株式会社アドプション

アドプションは、採用企業と求職者が抱える問題点を、採用と転職を通して解決する転職エージェントです。企業の成長や発展、求職者の豊かな人生の実現を目指し、雇用問題の解決に積極的に挑み続けています。HR（Human Resources）ビジネスから軸足をぶらさず、普遍的な正しさや道徳を判断基準として事業を展開しています。

経済の成長を妨げかねない労働力不足が深刻化する現在、私たちは企業と人材の最適なつながりこそが、雇用問題における将来の不安を払拭できる本質的な解決策になると信じています。インターネットの普及に伴う情報過多の時代だからこそ、確かな情報を提供できる転職エージェントの役割はさらに重要性を増しています。

私たちは、領域特化型の転職エージェントとして培ってきた経験やノウハウをふまえ、成功事例の横展開のほか、インターネットテクノロジーを駆使した品質の高いサービスを提供していきます。手掛ける事業領域におけるクライアントにとって欠かすことのできない転職エージェントとして、活力ある日本経済の実現を目指しています。

アドプションは転職エージェントとしての領域拡大のみならず、総合的なHRソリューションカンパニーへ事業をシフトしています。少子高齢化に伴う労働人口の減少や、急速に変わり続けるマーケットにおいては、雇用問題は更に複雑さを増してきています。私たちは、価値ある企業を後世に残すためにも、人材紹介という手段のみならず、採用・教育（採用発掘／人材教育／キャリア開発）、組織活性（組織開発／配置登用／成果管理）、定着・事業継承（定着管理／後継者計画／再就職支援）の領域まで事業を拡大しています。

アドプションは、企業や求職者が抱える問題点を解決するため、経験に基づくデータを利用して、再現性が高いノウハウの蓄積に取り組んでいます。テクノロジーの進化にともない獲得できる詳細データを問題解決に有効活用しています。

再現性が高いノウハウの蓄積のメリットは、数ある選択肢の中から高い品質を維持した解決策を導くことができることです。直観や感覚に頼るのではなく、過去のデータを駆使しながら、迅速かつ正確な問題解決を実現します。

私たちは、データを通じて問題の本質を理解し、成功体験や失敗体験を生かしたPDCAの継続により、ノウハウの更なる品質向上を目指します。高い問題解決の能力を備えた組織として、企業や求職者が抱える問題を解決に導きます。

クライアントに価値あるサービスを提供するためには、常に現在のサービス品質に満足することなく、絶えず品質の追求に挑戦し続けなければいけません。だからこそ、私たちアドプションは“学び続ける情熱を、成長できる喜びを”という指針のもと、価値あるサービスの提供のため、共に学び合い、成長の喜びを分かち合う文化を大切にしています。

アドプションが求める人材は、学ぶことに情熱を持ち、自分そしてチームの成長に喜びを感じることができる人です。特別な経験や能力は求めません。学び、成長し続けることへの情熱や喜びをいつまでも持ち続け、その情熱や喜びそのものを価値として見出せる人を私たちは求めています。

アドプションはこれからもサービスの品質を磨き続け、クライアントに価値を提供し続けていきます。ゴールはありません。ひたむきに前に進み続けること。その歩みを通して、クライアントが抱える雇用の問題点を解決に導き、活力ある日本経済の実現を目指していきます。共に学び、成長していきたい方からのご応募をお待ちしております。

私たちは、共に働く社員のキャリアプランや心情に対する理解の先に、仕事を通じて幸せを感じることができる未来が待ち受けていると信じています。しかし、そのような未来を創りだすためには、会社は“働きがい”と“多様な働き方“の創造に挑戦し続けなければいけません。

変わり続ける経営環境においては、すべてを受容することは不可能です。そのなかでも、私たちは「人を起点とする経営」という理想を追い求め続けます。金銭的な幸せのみならず、自らの意思を持って自律的に活躍できるような働き方の創造に取り組みます。

人材の流動の激しい時代においては、組織マネジメントや人事システムの構築はもちろん、社員のキャリアプランや心情を共感することが重要です。仕事を通じて幸せを感じながら、定年まで“やりがい”を持って働くことができるような仕組みや制度づくりに取り組み続けます。