する立場。そんなコンサルタントが働く環境は、オフィス、ITシステム、評価制度、すべて「コラボレーション推進」をコンセプトに設計されている。明るいカフェのような遊び心のあるオフィスでは、社長、役員を含め全員がフリーアドレスになっており、時間や場所にとらわれない“働き方自由”の方針を打ち出していたりするのもその現れだ。

「多様な事業が展開されています。人財も多様です。人によって、またその時に携わっている仕事によって働き方も変わる。もっと言えば、一人ひとりパフォーマンスを最大化できる環境はその時によって違います。だからこそ働く時間と場所は制限しない。自分あるいはチームで決めてください、というのが原則です。」(内山氏)

それぞれが自律的に動いている分、重要なのがコミュニケーションだ。「だからこそ、時間や空間をこえてコミュニケーションやコラボレーションが成立するワークプレイスを提供しています。完全ペーパレス、完全フリーアドレス、デジタルでの会議やコミュニケーションが自由にできるような環境も整備しています。」(内山氏)

それゆえ、同社は事業を進めていく上で、「オープン&トラスト」「多様性の尊重」といった12のバリューを明示化し、同社カルチャーは価値観に対する共感をとても重視している。では、どんなタイプの人が同社に合うのだろうか? 内山氏に伺った。

「とにかく変化を楽しめる人、多様な人や異質な能力を受け入れられる人、そして、自らの成長意欲を絶やさない人ですね。個人の成長が組織の成長につながる、これがシグマクシスの考え方ですし、そのための支援は惜しまない会社です。」(内山氏)

多様な人財で構成されるチームのパワーが価値の源泉。一人ひとりの成長を促す意志と現場主義が貫かれている。

「自分の意志を持って、こんなことを実現したいとか、世の中こうしたいとか、こんな事業を立ち上げてみたいとか、クライアントを変えてみたいといった、自分自身の“やりたい”がすごく強い人、強い想いを持っている人を大募集しています」(内山氏)

大きな視野で「世の中を良くする仕事」ができるのがシグマクシスの魅力だ。

282753明るいカフェのような遊び心のあるオフィスでは、社長、役員を含め全員がフリーアドレス。時間や場所にとらわれない“働き方の自由”を打ちだす
282746多様な能力、バックグラウンドを持った人々が集まって、ゴールを共有し、高いモチベーションで仕事をしている。
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株式会社 シグマクシスに「気になる!」した人の特徴

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企業情報

会社名 株式会社 シグマクシス
業界 コンサルティング・リサーチ >  経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
コンサルティング・リサーチ >  その他コンサルティング系
企業の特徴
  • 上場
資本金 28億19百万円
売上(3年分)
2018年 3月 期 2017年 3月 期 2016年 3月 期
11,368,783千円 10,724,104千円 9,507,260千円
設立年月 2008年05月
代表者氏名 富村 隆一
事業内容 コンサルティングサービスを中心に、事業投資、事業運営を展開、業容を拡大しております。社内の多様な能力と、幅広い社外ネットワークを組みあわせ、企業と社会の新たな価値創造に取り組みます。

【コンサルティング領域】
■ 事業戦略立案
■ 新規事業開発
■ デジタル・トランスフォーメーション
■ プログラム&プロジェクト・マネジメント
■ IT戦略立案・構築
■ 業務変革
■ 人財・組織変革

【アライアンス領域】
■ ジョイントベンチャー設立運営
■ ベンチャーキャピタル出資 等
株式公開(証券取引所) 東証一部
主要株主 株式会社インターネットイニシアティブ
株式会社インテック
従業員数 530人
平均年齢 35.0歳
本社所在地 東京都港区虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F
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株式会社 シグマクシス資本金28億19百万円設立年月日2008年05月従業員数530人

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